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南寧大堂副理招聘 logo

南寧大堂副理招聘

桂聘提供2025年8月南寧大堂副理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3296元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大堂副理大堂副理大堂經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
一、工資范圍:底薪4500元起+提成
二、月休:6天
三、上班時間:以早班、中班為主
前廳部主管(大堂副理)
(一)職務(wù)概述:直接對前廳部經(jīng)理負責,實施由部門制定的各項工作計劃,并確保其履行崗位職責,保證前廳部的良好運作。
(二)崗位職責:
1、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的預訂情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4、處理總臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題,處理賓客投訴。
5、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔工作
8、檢查每日報表是否有誤,并及時糾正。
9、負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
11、負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
13、收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝!)

禮賓員

3000-4000元
2025-08-01
工作職責:
1. 遵守和執(zhí)行飯店的各項規(guī)章制度及操作程序;
2. 服從大堂副理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班;
3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務(wù);
4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況;
5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹飯店的服務(wù)項目及客房設(shè)施的使用方法。
崗位要求:
1、男女不限,男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上,年齡:18-30歲;
2、形象好,氣質(zhì)佳,熱情,活潑,開朗。
2025-08-01
崗位職責:
1、負責全面主持前廳日常工作,保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn);
2、負責前廳接待的工作安排,督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);;
3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理客戶關(guān)系;
4、制定培訓計劃并組織落實,不斷提高一線員工素質(zhì);
5、負責做好酒店客戶的重要活動接待與服務(wù)配合。
崗位要求:
1、大專以上相關(guān)學歷,有過酒店前廳管理工作經(jīng)驗;
2、具備良好服務(wù)意識,懂得如何處理客訴安撫客戶;
3、男女不限,男身高168以上,女身高158cm及以上,形象好,氣質(zhì)佳;
4、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
5、有一定抗壓能力,具備應(yīng)變和交際能力,性格沉穩(wěn)、大方。
約 3 個崗位
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南寧銀行大堂經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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