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南寧車間經(jīng)理招聘 logo

南寧車間經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧車間經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:14
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù);
2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序;
崗位要求:
1、工作任真負(fù)責(zé),細(xì)心勤快;
2、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,車間里面有師傅帶。
上班時(shí)間:
18;00-做完可下班(彈性工作制,做完可下班,根據(jù)生產(chǎn)情況安排)
薪資:4000-5500,包工作餐。
2025-08-01
覃女士
辦公室主任
主要職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理管理車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,認(rèn)真操作。
3、完成上級交待的其它任務(wù)。
工作要求:
25-45歲,男女不限,大專及以上中藥生產(chǎn)相關(guān)學(xué)歷,身體健康,有良好的團(tuán)隊(duì)意識。
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督,日常人員培訓(xùn)工作等;
3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質(zhì)高效,降低成本。
4.根據(jù)銷售訂單要求,按質(zhì)按量按時(shí)完成加工備貨工作;
5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理;
6.負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實(shí)執(zhí)行;
7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題,對客戶銷售訂單跟進(jìn)和落實(shí),并及時(shí)反饋相關(guān)訂單信息;
8.制定應(yīng)急計(jì)劃,快速反應(yīng),滿足客戶特殊要求,確??蛻粲唵伟雌诎l(fā)貨交付;
9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等;
10.完成上級交代的其他工作;
二、崗位要求
1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.學(xué)歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。

縫紉工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:57
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… ,細(xì)心勤快; 2、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,車間里面有師傅帶。

寫真后期制作

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:12
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) …… ,細(xì)心勤快; 2、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,車間里面有師傅帶。

售后前臺主管

8000-15000元
2025-08-01
覃娟
崗位職責(zé): 1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 …… 5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實(shí)施情況及招攬質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源; 9.協(xié)調(diào)車間與備件
2025-07-28
方女士
工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、
約 8 個(gè)崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 22.7%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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