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南寧大數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)989條良慶區(qū)573條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
蘭女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等短視頻平臺(tái)的賬號(hào)定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。
2、結(jié)合公司各階段營(yíng)銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。
3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對(duì)視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
5、協(xié)助公司微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)的文案撰寫及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作。
6、負(fù)責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯;
5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。
薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8600元;五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等;
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2、負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價(jià),提高產(chǎn)品排名以及推廣性價(jià)比。
3、負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。
4、負(fù)責(zé)配合銷售部的營(yíng)銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。
任職要求:
1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案;
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報(bào)的設(shè)計(jì)思路;
4 、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營(yíng)銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國(guó)際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項(xiàng)目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、 阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜、Shopee 、Lazada及Tiktok等平臺(tái)中的一個(gè)或者多個(gè)平臺(tái)成功推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-05
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-08-05
陳先生
2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。
2025-08-05
黎女士
任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先; 4、會(huì)使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感

綠化專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:2
2025-08-05
協(xié)助處理日常綠化相關(guān)事務(wù),包括垃圾處理、綠植租賃、數(shù)據(jù)提交等。 任職要求: 1. 對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 有責(zé)任心,能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.
2025-08-05
分析數(shù)據(jù)報(bào)告,調(diào)整策略以提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 10. 協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目,確保新媒體活動(dòng)與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)背景。
2025-08-05
招聘
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)POS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、停車場(chǎng)系統(tǒng)和會(huì)員卡系統(tǒng)等商業(yè)信息系統(tǒng)的方案制定、實(shí)施與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的電話系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等辦公設(shè)備的管理、監(jiān)督與技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集與分析整理等等
2025-08-05
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)信息收集與分析:密切關(guān)注電網(wǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)電力需求的變化,深入分析這些因素對(duì)公司營(yíng)銷工作的影響,為公司戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。

工程綜合文員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:14
2025-08-05
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 …… 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。

電力銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:6
2025-08-05
跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問題。 3.市場(chǎng)分析與策略制定:跟蹤電力市場(chǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程
2025-08-05
張日田
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)SOP進(jìn)行細(xì)胞提取、凍存、復(fù)蘇、培養(yǎng)工作,并按照計(jì)劃完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集整理,及時(shí)填寫實(shí)驗(yàn)記錄;定時(shí)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào);定期進(jìn)行工作總結(jié); 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常清潔維護(hù)
2025-08-05
張少東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品管理、數(shù)據(jù)分析、提升優(yōu)化等,以達(dá)成銷售目標(biāo); 2.策劃并制定產(chǎn)品推廣方案,提高流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3.對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估 …… ,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 4.積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點(diǎn)擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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