
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)989條良慶區(qū)573條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2025-08-05蘭女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等短視頻平臺(tái)的賬號(hào)定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。
2、結(jié)合公司各階段營(yíng)銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。
3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對(duì)視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
5、協(xié)助公司微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)的文案撰寫及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作。
6、負(fù)責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯;
5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。
薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8600元;五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等; -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-05南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2、負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價(jià),提高產(chǎn)品排名以及推廣性價(jià)比。
3、負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。
4、負(fù)責(zé)配合銷售部的營(yíng)銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。
任職要求:
1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案;
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報(bào)的設(shè)計(jì)思路;
4 、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營(yíng)銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國(guó)際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項(xiàng)目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、 阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜、Shopee 、Lazada及Tiktok等平臺(tái)中的一個(gè)或者多個(gè)平臺(tái)成功推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-08-05陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(快消品)
8000-12000元2025-08-05陳先生2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。 -
人力資源部薪酬福利崗(J16524)
6000-8000元2025-08-05黎女士任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先; 4、會(huì)使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
綠化專員
3000-4000元2025-08-05協(xié)助處理日常綠化相關(guān)事務(wù),包括垃圾處理、綠植租賃、數(shù)據(jù)提交等。 任職要求: 1. 對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 有責(zé)任心,能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3. -
新媒體策略總監(jiān)
7000-9000元2025-08-05分析數(shù)據(jù)報(bào)告,調(diào)整策略以提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 10. 協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目,確保新媒體活動(dòng)與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景。 -
IT經(jīng)理(桂林陽朔)
6000-8000元2025-08-05招聘3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)POS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、停車場(chǎng)系統(tǒng)和會(huì)員卡系統(tǒng)等商業(yè)信息系統(tǒng)的方案制定、實(shí)施與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的電話系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等辦公設(shè)備的管理、監(jiān)督與技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集與分析整理等等 -
售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)信息收集與分析:密切關(guān)注電網(wǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)電力需求的變化,深入分析這些因素對(duì)公司營(yíng)銷工作的影響,為公司戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 -
工程綜合文員
3000-5000元2025-08-053.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 …… 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。 -
電力銷售
5000-10000元2025-08-05跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問題。 3.市場(chǎng)分析與策略制定:跟蹤電力市場(chǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
8000-10000元2025-08-053、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程 -
細(xì)胞操作員
3000-4000元2025-08-05張日田崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)SOP進(jìn)行細(xì)胞提取、凍存、復(fù)蘇、培養(yǎng)工作,并按照計(jì)劃完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集整理,及時(shí)填寫實(shí)驗(yàn)記錄;定時(shí)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào);定期進(jìn)行工作總結(jié); 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常清潔維護(hù) -
電商運(yùn)營(yíng)專員(國(guó)企)
4000-7000元2025-08-05張少東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品管理、數(shù)據(jù)分析、提升優(yōu)化等,以達(dá)成銷售目標(biāo); 2.策劃并制定產(chǎn)品推廣方案,提高流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3.對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估 …… ,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 4.積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。 -
電商數(shù)據(jù)分析師
4000-5000元2025-08-05鄧琳薏1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點(diǎn)擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)講師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)工程師spark開發(fā)bi數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)處理工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)習(xí)生高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
谷先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(南寧) 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
-
8.8%5K
-
35.3%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。