
南寧產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品管理最新招聘,青秀區(qū)416條西鄉(xiāng)塘區(qū)281條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷推廣經(jīng)理
6000-7000元5小時(shí)前邱女士崗位職責(zé):
1、市場分析與洞察:研究同行業(yè)趨勢、競動(dòng)態(tài)及目標(biāo)用戶行為,通過各種工具挖掘數(shù)據(jù),定位營銷機(jī)會(huì)。
2、策略制定與執(zhí)行:制定年度/季度線上營銷計(jì)劃,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、合作等,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)投放策略,優(yōu)化 ROI 。
3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁、廣告創(chuàng)意)。
4、渠道運(yùn)營與優(yōu)化:通過媒體(微信、抖音、小紅書、美團(tuán)、京東、攜程)等渠道的運(yùn)營。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立關(guān)鍵指標(biāo),定期輸出分析報(bào)告。使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場景、對(duì)應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷,提出對(duì)應(yīng)營運(yùn)中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項(xiàng)運(yùn)營環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)整等。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作。
7、遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文.新聞?lì)?廣告類.市場營銷類專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),接受過品牌營銷,傳播技巧等相關(guān)廣告學(xué)及傳播學(xué)等知識(shí)培訓(xùn);
3.腦洞大,文筆好,邏輯強(qiáng),寫得了段子,抓得住熱點(diǎn);
4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式;
5.具有較強(qiáng)的市場感知能力、大型活動(dòng)的企劃能力、和現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 -
市場主管
6000-7000元5小時(shí)前陳瑋崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場營銷活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、推廣及執(zhí)行負(fù)責(zé)行業(yè)資源的引入與合作;
2.規(guī)劃和拓展市場渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3.不斷開拓新的活動(dòng)模式,高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計(jì)劃;
4.進(jìn)行市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定能夠供應(yīng)安頓品牌、睡眠障礙現(xiàn)場診療及輔助睡眠的產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣、活動(dòng)策劃等方面的詳細(xì)方向和實(shí)施方案;
5.對(duì)安頓手表產(chǎn)品推銷方案計(jì)劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析。
任職資格:
◆教育背景:本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、營銷策劃專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年以上市場活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
◆技能技巧:
較強(qiáng)的銷售意識(shí)及客戶公關(guān)能力;
熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,掌握豐富的平臺(tái)和媒體資源。
◆工作態(tài)度:
具備有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,組織管理能力強(qiáng),積極樂觀。
具備較強(qiáng)的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵(lì)的能力,能承受較大的工作壓力 -
投標(biāo)專員
5000-6000元5小時(shí)前1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門工作流程及管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司銷售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作
5、銷售授權(quán)的開具等,關(guān)注投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度,并及時(shí)與各項(xiàng)目投標(biāo)負(fù)責(zé)人溝通
崗位要求:
1、熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的使用;
1、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、專業(yè)要求:市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉政府采購法及實(shí)施條例、了解招投標(biāo)法及實(shí)施條例,熟悉政府采購流程和招投標(biāo)工作全流程;
4、因項(xiàng)目需要,可接受加班。 -
商務(wù)專員
5000-6000元5小時(shí)前商務(wù)專員 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門工作流程及管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司銷售相關(guān)協(xié)議 …… 、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品經(jīng)銷售檢驗(yàn)報(bào)告、資質(zhì)的協(xié)調(diào)和管理工作; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、匯總、整理、存檔的管理工作; 8、協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品資料佐證 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元5小時(shí)前人事團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 2. …… 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3. …… 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,制定產(chǎn)品技術(shù)方案,監(jiān)督產(chǎn)品原型制作和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 4. …… 成本控制:管理研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. …… ? 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。 -
廠長
5001-6000元5小時(shí)前人事1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運(yùn)行,確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、工作計(jì)劃和生產(chǎn)報(bào)表; 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定 …… ,嚴(yán)格推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)分析解決,對(duì)已確定根源的制定糾正預(yù)防措施; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間員工按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部管理與控制,嚴(yán)控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理 -
PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
5000-6000元5小時(shí)前雷先生崗位職責(zé): 1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良; 2、通過嚴(yán)格的過程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控; 3、針對(duì)生產(chǎn) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40歲; 2、熟悉ISO/TS體系標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練掌握品質(zhì)工具應(yīng)用如:8D報(bào)告、QC七大手法; 3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
計(jì)算機(jī)智能信息師
6000-7000元5小時(shí)前尹老師工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé) 教學(xué) 自習(xí)室(主要是計(jì)算機(jī)專業(yè))的日常運(yùn)營和管理,確保自習(xí)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行自習(xí)室的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和長期發(fā)展。 …… 4、管理團(tuán)隊(duì)成員,包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì),以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、控制成本,優(yōu)化資源配置,確保自習(xí)室的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。 …… 3、會(huì)寫代碼,熟悉 AI 學(xué)習(xí)機(jī)、AI 軟件等相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù),能夠熟練運(yùn)用進(jìn)行學(xué)生測評(píng)和靶向訓(xùn)練。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 …… 7、熟練使用辦公軟件和管理系統(tǒng)。 8、有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 9、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 -
招商運(yùn)營總監(jiān)(商業(yè))
16000-30000元5小時(shí)前4、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 5、組織搞好市場信息收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對(duì)手的信息和顧客的信息,以便項(xiàng)目的更好制定招商策略。 …… 9、負(fù)責(zé)所轄部門工作計(jì)劃的整體管理,包括計(jì)劃制定、工作進(jìn)度和費(fèi)用預(yù)算的控制。 10、負(fù)責(zé)直接下屬的任免及工作崗位的調(diào)整審批。 …… 具備商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有籌備期經(jīng)驗(yàn),有困難場招調(diào)脫困經(jīng)驗(yàn); 3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力,具有商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對(duì)招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理流程 …… ,熟悉商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉項(xiàng)目籌開節(jié)點(diǎn); 4、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶,善于商務(wù)談判及業(yè)務(wù)公關(guān); 5、高度敬業(yè),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng) …… ; 6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具有良好的職業(yè)操守。 -
設(shè)計(jì)師
6000-12000元5小時(shí)前鄧申奎任職要求 UI/UX、平面、產(chǎn)品、視覺、品牌、動(dòng)效等,中高級(jí)以上。 …… 1、設(shè)計(jì)軟件精通: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) UI/UX/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:Figma Sketch、Adobe …… UI/UX設(shè)計(jì)師:平臺(tái)規(guī)范(iOS Human Interface Guidelines, Material Design)、無障礙設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建和維護(hù)、產(chǎn)品思維。 …… 深入的產(chǎn)品思維、理解業(yè)務(wù)目標(biāo)、與產(chǎn)品經(jīng)理/開發(fā)緊密協(xié)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì) 工作職責(zé) 1、具有清晰表達(dá):能清晰闡述設(shè)計(jì)理念、決策過程和設(shè)計(jì)依據(jù),用設(shè)計(jì)語言和非設(shè)計(jì)人員都能理解的方式溝通。 …… 能在多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目中有效管理時(shí)間和精力。 7、相對(duì)準(zhǔn)確地預(yù)估設(shè)計(jì)任務(wù)所需時(shí)間。按時(shí)保質(zhì)地完成設(shè)計(jì)交付。 8、對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,追求像素級(jí)的精準(zhǔn)和一致性。 9、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
小紅書運(yùn)營
3000-4000元5小時(shí)前龔俊龍3、負(fù)責(zé)日常筆記的排版、發(fā)布、定時(shí)發(fā)布管理及話題標(biāo)簽優(yōu)化。 二、用戶互動(dòng)與維護(hù): 1、及時(shí)、專業(yè)、友好地回復(fù)用戶評(píng)論、私信咨詢,解答關(guān)于產(chǎn)品、政策、服務(wù)等問題,引導(dǎo)潛在用戶留資或跳轉(zhuǎn)咨詢。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元5小時(shí)前一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 …… 與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護(hù)公司產(chǎn)品的信譽(yù),不斷提高產(chǎn)品認(rèn)知度和市場份額。 4、負(fù)責(zé)銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進(jìn)銷售及項(xiàng)目資金進(jìn)度。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元5小時(shí)前覃女士崗位職責(zé): 1.直播策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)主播簽約管理、內(nèi)容策劃、活動(dòng)策劃、媒體炒作。 2.直播平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常維護(hù)和管理,確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行,保證直播質(zhì)量。 …… 3.產(chǎn)品推廣:制定合理的推廣方案,進(jìn)行自媒體以及社區(qū)論壇等推廣,實(shí)時(shí)跟蹤推廣內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 4.數(shù)據(jù)分析:對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,找出問題并提出優(yōu)化方案。 …… 5.主播管理:制定主播管理制度,保證主播的穩(wěn)定性及狀態(tài)的積極性。 6.營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)直播的營銷推廣工作,包括制定推廣計(jì)劃、宣傳推廣材料、與媒體和合作伙伴建立關(guān)系等,以提高直播的知名度和影響力。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元5小時(shí)前覃女士崗位要求: 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(抖音、視頻號(hào))店鋪的日常運(yùn)營管理,包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、產(chǎn)品下架等。 2.協(xié)助并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案、直播招商、達(dá)人賬號(hào)招商等,完成銷售任務(wù)。 …… 4.客服跟進(jìn):負(fù)責(zé)跟蹤客服數(shù)據(jù),處理訂單跟進(jìn)、異常訂單反饋及客戶投訴,定期輸出客服管理報(bào)表。 5.關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)鏈商家和達(dá)人的日常合作,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題,確保雙方良好的合作關(guān)系。 …… 6.樣品管理:負(fù)責(zé)樣品的倉庫管理,梳理和整理歸納好各類樣品。 7.負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)提供信息調(diào)整運(yùn)營策略,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 -
商業(yè)渠道項(xiàng)目經(jīng)理(J11184)
7000-10000元5小時(shí)前人力資源課銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達(dá)成KPI銷售指標(biāo); 2. …… 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對(duì)現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. …… 演講流利、熱愛銷售、抗壓能力強(qiáng)、服從管理;
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)軟件產(chǎn)品經(jīng)理用戶產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理經(jīng)理金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品管理員高級(jí)產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管品牌開發(fā)需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品主管/經(jīng)理金融產(chǎn)品市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品需求經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品專家產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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8540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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7.7%4K
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13.3%5K
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21.9%6K-8K
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19.7%8K-1W
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34.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。