1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。

南寧建筑公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-08-05黃俊崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況;
2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋;
3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定;
4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人;
5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。
崗位要求:
1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強;
3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先;
4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。
5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。 -
儲備干部
5000-8000元2025-08-03梁工任職要求:
1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè);
2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排;
待遇:
1、年薪6萬+~10萬+,購買五險;
2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧建筑公司儲備干部招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西永正工程質(zhì)量檢測有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-08
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彭先生投遞了 廣西永正工程質(zhì)量檢測有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-07
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李小姐投遞了 廣西永正工程質(zhì)量檢測有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-05
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.4%3K
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26.5%4K
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16.9%5K
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18%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。