
南寧大數(shù)據(jù)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)工程師最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)17條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營林技術(shù)主管
6000-8000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé)
1.規(guī)劃與設(shè)計(jì):根據(jù)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),開展造林、撫育、低效林改造等項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)編制作業(yè)設(shè)計(jì)方案,包括造林地選擇、樹種配置、肥料種苗需求、工序設(shè)置、成本預(yù)算等內(nèi)容。
2.制定營林作業(yè)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)最新的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、營林技術(shù)、機(jī)械設(shè)備,參考作業(yè)設(shè)計(jì)、可研報(bào)告要求等,制定符合我公司項(xiàng)目要求的造林、撫育、改培、采伐等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。
3.技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督:深入林業(yè)生產(chǎn)一線,為營造林等工作提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),確保各項(xiàng)營林措施符合技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求;對營林工程施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題,保障工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4.病蟲害防治與監(jiān)測:制定森林病蟲害防治計(jì)劃,指導(dǎo)開展病蟲害預(yù)測預(yù)報(bào)和防治工作;定期對林區(qū)病蟲害發(fā)生情況進(jìn)行監(jiān)測和調(diào)查,降低病蟲害危害程度。
5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告:建立健全營林技術(shù)檔案,收集、整理和分析營林生產(chǎn)數(shù)據(jù),如苗木生長情況、造林成活率、森林資源變化等;定期編制營林技術(shù)工作總結(jié)和報(bào)告,為林業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6.新技術(shù)推廣與培訓(xùn):關(guān)注國內(nèi)外營林新技術(shù)、新成果、新設(shè)備,結(jié)合本地實(shí)際情況進(jìn)行試驗(yàn)、示范和推廣應(yīng)用;組織開展?fàn)I林技術(shù)培訓(xùn)活動,提高基層林業(yè)人員的營林技術(shù)水平。
任職要求
1.教育背景:林學(xué)、森林培育、園林、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上營林相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造林、森林撫育、病蟲害防治等營林生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)技能:掌握林學(xué)基礎(chǔ)理論和營林生產(chǎn)技術(shù),能熟練運(yùn)用相關(guān)GIS專業(yè)軟件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì);熟悉林業(yè)病蟲害識別與防治方法,具備一定的現(xiàn)場問題處理能力。熟練使用辦公軟件;有無人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。 -
林權(quán)流轉(zhuǎn)主管
8000-10000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé)
1.政策執(zhí)行與流程管理:深入研究國家及地方林權(quán)流轉(zhuǎn)相關(guān)政策法規(guī),制定并完善林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法和操作流程,確保流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)依法依規(guī)開展。
2.完善流轉(zhuǎn)評估技術(shù)體系:建立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的評估技術(shù)方法和評估報(bào)告文件格式,提高評估的準(zhǔn)確性和內(nèi)部評審效率。
3.流轉(zhuǎn)文件審查:對各項(xiàng)目部的流轉(zhuǎn)報(bào)批資料進(jìn)行初審后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整,符合各項(xiàng)規(guī)定要求,識別、評估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的法律、市場、信用等風(fēng)險,保障公司合法權(quán)益。
4.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌林權(quán)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn)的洽談、評估、合同擬定與簽訂工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、集團(tuán)相關(guān)部門,以及外部林業(yè)主管部門、不動產(chǎn)證管理部門、平臺公司、林調(diào)公司、評估公司等,推動流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。
5.市場調(diào)研與分析:定期開展林權(quán)流轉(zhuǎn)市場調(diào)研,分析市場動態(tài)、價格走勢及潛在需求,為林權(quán)流轉(zhuǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持和市場研判。
6.檔案管理:建立健全林權(quán)流轉(zhuǎn)檔案管理制度,對林地流轉(zhuǎn)資料進(jìn)行整理、歸檔、保管和與平臺公司的移交管理。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)林權(quán)流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和考核指標(biāo),激勵團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.教育背景:林業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林權(quán)流轉(zhuǎn)全流程操作,有成功林權(quán)流轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通林權(quán)流轉(zhuǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的合同談判、風(fēng)險評估和法律糾紛處理能力;熟練使用辦公軟件;有無人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場敏銳度和應(yīng)變能力。
5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元2025-08-02蘇冠穎崗位職責(zé):
體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量
等全環(huán)節(jié)的治理體系。?
項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時處理問題。
標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。?
資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘
崗位要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個
行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。?
技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大
數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。?
項(xiàng)目管理:能運(yùn)用Project等工具,規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源,把控進(jìn)度與風(fēng)
險。?
軟技能:溝通協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳。 -
駐場運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-08-02蘇冠穎日常監(jiān)控值班,定時查詢網(wǎng)管告警信息,對異常離線、大面積故障工單、對系統(tǒng)工單進(jìn)行督辦,負(fù)責(zé)電話接聽、記錄、派單、外場工程師調(diào)度等 2. …… 協(xié)助客戶完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)配置、基礎(chǔ)信息更新等運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)廠家解決客戶反饋的各項(xiàng)原廠問題。 5. -
工業(yè)大數(shù)據(jù)工程師
12000-24000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制糖行業(yè)生產(chǎn)車間的智能化改造、產(chǎn)品各工序智能制造方案規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)智能類產(chǎn)品中的算法開發(fā)、算法編寫與測試工作; 3、負(fù)責(zé)工業(yè)大數(shù)據(jù)工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模 …… ,解決工業(yè)現(xiàn)場問題; 4、參與工業(yè)智能技術(shù)開發(fā)中的技術(shù)可行分析、算法可行性研究; 5、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)規(guī)則、分類、預(yù)測等算法研究與工業(yè)應(yīng)用; 6、有工業(yè)大數(shù)據(jù)人工智能算法開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 、較強(qiáng)的人工智能算法理論功底,能熟練應(yīng)用Matlab、Python進(jìn)行算法開發(fā); 4、熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)規(guī)則、預(yù)測等人工智能算法; 5、熟悉熱電、制糖行業(yè)等流程工業(yè)基本原理,有工業(yè)大數(shù)據(jù)算法開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
監(jiān)理員
2000-4000元2025-08-02(4)復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。 (5)承擔(dān)旁站監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 (6)做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 …… (8)其他要求:具有注冊監(jiān)理證、一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗(yàn)類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。 -
電梯安裝負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-02劉景龍一、任職要求: 1、機(jī)電、建筑相關(guān)專業(yè),CAD圖紙,具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或工程師職稱優(yōu)先。 …… 熟悉所執(zhí)行項(xiàng)目合同條款各項(xiàng)約定;對項(xiàng)目設(shè)備的到貨、場地、倉庫、用電進(jìn)行協(xié)調(diào); 2、組織安排對施工現(xiàn)場進(jìn)行施工安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,確保施工質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)安排電梯安裝工程前期的工地勘察、井道測量后的數(shù)據(jù)整理 -
售前工程師\解決方案工程師
5000-10000元2025-08-02王安售前工程師\\解決方案工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。 …… 6、有中級工程師或中職職稱者或以上者優(yōu)先考慮。 7、有二級建造師或以上者優(yōu)先考慮。 -
咨詢工程師
6000-10000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設(shè)項(xiàng)目各類投資咨詢文件的編制(含建設(shè)項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)階段各類咨詢文件投資部分的編制),包括項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、穩(wěn)評等項(xiàng)目咨詢文件的編制 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)); 2、具備注冊咨詢工程師資格證書; 3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、中級職稱、PPP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
高級前端工程師(J11542)
12000-16000元2025-08-02陳先生工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫; 3、前端開發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理 -
管培生
4000-6000元2025-08-02謝武珍數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。 …… 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、 -
醫(yī)療 AI 技術(shù)駐院顧問-五險一金+雙休
5000-6000元2025-08-01黃女士3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地:深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(diǎn)(如腫瘤分型、染色標(biāo)準(zhǔn)等),將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔,精準(zhǔn)傳達(dá)至研發(fā)團(tuán)隊(duì);協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識別系統(tǒng),確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng) …… 5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)推進(jìn):協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項(xiàng)目合法推進(jìn);參與學(xué)術(shù)會議、行業(yè)展會, …… 3、需求轉(zhuǎn)化能力:能將醫(yī)生的非技術(shù)語言(如 “漏診率高”)轉(zhuǎn)化為工程師可執(zhí)行的指令(如 “提升小病灶檢出敏感度”)。 …… 5、技術(shù)理解力:掌握 Python/SQL 基礎(chǔ)編程能力,能讀懂數(shù)據(jù)接口文檔,理解算法參數(shù)調(diào)整邏輯;熟悉醫(yī)療 IT 系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)者加分。 -
有機(jī)分析檢測員
5000-6000元2025-08-01黃月梨按標(biāo)準(zhǔn)要求對有機(jī)物樣品進(jìn)行檢測分析工作; 2、完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中涉及實(shí)驗(yàn)檢測的各項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容; 3、按要求對使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 4、按要求在測試過程中實(shí)施質(zhì)量控制; 5、按要求填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報(bào)告或者打印分析譜圖 …… ; 6、將工作進(jìn)度及時反饋給組長; 7、將工作分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給技術(shù)工程師。 -
政府資金項(xiàng)目咨詢專員
4000-8000元2025-08-01能獨(dú)立或配合相關(guān)技術(shù)人員完成政府投資電報(bào)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、兩書一案、項(xiàng)目實(shí)施方案、投融資規(guī)劃方案的編制、評審: 7.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核; 8.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、管理類專業(yè)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上預(yù)算績效管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱(中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、中級審計(jì)師、咨詢工程師 -
政府預(yù)算評審-績效評價師
4000-8000元2025-08-01組織制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施盡職調(diào)查,撰寫咨詢報(bào)告,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評估等; 2.對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)量控制; 3.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核; 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、管理類專業(yè)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上預(yù)算績效管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱(中級會計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、中級審計(jì)師、咨詢工程師
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