
南寧電話邀約招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話邀約最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話邀約電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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興寧區(qū)汽車4S店汽車銷售
6000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理1. 接待自然到店客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)展廳日常衛(wèi)生環(huán)境;
2. 電話邀約意向客戶到店看車,介紹車輛配置和購(gòu)車方案,促進(jìn)成交 ;
3. 跟進(jìn)車輛的交付工作以及維護(hù)老客戶尋求轉(zhuǎn)介紹。
薪資:無(wú)責(zé)底薪2000加高提成。 -
家裝銷售代表(底薪4k+提成)
5000-10000元2025-08-01陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā))
12000-20000元2025-08-01韋小芳人事主管崗位內(nèi)容:
1、客戶信息收集與整理:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、黃頁(yè)、小區(qū)信息等渠道收集潛在客戶信息,包括客戶姓名、聯(lián)系方式、房屋信息等,并整理錄入公司客戶管理系統(tǒng)。 深入了解區(qū)域內(nèi)裝飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,根據(jù)公司戰(zhàn)略和區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售規(guī)劃和目標(biāo)。
2、電話溝通與客戶邀約:按照公司提供的客戶名單,以電話方式與潛在客戶進(jìn)行溝通,介紹公司的裝飾服務(wù)和優(yōu)勢(shì),了解客戶裝修需求和意向,邀請(qǐng)客戶到公司門店或樣板間參觀體驗(yàn)。提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等能力,打造高效專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。
3、 需求挖掘與方案推薦:在電話溝通中,挖掘客戶對(duì)裝修風(fēng)格、預(yù)算、功能等方面的具體需求,根據(jù)客戶需求推薦合適的裝修方案和設(shè)計(jì)風(fēng)格,并解答客戶關(guān)于裝修的疑問(wèn)。策劃并組織區(qū)域內(nèi)的促銷活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)推廣等銷售活動(dòng),提高公司品牌知名度和產(chǎn)品銷量,實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售活動(dòng)的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略和資源配置,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
4、 客戶跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù):對(duì)有裝修意向的客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),保持與客戶的良好溝通,及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)和需求變化,解決客戶的顧慮和問(wèn)題,促進(jìn)客戶簽約。制定并執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn)和潛在需求,促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹。
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋:每日記錄電話營(yíng)銷工作情況,包括撥打客戶數(shù)量、有效溝通數(shù)量、邀約到店數(shù)量、簽約數(shù)量等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售數(shù)據(jù),為公司營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
上班時(shí)間: 8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天
任職要求:
? 語(yǔ)言表達(dá)能力:具備清晰、流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)。
? 溝通能力:有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,解答客戶疑問(wèn),處理客戶異議。
? 銷售技巧:掌握一定的銷售技巧,能夠挖掘客戶需求,引導(dǎo)客戶購(gòu)買公司的裝修服務(wù)。
? 抗壓能力:能夠承受一定的工作壓力,面對(duì)客戶的拒絕和壓力時(shí),保持積極的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。
? 學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司的裝修產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)風(fēng)格和行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。 -
2025-08-01韋小芳人事主管1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過(guò)公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,社群運(yùn)營(yíng)等方式,尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案
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人力實(shí)習(xí)生(總部)
2000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、招聘支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人通過(guò)各大招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、協(xié)助安排面試流程等; 2、員工關(guān)系輔助:協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),參與員工檔案管理工作; 3、培訓(xùn)支持:協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司各類培訓(xùn)工作 -
招攬專員(雷克薩斯)
4000-5000元2025-08-01工作職責(zé): 1、對(duì)購(gòu)車客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬; 2、售后營(yíng)銷活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬; 3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對(duì)接服務(wù)顧問(wèn); 4 …… 、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠,多渠道對(duì)客戶實(shí)施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度; 5、客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與管理,統(tǒng)計(jì)分析招攬報(bào)表。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽(tīng)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識(shí),具備一定的客戶管理能力; 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力 -
急聘家裝導(dǎo)購(gòu)
7000-14000元2025-08-01韋小芳人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過(guò)公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,社群運(yùn)營(yíng)等方式,尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn) -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
7000-12000元2025-08-01韋小芳人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過(guò)公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,社群運(yùn)營(yíng)等方式,尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn) -
電話銷售+無(wú)責(zé)底薪3800+精準(zhǔn)資源+近地鐵站
10000-15000元2025-08-01張堅(jiān)強(qiáng)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 4、根據(jù)公司提供的客戶資源電話開(kāi)發(fā)需要資金的客戶(電話邀約,無(wú)需陌拜) 5、了解客戶需求,解決客戶疑問(wèn),邀約客戶上門(老員工協(xié)助) 6、根據(jù)客戶的需求制定專屬的融資方案 -
南寧“胖東來(lái)”待遇+有雙休+無(wú)責(zé)底薪3800
10000-15000元2025-08-01張堅(jiān)強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)意向客戶(客戶主動(dòng)向媒體投放廣告申請(qǐng)的,都是有意向和需求的有效客戶),只需通過(guò)電話或微信與客戶進(jìn)行溝通了解基本資料 2、為個(gè)人或企業(yè)客戶解答信貸的一些疑問(wèn),解決客戶的資金問(wèn)題 …… 3、對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、審核、分析,邀約客戶上門詳細(xì)面談 -
課程顧問(wèn)
2000-3000元2025-08-013、電話邀約意向客戶上門試聽(tīng)。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約手續(xù)辦理。 -
電銷專員(南寧日產(chǎn))
8000-10000元2025-08-01何主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問(wèn)后轉(zhuǎn)交接待。 …… 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。 -
客戶邀約專員(雙休)
6000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等多種渠道挖掘目標(biāo)客戶(客戶是各行業(yè)的大中小型企業(yè))。 2.邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、促成合作簽單。 …… 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)明顯地方口音; 2、能接受電話營(yíng)銷; 3、穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié); 4、會(huì)使用excel、word等辦公軟件; 【工作時(shí)間】8:30-12:00,13 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.上崗后通過(guò)培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策; 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù); 3.通過(guò)溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定 …… 、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求; 4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案; 5.邀約客戶洽談項(xiàng)目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 6.完成每日電話量和每月面談量; 7.定期與老客戶進(jìn)行溝通 …… (此崗位無(wú)需外出) 【崗位要求】 1.年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮; 2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié); 3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 -
DCC專員(捷途)
4000-5000元2025-08-01覃女士2、及時(shí)跟進(jìn)新線索,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(通常 1 小時(shí)內(nèi))與客戶取得聯(lián)系,通過(guò)電話、短信或在線聊天工具了解客戶購(gòu)車意向、需求偏好(包括車型、顏色、配置、預(yù)算等),并詳細(xì)記錄在客戶管理系統(tǒng)中。 …… 客戶邀約與到店轉(zhuǎn)化 3、根據(jù)客戶需求,為其提供專業(yè)的車型推薦與購(gòu)車方案介紹,通過(guò)有效的溝通技巧,邀約客戶到店看車、試駕。制定個(gè)性化的邀約話術(shù),提高邀約成功率。 …… 4、在客戶到店前,與展廳銷售團(tuán)隊(duì)做好信息交接,確保銷售顧問(wèn)充分了解客戶情況,為客戶提供無(wú)縫對(duì)接的優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助銷售顧問(wèn)促成交易,提升客戶從邀約到成交的轉(zhuǎn)化率。 …… 3、提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練 4、公司員工福利:工作餐+員工旅游+過(guò)節(jié)禮品+滿一定工作年限的免費(fèi)體檢+社保+其他福利 任職資格:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,思維敏捷,有較好的語(yǔ)言表達(dá),有良好的電話溝通技巧
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電話銷售招聘工資
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4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.8%2K
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16.8%3K
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24.2%4K
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24.8%5K
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16.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.2%
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高中1.4%
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中專0.8%
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大專2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專占0.8%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。