
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)869條西鄉(xiāng)塘區(qū)475條,平均工資約為8735元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務會計
4000-6000元17小時前崗位職責:
1、負責公司日常財務核算工作,賬務處理,準確編制記賬憑證,編制財務報表。
2、核算成本,對各訂單各階段的材料、人工、差旅等成本進行合理分配和監(jiān)督;實時監(jiān)控訂單成本支出情況,分析成本差異原因,及時向管理層提出成本控制建議,協(xié)助優(yōu)化成本管理流程,降低訂單成本。
3、負責對外稅務申報的工作,合理進行稅務籌劃,利用稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅負;妥善保管稅務資料,裝釘成冊。
4、監(jiān)督業(yè)務回款情況,及時與業(yè)務部門溝通,加快資金回籠。
任職條件:
1、財務管理、會計等相關專業(yè)本科學歷,3年以上財務工作經(jīng)驗,持有初級職稱以上,財經(jīng)學院優(yōu)先。
2、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用金蝶財務軟件;
3、要求對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測員
4000-6000元17小時前黃小姐崗位職責:
1、嚴格按照有關規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導書、檢測方案進行檢測工作,并做好相應記錄。
2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)原材料相關的技術標準、檢測方法和儀器設備性能。
3、按照相關規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。
4、有較強的團隊合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動承擔工作,遵守公司規(guī)則制度。
5、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應不定期加班工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,建筑材料等相關專業(yè)畢業(yè);
2.持有效的UT、MTⅡ級資格證書,601檢測上崗證優(yōu)先考慮及相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、有駕照會開車的優(yōu)先考慮;
4、條件優(yōu)秀者可詳談。
薪酬福利:
1、五險,周一至周五上班時間 8:30-12:00 14:00-17:30;
2、其他福利:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓,提供職工宿舍,提供中餐;
上班地址:南寧市江南區(qū)友誼路58-3號 -
汽車服務顧問
3000-6000元17小時前楊總一、任職要求
1. 學歷與專業(yè)
中專及以上學歷,汽車相關專業(yè)(如汽車維修、汽車服務工程、汽車營銷等)優(yōu)先。
具備一定的汽車基礎知識,了解汽車構(gòu)造、常見故障及維修流程。
2. 工作經(jīng)驗
1年以上汽車4S店服務顧問工作經(jīng)驗,或相關售后服務工作經(jīng)驗。
有汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車保養(yǎng)和維修流程。
3. 技能要求
熟練掌握汽車售后服務流程,包括預約、接待、維修保養(yǎng)、結(jié)算等環(huán)節(jié)。
具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。
熟練使用4S店售后服務管理系統(tǒng)
具備一定的故障診斷能力,能夠快速了解客戶需求并提供解決方案。
4. 個人素質(zhì)
具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與維修技師、前臺接待等其他部門人員密切配合。
具備較強的學習能力,能夠快速掌握新的汽車技術和售后服務政策。
5. 其他要求
持有C1及以上駕照,駕駛技術熟練,能夠進行車輛試駕和檢查。
形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達能力和服務態(tài)度。
二、工作職責
1. 客戶接待與咨詢
負責客戶到店接待,熱情、禮貌地迎接每一位客戶,了解客戶需求。
詳細解答客戶關于汽車保養(yǎng)、維修、故障排除等方面的問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。
向客戶介紹4S店的服務項目、優(yōu)惠政策及售后服務流程,提升客戶對4S店的滿意度。
2. 維修保養(yǎng)預約
負責接聽客戶預約電話,記錄客戶車輛信息、預約時間及維修保養(yǎng)需求。
根據(jù)客戶需求合理安排維修技師和工位,確??蛻舭磿r到店維修保養(yǎng)。
提醒客戶按時到店,并在客戶到店前提前準備好相關維修保養(yǎng)資料和工具。
3. 維修保養(yǎng)接待
核對客戶車輛信息,檢查車輛外觀和內(nèi)飾,記錄車輛現(xiàn)狀,避免維修過程中出現(xiàn)糾紛。
與客戶確認維修保養(yǎng)項目,詳細解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容、費用及所需時間,確??蛻糁椴⑼?。
引導客戶到休息區(qū)等待,及時向客戶反饋維修進度,解答客戶在等待過程中的疑問。
4. 維修過程跟蹤
與維修技師保持密切溝通,及時了解維修進度和維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
如維修過程中需要增加維修項目或更換配件,及時與客戶溝通,獲得客戶同意后方可進行。
確保維修保養(yǎng)工作按照標準流程進行,保證維修質(zhì)量和效率。
5. 維修完成與結(jié)算
在車輛維修保養(yǎng)完成后,對車輛進行檢查,確保維修質(zhì)量符合標準。
向客戶展示維修保養(yǎng)后的車輛狀態(tài),詳細解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容和注意事項。
協(xié)助客戶完成結(jié)算手續(xù),收取維修保養(yǎng)費用,確保結(jié)算準確無誤。
為客戶開具維修保養(yǎng)發(fā)票和相關憑證,提醒客戶下次保養(yǎng)時間和里程。
6. 客戶回訪與關系維護
負責維修保養(yǎng)后的客戶回訪,了解客戶對維修保養(yǎng)服務的滿意度,收集客戶反饋意見。
對客戶反饋的問題及時跟進處理,確保客戶滿意。
定期向客戶發(fā)送車輛保養(yǎng)提醒、優(yōu)惠活動信息等,增強客戶粘性,促進客戶二次消費。
7. 數(shù)據(jù)錄入與管理
負責將客戶信息、維修保養(yǎng)記錄等錄入4S店售后服務管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確無誤。
定期整理客戶檔案,分析客戶消費行為和需求,為4S店制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
8. 部門協(xié)作與支持
與維修技師、前臺接待、配件部等其他部門密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
參與部門培訓和會議,不斷提升自身業(yè)務水平和服務能力。
9. 其他工作
完成上級領導交待的其他工作,如協(xié)助處理客戶投訴、參與售后服務活動等。 -
DCC專員
4000-8000元17小時前楊總崗位職責 1、通過電話、網(wǎng)絡形式對意向客戶進行回訪,邀約客戶到店看車,協(xié)助銷售顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關數(shù)據(jù)及報表的整理工作 -
海鮮自助餐廳主理人(合伙人)
10000-15000元17小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室【我們需要這樣的合伙人】 硬性門檻:5年以上中高端餐飲運營經(jīng)驗,3年以上自助餐/海鮮餐廳店長任職經(jīng)歷,有單店百萬級年營業(yè)額成功案例; 核心能力: ? 精通餐飲成本結(jié)構(gòu),能通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化經(jīng)營指標 -
采購經(jīng)理(工程建筑類)
8000-10000元17小時前數(shù)據(jù)分析能力:采購經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力,以便從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。 談判技巧:采購經(jīng)理需要具備出色的談判技巧,以便與供應商進行有效的溝通并達成最佳協(xié)議。 -
財務實習生
2000-3000元17小時前二、任職資格: 1、大專及以上學歷,財務管理、會計類相關專業(yè); 2、熟悉財務相關專業(yè)知識,會計基礎理論扎實; 3、能熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及財務軟件(金蝶); -
一級機電建造師 兼職
5000元/月17小時前不斷提高服務滿意度; 5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作; 7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析 …… ,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元17小時前羅艷人力資源經(jīng)理休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負責承接OEM代加工業(yè)務; 5、負責長期維護大客戶關系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額; 6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù) -
銷售專員(雙休+法定假期+春節(jié)3周假期)
3000-6000元17小時前5、匯總及整理銷售數(shù)據(jù),完成客戶信息數(shù)據(jù)的及時錄入和歸檔。 6、無經(jīng)驗求職人員亦可,好學、抗壓力強、熟手收入輕松過萬。 -
新媒體運營專員/主管
6000-12000元17小時前陳美行政人事主管、負責公司抖音、微信等新媒體平臺內(nèi)容的運營及內(nèi)容輸出,提升公司品牌的影響力,賬號的活躍度,傳播力等; 2、根據(jù)目標用戶,通過活動策劃、主題運營、視頻內(nèi)容等手段完成有效轉(zhuǎn)化; 3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,提取數(shù)據(jù)報表、分析推廣效果并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容及運營策略; 4、參與公司品牌、產(chǎn)品、服務的營銷策劃及線上線下結(jié)合的市場推廣; 5、完成公司交辦的其他任務。 -
業(yè)務銷售經(jīng)理(外拓)
4000-8000元17小時前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務拓展計劃,負責制定業(yè)務拓客方案、并組織實施相關拓客活動; 3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務拓客策略,提供業(yè)務服務支持; 4.負責業(yè)務團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理 -
案場銷售經(jīng)理
7000-10000元17小時前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-19197.負責安排各團隊的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報表,例會、月會工作總結(jié)內(nèi)容; 8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營銷培訓工作; 9.置業(yè)顧問績效評議權、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎勵處罰建議權 -
置業(yè)顧問
3000-6000元17小時前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919并與渠道建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 3.對客戶進行跟蹤聯(lián)系,與客戶建立良好的關系,編制客戶檔案; 4.問題客戶及突發(fā)事件的處理工作; 5.現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督,完成既定的銷售任務; 6.市場調(diào)查及資料的收集,數(shù)據(jù)的匯總 -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元17小時前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務拓展計劃,負責制定業(yè)務拓客方案、并組織實施相關拓客活動; 3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務拓客策略,提供業(yè)務服務支持; 4.負責業(yè)務團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理
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李先生投遞了 廣西吉開汽車銷售服務有限公司 的 新媒體運營專員/主管 職位2025-08-03
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。