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南寧車輛調(diào)度管理招聘 logo

南寧車輛調(diào)度管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧車輛調(diào)度管理最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)5條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多車輛調(diào)度管理物流調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營專員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 2人 物流 瀏覽:59
10小時前
黃女士
一、崗位職責(zé)
(1)運(yùn)輸規(guī)劃與管理
1、制定公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)輸路線和資源分配,確保時效性和成本效益。
2、管理運(yùn)輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運(yùn)力需求與供應(yīng)商資源。
3、監(jiān)控運(yùn)輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計劃執(zhí)行。
(2)成本控制與預(yù)算管理
1、分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過路費(fèi)等),制定降本增效方案。
2、審核運(yùn)輸費(fèi)用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長期協(xié)議、動態(tài)競價)。
(3)供應(yīng)商與合作伙伴管理
1、篩選、評估承運(yùn)商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。
2、處理運(yùn)輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題并追責(zé)。
(4)安全與合規(guī)管理
1、確保運(yùn)輸過程符合國家交通法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全政策。
2、監(jiān)督車輛維護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風(fēng)險。
3、管理運(yùn)輸相關(guān)文件(如運(yùn)單、保險、合規(guī)證明),避免法律風(fēng)險。
(5)客戶與跨部門協(xié)作
1、對接銷售、倉儲等部門,協(xié)同解決客戶需求。
2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。
二、任職要求
(1)教育背景與經(jīng)驗(yàn)
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上公路運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整車、零擔(dān)、專線等運(yùn)輸模式。
(2)專業(yè)知識與技能
1、行業(yè)知識:熟悉公路運(yùn)輸法規(guī)、行業(yè)運(yùn)作模式及市場動態(tài)。
2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。
3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。
(3)核心素質(zhì)
1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。
2、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。
3、邏輯分析:通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(如車輛空駛率過高),提出改進(jìn)策略
10小時前
工作內(nèi)容:
1、物流跟蹤、管理、統(tǒng)計,并制作跟蹤情況表匯總上報。
2、每天統(tǒng)計匯總合同數(shù)據(jù)的執(zhí)行情況。
3、按時登記臺賬。
4、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、及文檔保管等工作。
5、有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、學(xué)歷要求:全日制本科及以上。
7、身體健康。
備注:每周休假1.5天,國家法定節(jié)假日,月薪4500元以上,年薪6萬以上,五險。
崗位職責(zé)
該崗位需要有建筑工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟悉3個模塊 招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;
4、負(fù)責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,并督促落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;
7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障;
10、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的工作環(huán)境;
11、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全;
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識和能力。
10小時前
招聘崗位:行政司機(jī) 招聘人數(shù):1人 薪資區(qū)間:4000-4500 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車,根據(jù)工作需要隨時準(zhǔn)備出車 2、負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行日常維護(hù),保證車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行 …… 3、負(fù)責(zé)車輛的證件檢查,保證證件齊全、有效 4、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和車輛清潔、檢測及維修事宜 5、負(fù)責(zé)辦理車輛的保險、索賠、年審及車輛變更業(yè)務(wù)等工作 6、認(rèn)真執(zhí)行車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度 7、 …… 無交通肇事犯事犯罪、酒后駕駛記錄、犯罪記錄,最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄 5、具有司機(jī)禮儀常識,具有自覺積極的服務(wù)意識和良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng) 6、了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)以及性能 7、 …… 行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,做到文明行車,安全駕駛 8、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程 9、上班不出車期間 …… ,必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室,服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。
2025-08-02
全面統(tǒng)籌公司自營車隊(duì)運(yùn)營,重點(diǎn)負(fù)責(zé)客運(yùn)包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. …… 對接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運(yùn)營資質(zhì)申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進(jìn)方案; 5. …… 大專及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上客運(yùn)包車業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等法規(guī); 3. …… 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運(yùn)輸行業(yè)安全管理平臺操作; 6. 具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,有重大活動保障或跨區(qū)域調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 持有C1及以上駕照。
3、全面負(fù)責(zé)后勤保障工作,管理辦公環(huán)境、資產(chǎn)采購、車輛調(diào)度、食堂運(yùn)營及安全保衛(wèi),保障公司平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。? …… 4、熟練使用辦公軟件,具備信息化管理思維,能高效處理行政事務(wù)。? 5、具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通決策能力,可應(yīng)對復(fù)雜行政問題與突發(fā)事件。? …… 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。?
2025-08-02
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營,無需參與車輛調(diào)度。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建和完善貸后管理體系,優(yōu)化流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成回款目標(biāo),制定并執(zhí)行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 …… 2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進(jìn)還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標(biāo),對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 …… 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 …… 要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年貸后管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有商用車金融背景優(yōu)先。

物流專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-02
馬傳澤
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)項(xiàng)目的篩選、完成公司的項(xiàng)目投標(biāo)文件編制及后續(xù)相關(guān)投標(biāo)相關(guān)事宜; 2.負(fù)責(zé)管理第三方物流單位車輛調(diào)度,實(shí)時跟蹤公司貨物在途、交付情況; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建單,物流系統(tǒng)信息錄入與維護(hù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品); 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排; 4、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作 …… ,確保庫存準(zhǔn)確率; 5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 …… 7、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 …… 8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,做到及時、準(zhǔn)確、公平、高效。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 3、負(fù)責(zé)客戶訂單、車輛信息維護(hù)及派單。 …… 4、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 …… 5、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求: 1、大專以上,有物流專業(yè)相關(guān)背景,熟悉掌握運(yùn)輸?shù)牧鞒獭?2、3年以上物流管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉車輛調(diào)度管理。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.多渠道拓展開發(fā)事故線索,接收事故調(diào)度派遣出勤事故現(xiàn)場 2.現(xiàn)場對事故車主進(jìn)行理賠流程告知,提供現(xiàn)場救援服務(wù) 3.保險公司對接處理,與保險公司配合和銜接,配合保險公司做好事故車定損、 …… 理賠工作,跟蹤事故車維修進(jìn)度,確保按時交車 4.定期走訪保險業(yè)務(wù)單位,維護(hù)與車險公司、停車場、交警等溝通,增加入場臺次和事故車產(chǎn)值,保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 5.保險公司推送修線索管理 任職要求: …… 1.??埔陨匣蛲葘W(xué)歷,汽車、保險相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 3.包括車輛技術(shù)知識、理賠流程、跟蹤和處理索賠、風(fēng)險控制等 4.具有出眾的業(yè)務(wù)開拓能力,溝通協(xié)調(diào)技能和談判技巧,抗壓能力
2025-08-01
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)極氪品牌車輛調(diào)度工作,配合各部門工作,確保車輛高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行時效的管理,并及時反饋異常情況; 3、負(fù)責(zé)車輛維修的跟蹤,確保車輛在修車過程中的安全。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有高度責(zé)任心,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速響應(yīng)車輛調(diào)度需求
2025-08-01
蔣姐
3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計劃安排發(fā)貨及卸車(計劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。 …… (骨料、輕物質(zhì)、廢品等 )根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)管理人員報請銷售進(jìn)行安排車輛,要做好開單和系統(tǒng)錄入及核實(shí)收款情況。 4、根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)報修情況安排維修,采購等。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統(tǒng),采購、定期盤點(diǎn)。 9、上游對接財務(wù),下游對接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。
2025-08-01
崗位要求: 20歲-28歲,形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng),C2以上駕照(能熟練駕駛車輛),文科專業(yè)優(yōu)先,碩士研究生優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. …… 日常事務(wù)處理 文件管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦和保管工作,確保文件流轉(zhuǎn)的及時性和準(zhǔn)確性。 …… 日程管理:協(xié)助總經(jīng)理制定和管理日程安排,確保總經(jīng)理的時間得到有效利用。 2. 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 …… 行政事務(wù) 車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理,確??偨?jīng)理的出行需求得到滿足。 5.
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:34
2025-08-01
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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