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南寧電話客戶顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧電話客戶顧問最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)4條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話客戶顧問移動(dòng)電話客服兼職電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
人力資源
【崗位核心職責(zé)】
1. 通過電話+企業(yè)微信主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合小紅書平臺(tái)規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復(fù)購率,建立長(zhǎng)期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷實(shí)習(xí)經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用):
小紅書深度用戶:熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
- 曾通過電話達(dá)成月均5萬+銷售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì));
- 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。
小紅書專項(xiàng)資源支持
- 提供平臺(tái)最新推廣案例庫、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池;
- 定期邀請(qǐng)小紅書官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問 → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn);
- 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤,總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴(yán)格7.5小時(shí)工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長(zhǎng)春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長(zhǎng)用聲音打動(dòng)客戶的\"溝通者\(yùn)"
- 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題)
3小時(shí)前
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)。
2、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳。
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)所提供的服務(wù)表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對(duì)客戶信息材料進(jìn)行保密。
8、對(duì)個(gè)人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷售款項(xiàng)及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。
9、對(duì)接渠道,做好客戶維護(hù)及保密工作。
10、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學(xué)歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、可以接受異地調(diào)遣。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人 咨詢
2025-08-02
公司空調(diào)開足,奶茶管夠
1.無責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦)
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己,想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外,對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡(jiǎn)歷
只招隨時(shí)可以到崗的,覺得符合再投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
不接受暑假工 短期工
2025-08-02
韋老師
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)中心新生招募,通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成,最終達(dá)成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗(yàn)課和活動(dòng),并達(dá)成課程銷售; 3、負(fù)責(zé)接待 …… Walk-in來訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù),并達(dá)成課程銷售; 4、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售; 5、嚴(yán)守公司規(guī)定,不得與家長(zhǎng)發(fā)生沖突,不得過度承諾合同以外內(nèi)容,幫助客戶正確理解合同 …… 、課程及服務(wù)內(nèi)容,積極解答家長(zhǎng)疑問,順利完成合同簽約; 6、即時(shí)完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作; 7、不斷提升九步銷售的咨詢技巧,記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價(jià); 8、
2025-08-02
746644031@qq.com
1、了解和掌握所有車輛的性能、配置、價(jià)格等,跟進(jìn)線上平臺(tái)信息; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤所有客戶并及時(shí)建卡和系統(tǒng)錄入; 3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績(jī) …… ; 4、接聽來電,邀約客戶買車,熱情接待來店客戶,并做好客戶邀約信息維護(hù)登記; 5、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望; 6、配合店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行電話邀約; 7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷
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2025-08-02
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng) …… 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶) 三.任職要求 1.接受小白,經(jīng)驗(yàn)不限 2.用于突破自己,
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2025-08-02
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng) …… 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,日常線上以及電話邀約客戶上門,接待來訪客戶,根據(jù)客戶的需求匹配方案。
2025-08-02
韋老師
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS早教中心的新生招募,通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成,最終達(dá)成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過拉訪、與客戶進(jìn)行電話溝通等形式,根據(jù)每日指標(biāo),預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗(yàn)課和活動(dòng) …… 負(fù)責(zé)接待Walk-in來訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù),并達(dá)成課程銷售; 4、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售; 5、嚴(yán)守公司規(guī)定,不得與家長(zhǎng)發(fā)生沖突,不得過度承諾合同以外內(nèi)容,幫助客戶正確理解合同 …… 、課程及服務(wù)內(nèi)容,積極解答家長(zhǎng)疑問,順利完成合同簽約; 6、即時(shí)完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作; 7、不斷提升九步銷售的咨詢技巧,記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價(jià); 8、
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 10人 咨詢 瀏覽:6
2025-08-02
獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲(chǔ)備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng) 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
2025-08-01
李立正
崗位職責(zé): 1、工作內(nèi)容:銀通是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工程保函服務(wù)商,銷售人員負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪 …… 3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等); 4、銷售流程:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)--收集客戶信息--聯(lián)系客戶公司負(fù)責(zé)保函的關(guān)鍵負(fù)責(zé)人-- …… 預(yù)約拜訪--談判報(bào)價(jià)--確定合作--收取客戶資料--上報(bào)審批--出具工程保函給客戶--客戶拿到保函迅速與業(yè)主方簽合同、拿工程。
二、崗位職責(zé) 1、利用電銷、新媒體及線上平臺(tái)收集客戶信息; 2、電話溝通客戶需求和客戶的案件情況對(duì)客戶進(jìn)行篩選分類; 3、通過新媒體的推廣營(yíng)銷增加商機(jī)線索量; 4、客戶邀約與維護(hù),助力部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn) …… 熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,自有機(jī)動(dòng)車優(yōu)先考慮 四、薪資福利 本崗位基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成綜合4000-5000;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務(wù)獲客顧問
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶客戶群體廣泛:公司注冊(cè)變更注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、建筑資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào) …… 、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 晉升方向:試用期—顧問—高級(jí)顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項(xiàng)目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號(hào)陽光100上東國(guó)際P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù)); 2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系 …… ,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收; 3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。 …… 通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機(jī)卡工作微信等)。 …… 晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
薪資福利:底薪3000-6000+高提成 +五險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日 地鐵1號(hào)線鳳嶺站旁,交通便捷,獨(dú)棟寫字樓 工作內(nèi)容: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交; …… 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù);(公司有六大業(yè)務(wù)板塊:企業(yè)工商注冊(cè)、財(cái)稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等 公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供, …… 晉升方向:試用期—顧問—高級(jí)顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項(xiàng)目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟3-4樓(地鐵一號(hào)線鳳嶺站B1出口,凱逸軒飯店旁) 上班時(shí)間: 8:30—12:00
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠邀優(yōu)秀的建筑資質(zhì)咨詢顧問加入我們的團(tuán)隊(duì)! 二、崗位職責(zé) 參與入職培訓(xùn),快速掌握建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)要點(diǎn),借助電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑開發(fā)新客戶,收集并溝通客戶信息。 …… 整理分析客戶資料,精準(zhǔn)把握新老客戶需求,提供定制化解決方案。 三、任職要求 溝通表達(dá)清晰流暢,具備較強(qiáng)應(yīng)變與抗壓能力。 對(duì)銷售工作不排斥,有積極態(tài)度更佳。
約 30 個(gè)崗位
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南寧電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    2.6%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占2.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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