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南寧產(chǎn)品工程師招聘 logo

南寧產(chǎn)品工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品工程師最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
雷先生
崗位職責(zé):
1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良;
2、通過(guò)嚴(yán)格的過(guò)程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控;
3、針對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常,主導(dǎo)分析,并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果;
4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認(rèn)分析,并推動(dòng)責(zé)任部門制定改善措施,制作客訴改善報(bào)告,跟進(jìn)問(wèn)題改善進(jìn)度,直至問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉;
5、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析,推動(dòng)持續(xù)改善;
6、內(nèi)外部審核問(wèn)題點(diǎn)整改,跟蹤糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,確認(rèn)改善效果。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、熟悉ISO/TS體系標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練掌握品質(zhì)工具應(yīng)用如:8D報(bào)告、QC七大手法;
3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 汽車 汽車配件 瀏覽:13
4小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析,新產(chǎn)品的跟蹤或引導(dǎo)創(chuàng)新新工藝,跟蹤新材料、新工藝及先進(jìn)測(cè)試方法的學(xué)習(xí)與研究;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)總成和零部件圖紙繪制、評(píng)審和下發(fā);
3、對(duì)產(chǎn)品的可靠性、生產(chǎn)試制進(jìn)行評(píng)估測(cè)試及隱患及時(shí)排查;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售或者客戶需求樣件制作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸?shù)炔襟E跟蹤,并對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證;
7、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品變更;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM 和品號(hào)的搭建;
10、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品打樣過(guò)程中工藝參數(shù)設(shè)定確認(rèn)工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)及問(wèn)題點(diǎn)同時(shí)負(fù)責(zé)改善;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2.從事工藝設(shè)計(jì)工作3年以上,接受過(guò)TS五大工具培訓(xùn);
3.熟練操作CAD、UG、Pro/E等軟件;
4.熟練掌握和應(yīng)用Office辦公軟件;
5.有獨(dú)立主導(dǎo)、統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天。
4小時(shí)前
鄧申奎
任職要求
UI/UX、平面、產(chǎn)品、視覺(jué)、品牌、動(dòng)效等,中高級(jí)以上。
1、設(shè)計(jì)軟件精通:
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
UI/UX/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:Figma Sketch、Adobe XD。了解原型工具(如Principle, ProtoPie, Framer)
2、具有設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的色彩理論、排版、構(gòu)圖、布局、視覺(jué)層次、平衡、對(duì)比等知識(shí),理解用戶如何與產(chǎn)品/界面互動(dòng),設(shè)計(jì)流暢、直觀的交互流程和反饋。
可用性原則:確保設(shè)計(jì)易于使用、高效、減少錯(cuò)誤。
視覺(jué)設(shè)計(jì):創(chuàng)造具有吸引力、符合品牌調(diào)性的視覺(jué)表現(xiàn)。
響應(yīng)式設(shè)計(jì):理解不同屏幕尺寸和設(shè)備的設(shè)計(jì)適配原則。
設(shè)計(jì)趨勢(shì):對(duì)當(dāng)前和新興的設(shè)計(jì)趨勢(shì)、技術(shù)有一定了解。
UI/UX設(shè)計(jì)師:平臺(tái)規(guī)范(iOS Human Interface Guidelines, Material Design)、無(wú)障礙設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建和維護(hù)、產(chǎn)品思維。品牌策略理解、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)、品牌應(yīng)用規(guī)范。懂印刷知識(shí)(出血、分辨率、色彩模式CMYK/RGB)、排版技巧、物料制作規(guī)范。深入的產(chǎn)品思維、理解業(yè)務(wù)目標(biāo)、與產(chǎn)品經(jīng)理/開(kāi)發(fā)緊密協(xié)作、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)
工作職責(zé)
1、具有清晰表達(dá):能清晰闡述設(shè)計(jì)理念、決策過(guò)程和設(shè)計(jì)依據(jù),用設(shè)計(jì)語(yǔ)言和非設(shè)計(jì)人員都能理解的方式溝通。
2、理解業(yè)務(wù)需求、用戶反饋和團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)。
3、能給予和接受建設(shè)性的設(shè)計(jì)反饋。
4、能夠有理有據(jù)地捍衛(wèi)自己的設(shè)計(jì)方案,同時(shí)保持開(kāi)放心態(tài)。
5、能與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、市場(chǎng)、用研等跨職能團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
6、理解不同角色的立場(chǎng)和挑戰(zhàn),尋求共贏。能在多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目中有效管理時(shí)間和精力。
7、相對(duì)準(zhǔn)確地預(yù)估設(shè)計(jì)任務(wù)所需時(shí)間。按時(shí)保質(zhì)地完成設(shè)計(jì)交付。
8、對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力,追求像素級(jí)的精準(zhǔn)和一致性。
9、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4小時(shí)前
雷先生
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)、實(shí)踐產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器調(diào)試、維護(hù); 3、協(xié)助工程師整理工程資料、分析數(shù)據(jù)。

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:1893
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2025-08-02
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理; 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令 任職要求 …… 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位 …… ,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo); 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師
2025-08-02
趙生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的后端開(kāi)發(fā),包括但不限于Web、H5、微信小程序、app等; 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師等團(tuán)隊(duì)成員合作,確保后端設(shè)計(jì)與前端開(kāi)發(fā)無(wú)縫銜接; 3.參與產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:39
2025-08-02
招聘組
任職要求: 1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理 …… ; 4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓40層
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的技術(shù)支持工作,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)及售后技術(shù)維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)低空行業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用解決方案、低空運(yùn)行調(diào)度系統(tǒng)低空通航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方向的售前支撐; …… 3、根據(jù)客戶需求及反饋,完成產(chǎn)品的改進(jìn)、調(diào)試等工作; 4、負(fù)責(zé)解決客戶使用中的問(wèn)題,對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及客戶反饋情況,不斷完善產(chǎn)品,提升客戶滿意度; 6、完成上級(jí)安排的其他工作 …… 、溝通能力和執(zhí)行力,可適應(yīng)短期出差; 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá),邏輯思維清晰,能熟練運(yùn)用各類制圖軟件PS ID Al; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 有以下證書可加分: CAAC證書、大疆解決方案工程師 …… 、大疆 交付工程師、機(jī)場(chǎng)交付工程師
2025-08-02
謝武珍
3、配合公司全面質(zhì)量管理工作,協(xié)助制定和完善部門科研管理制度、質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、協(xié)助編制與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。
售前工程師\\解決方案工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等工作。 …… 4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通,調(diào)研客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。 …… 6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。 …… 6、有中級(jí)工程師或中職職稱者或以上者優(yōu)先考慮。 7、有二級(jí)建造師或以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
韋先生
2.與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),配方協(xié)調(diào),協(xié)助產(chǎn)品會(huì)議和培訓(xùn)課程。 3、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)展藥肥新產(chǎn)品研發(fā)以及作物有效配方的研發(fā)。 …… 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范以及使用與示范手冊(cè)的制作與更新,管理新產(chǎn)品的示范推廣。 4.強(qiáng)化、完善各項(xiàng)新產(chǎn)品的服務(wù)與支持 任職要求: 1.
2025-08-02
鄧小姐
負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開(kāi)發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. …… 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項(xiàng)目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護(hù),深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力
2025-08-02
鐘女士
工作職責(zé): 1.參與產(chǎn)品技術(shù)調(diào)查、國(guó)內(nèi)外同行業(yè)調(diào)查,掌握新技術(shù)和新動(dòng)向。 2.根據(jù)公司提出的新產(chǎn)品研發(fā)方向提出研發(fā)設(shè)計(jì)總體方案。 …… 4.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),利用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)理論對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析與驗(yàn)證; 5.編寫技術(shù)報(bào)告,參與技術(shù)方案評(píng)審。 …… 6.編寫技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書,配合公司企劃部進(jìn)行專利申報(bào),編寫專利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。 7.參與產(chǎn)品生產(chǎn)加工、組裝、總裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo),討論解決問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)。 …… 8.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流與指導(dǎo)。 任職資格: 1.全日制機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 2.8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的機(jī)械類中級(jí)工程師或以上職稱者優(yōu)先。 3.精通機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝技術(shù)。 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力。
2025-08-02
鐘女士
在現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)行性能與可靠性的改進(jìn),不斷滿足客戶對(duì)高性能和高質(zhì)量的需要。 工作職責(zé): 1.參與市場(chǎng)調(diào)查,了解電氣自動(dòng)化相關(guān)的前沿技術(shù)和發(fā)展方向,了解客戶對(duì)電氣自動(dòng)化的需求。 …… 3.公司產(chǎn)品的電控系統(tǒng)硬件選型、優(yōu)化更新,產(chǎn)品軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、優(yōu)化更新。 4.根據(jù)客戶提出的要求進(jìn)行產(chǎn)品控制程序定制,必要時(shí)遠(yuǎn)程協(xié)助用戶進(jìn)行程序更改、排除故障。 …… 6.編寫技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書,配合公司企劃部進(jìn)行專利申報(bào),編寫專利申報(bào)相關(guān)技術(shù)文件。電氣相關(guān)圖紙輸出。 7.產(chǎn)品出廠前調(diào)試驗(yàn)收,必要時(shí)到用戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行調(diào)試。按用戶要求進(jìn)行控制程序定制。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有有效的自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類中級(jí)工程師或以上職稱者優(yōu)先。 3.熟悉電氣、自動(dòng)化控制理論原理及應(yīng)用。
2025-08-02
陳先生
工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)全生命周期維護(hù),與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn); 2、前端框架的封裝和組件的編寫; 3、前端開(kāi)發(fā)規(guī)范的制定和執(zhí)行; 4、配合產(chǎn)品經(jīng)理 …… ,研究并改善用戶體驗(yàn); 5、 參與產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 6、 協(xié)助完成各類技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
約 79 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品工程師招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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