
南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)206條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為5990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本分析成本會(huì)計(jì)/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,包括原材料、直接人工、制造費(fèi)用等的歸集和分配,確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、通過成本控制措施,如制定成本預(yù)算、監(jiān)控成本變動(dòng)、分析成本差異等,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約和增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理,包括存貨的計(jì)價(jià)、盤點(diǎn)、賬齡分析等,確保存貨的安全和準(zhǔn)確。
4、編制成本報(bào)表,分析成本構(gòu)成和變動(dòng)趨勢(shì),為管理層提供決策支持。
5、建立和完善成本控制體系,加強(qiáng)成本核算的內(nèi)部控制,防止舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論功底。
2、具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和成本控制方法。
3、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件的操作,能夠獨(dú)立完成成本核算和報(bào)表編制工作。
4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元2025-08-03陳崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)管理:參與門店整體經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作;
2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)門店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策;
3、營(yíng)銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);
4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營(yíng)思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有統(tǒng)籌策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、具備服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)正直,能接受公司外派要求,服從公司配置;
7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; -
市場(chǎng)推廣專員
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、收集和分析市場(chǎng)信息,了解體育行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,分析目標(biāo)客戶的需求和行為。提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,支持公司決策。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定市場(chǎng)推廣方案。設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)的具體內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃。協(xié)調(diào)各方資源,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行,包括線上線下活動(dòng)。管理活動(dòng)預(yù)算,確?;顒?dòng)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。協(xié)調(diào)供應(yīng)商和合作伙伴,確?;顒?dòng)效果。
4、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣和宣傳,提升品牌知名度。制定品牌推廣策略,確保品牌形象的一致性。參與品牌活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估,分析活動(dòng)數(shù)據(jù)。提供活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和活動(dòng)方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運(yùn)動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),有體育賽事、活動(dòng)、培訓(xùn)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、基于體育活動(dòng)特性、受眾及目標(biāo),策劃推廣方案。挖掘亮點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新思路,涵蓋主題、渠道及活動(dòng)形式。
4、精通線上社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及SEO、SEM,創(chuàng)作內(nèi)容提升曝光與互動(dòng)。掌握線下推廣,如戶外廣告與現(xiàn)場(chǎng)推廣,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
5、與活動(dòng)組織、設(shè)計(jì)、文案及銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通。理解活動(dòng)目標(biāo),傳達(dá)推廣需求,確保物料、文案契合主題。
6、依據(jù)銷售反饋優(yōu)化策略。收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評(píng)估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。
7、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動(dòng)。及時(shí)處理突發(fā)情況,保障推廣順利進(jìn)行。 -
酒店副店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7000-10000元2025-08-03一、職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本。 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 …… 7、 與店長(zhǎng)一起把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。 -
信息流廣告推廣優(yōu)化師
3000-6000元2025-08-031、負(fù)責(zé)信息流推廣(今日頭條、廣點(diǎn)通)賬號(hào)后臺(tái)管理及優(yōu)化; 2、推廣素材及文案設(shè)計(jì),提高創(chuàng)意廣告點(diǎn)擊率; 3、指定推廣方案,根據(jù)競(jìng)品及行業(yè)目前的推廣趨勢(shì)制定合理的推廣方案; 4、有效控制推廣成本 …… ,用最低的成本達(dá)到最好的轉(zhuǎn)化; 5、推廣渠道相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,從數(shù)據(jù)中分析問題所在,及時(shí)調(diào)整投放策略。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上行業(yè)信息流工作經(jīng)驗(yàn);黨員優(yōu)先 2、熟練掌握百度信息流、今日頭條、廣點(diǎn)通等信息流廣告后臺(tái)操作; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件,有縝密的思維分析能力,進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析并發(fā)現(xiàn)問題 -
養(yǎng)護(hù)AI工程師
15000-20000元2025-08-03韋先生3.主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)對(duì)標(biāo)、成本談判及服務(wù)協(xié)議簽訂。 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)AI新技術(shù)落地。 任職資格: (一)40歲及以下。 (二)本科及以上學(xué)歷。 …… 2.問題解決能力:具備優(yōu)秀的分析問題和解決復(fù)雜工程問題的能力,能夠?qū)⒛:臉I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)方案。 -
拓展專員
2000-3000元2025-08-03譚小姐工作職責(zé): 1、根據(jù)拓展部的工作安排,負(fù)責(zé)完成發(fā)展門店計(jì)劃及實(shí)施執(zhí)行工作; 2、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和商圈發(fā)展,消費(fèi)水平和消費(fèi)群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場(chǎng)容量分析; 4、新店鋪選址及編寫新店鋪整體運(yùn)營(yíng)效果 …… (人力成本、裝修設(shè)備、各種租金、基本費(fèi)用、消費(fèi)人群、購(gòu)買率、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點(diǎn)、盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門店租金合理化 -
奔富紅酒銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-03人事行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司紅酒的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 要求: 1、形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 2、熱愛銷售工作,有紅酒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基本的電腦操作,能熟練運(yùn)用Excel、Word -
報(bào)價(jià)工程師(原價(jià)工程師)
6000-8000元2025-08-03陸經(jīng)理崗位職責(zé): 完成新項(xiàng)目報(bào)價(jià)成本,參與新項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;針對(duì)新項(xiàng)目前期,根據(jù)公司開發(fā)部提供的設(shè)變方案,測(cè)算產(chǎn)品設(shè)變報(bào)價(jià)成本,協(xié)助跟進(jìn)主機(jī)設(shè)變費(fèi)用進(jìn)度情況,以及督促營(yíng)銷部與客戶設(shè)變費(fèi)用支付執(zhí)行情況,客戶一次性費(fèi)用支付情況跟蹤 …… ,提供最終預(yù)算報(bào)價(jià)成本(設(shè)變后,量產(chǎn)前BOM更新),跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程的成本管控,分析最終預(yù)算成本與招標(biāo)成本差異原因(設(shè)變影響毛利率情況),售后產(chǎn)品成本評(píng)估,維修市場(chǎng)產(chǎn)品成本評(píng)估,對(duì)涉及的銷售價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行核實(shí) …… ,參與技術(shù)方案BOM評(píng)審、參與銷售報(bào)價(jià)成本評(píng)審。 …… 工作嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉著、穩(wěn)重,對(duì)成本測(cè)算及數(shù)據(jù)處理能夠做到悉心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤,有很好的組織紀(jì)律觀念。 -
建筑會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.熟悉建筑建設(shè)工程會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項(xiàng)目的賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析 …… ,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6.及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 7.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本 -
業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用能方前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘、接入條件及方案的落實(shí); 2、對(duì)接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測(cè)算評(píng)估工作; 3、組織起草、修訂及發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)審核,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果 -
合約主管
6000-9000元2025-08-03崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算、計(jì)量的編制與審核; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)、結(jié)算審核,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算考核; 3、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各階段目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與分析 …… 具備預(yù)結(jié)算、成本分析和控制、招投標(biāo)管理及合同管理工作經(jīng)驗(yàn),具有光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
開發(fā)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏項(xiàng)目投資開發(fā)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-03崗位要求: (1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書等平臺(tái)投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; (2)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化 …… ; (3)利用統(tǒng)計(jì)工具跟蹤分析投放效果,以ROI為最終導(dǎo)向等對(duì)物料、落地頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化; (4)協(xié)助設(shè)計(jì)師及代理商,針對(duì)不同產(chǎn)品及市場(chǎng)提出明確的素材需求,制定創(chuàng)意及素材文案,及時(shí)跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化 …… ; (5)搜集互聯(lián)網(wǎng)上各同行以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),根據(jù)對(duì)手情況調(diào)整投放策略。 …… 任職要求: (1)1-3年線上投放廣告經(jīng)驗(yàn),有甲方醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉各大信息流平臺(tái)的投放操作,需要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等媒體平臺(tái)的推廣及數(shù)據(jù)收集、分析; (3)有較強(qiáng)的文字功底和素材策劃能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03李先生財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算 …… 合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1%2K
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8.7%3K
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26.9%4K
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16.3%5K
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23.1%6K-8K
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11.5%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專0.9%
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大專3.5%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占0.9%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年4.4%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。