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南寧電信公司電工招聘 logo

南寧電信公司電工招聘

桂聘提供2025年8月南寧電信公司電工最新招聘,青秀區(qū)61條良慶區(qū)38條,平均工資約為4303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工強(qiáng)電電工制冷電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
韋女生
1、持有電工證,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、定期檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行及設(shè)備的定期保養(yǎng)。
3、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
2025-08-08
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌公司承建項(xiàng)目的交付管理工作,深度介入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行環(huán)節(jié)。結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定清晰明確的項(xiàng)目交付策略,預(yù)判項(xiàng)目推進(jìn)中的各類細(xì)節(jié)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過合理調(diào)配人力、物力等資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量達(dá)成交付目標(biāo),保障交付效率與質(zhì)量。
2. 主導(dǎo)項(xiàng)目全流程交付工作,與客戶建立并維持緊密溝通協(xié)作關(guān)系。精準(zhǔn)把握客戶需求,積極響應(yīng)客戶反饋,及時(shí)解決交付過程中的各類問題。運(yùn)用專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目交付進(jìn)度與成果,通過科學(xué)評(píng)估定位交付環(huán)節(jié)的問題與優(yōu)化空間,快速制定并實(shí)施針對(duì)性改進(jìn)方案,不斷提升客戶滿意度與項(xiàng)目交付效益。在涉及電氣相關(guān)交付環(huán)節(jié)時(shí),憑借電工操作證及專業(yè)技能確保操作規(guī)范、安全。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有電工操作證優(yōu)先。電子信息類、土木工程類、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,若具備豐富的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬,更注重實(shí)際工作能力與復(fù)雜問題解決能力。
2. 思維和分析能力:具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維,能快速將復(fù)雜的項(xiàng)目交付問題拆解為清晰邏輯框架,精準(zhǔn)抓住問題核心。對(duì)數(shù)據(jù)變化高度敏感,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析挖掘潛在價(jià)值,為項(xiàng)目交付決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)和市場(chǎng)變化對(duì)項(xiàng)目交付的影響,迅速分析并解決復(fù)雜交付問題。
3. 溝通與管理能力:具備出色的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,高效整合資源。自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),主動(dòng)擔(dān)責(zé),擁有豐富項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目交付全流程。
4. 地域和工作適應(yīng)性:能夠長(zhǎng)期在陽(yáng)朔項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作,熟悉當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境與市場(chǎng)狀況。能接受節(jié)假日加班,具備良好的抗壓能力與環(huán)境適應(yīng)能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.6%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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