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南寧餐飲運營管理招聘 logo

南寧餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲運營管理最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-08-02
黃女士
職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-08-02
李女士
職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應對策略;
10、負責維護客戶關系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
2025-08-02
羅小姐
崗位職責:
1.全面負責公司員工餐廳日常運營,包括但不限于菜品制作、服務、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn);
2.負責公司員工餐廳的考核及日常管理,打造高效團隊,合理安排員工班次,確保餐廳正常運營;
3.收集董事長反饋,持續(xù)改進菜品和服務質(zhì)量;
4.接待物資出入庫管理;
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的團隊管理和領導能力,責任心強,能承受工作壓力。
2025-08-02
李女士
并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理 …… ; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市 …… /新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例 …… ,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力
2025-08-01
張女士
崗位職責: 1.全面負責酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務。 …… 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預算指標。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領團隊完成重要接待任務。 …… 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責部門預算、工作計劃、人員管理、員工培訓、團隊建設等工作。 …… 8.與有關部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。 9.完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓經(jīng)歷。 …… 2.有3年以上同檔次連鎖品牌酒店或相關同崗位管理工作經(jīng)驗。 3.性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
秦女士
崗位職責: 1、負責管理經(jīng)營店的一切事物,帶領全體員工完成制定的各項營業(yè)目標。 2、制定店的經(jīng)營方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對行業(yè)各種動向有極高的敏感度。 …… 4、負責項目日常運營與銷售管理工作,負責項目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì) 5、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、有較強的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團隊。 3、有良好的思維邏輯,能帶領團隊完成餐廳運營業(yè)績指標。
【崗位職責】 1.負責制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務拓展計劃,并組織實施; 2.負責組織推進到家服務、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務板塊項目的落位、運營管理督導、巡查及反饋提升等工作; 3.負責地產(chǎn)公司完整社區(qū) …… 、嵌入式社區(qū)項目的對接工作,對內(nèi)牽頭組織物業(yè)、商業(yè)、餐飲、商貿(mào)等業(yè)務單元、對外對接地產(chǎn)公司組織開展地產(chǎn)項目前介服務; 4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項目營銷策劃工作,推進項目策劃方案落地實施、效果評估與提升工作 …… ; 5.負責組織推進完整社區(qū)標準化體系建設,積極推進跨部門的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導入及運營管理工作高效、順利開展。 …… 【任職條件】 1.大學本科及以上文化程度,經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具備5年(含)以上資源運營管理工作經(jīng)驗,具備項目前策、市場調(diào)研、計劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實施等業(yè)務能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務等生活服務業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關行業(yè)標準規(guī)范、相關法律法規(guī)、
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.采購管理 負責制定并執(zhí)行餐飲原材料、食材、調(diào)味品等物資的采購計劃,確保供應的及時性和質(zhì)量穩(wěn)定性,與供應商建立和維護良好的合作關系,進行供應商的評 估、篩選和管理。 …… 2.庫存管理 監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,避免積壓和缺貨情況的發(fā)生,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。 …… 3.物流與配送 規(guī)劃和組織物資的運輸和配送,確保按時、準確地送達各個餐飲門店, 優(yōu)化物流配送流程,降低物流成本。 …… 7.團隊管理 領導和管理供應鏈團隊,制定工作計劃和目標,分配工作任務,監(jiān)督工作進展,組織培訓和發(fā)展計劃,提高團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務水平。 …… 任職要求: 1、年齡35-45歲,大以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 2人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:40
2025-08-01
葉先生
職位描述: (一)報事管理 1、報事接待及處理 2、報事評價及差評回訪 3、投訴處理 (二)客戶關系維護 1、業(yè)主訪談及日常關系維護 2、服務設計 3、配合管家中心開展社區(qū)活動 4、裝修的辦理及跟進溝通 …… (三)費用收繳 1、收取片區(qū)物業(yè)費用,并引導業(yè)主線上繳費 2、配合財務對片區(qū)/項目欠費分析、費用檢核,歷史欠費戶催繳等 (四)線上運營 1、推動業(yè)主對的使用線上,如:線上繳費、報事 2、結(jié)合業(yè)主個性化服務的需求 …… 160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個人整體條件適當放寬) 2、大專學歷以上,熟練使用電腦; 2、誠實守信,有較好的溝通能力、服務意識; 3、行業(yè)不限,考慮應屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店、餐飲等服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

平面設計

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-01
配合運營需求,策劃節(jié)日 / 主題活動的視覺傳播策略,提升品牌曝光度。 視覺資產(chǎn)管理 建立并維護品牌視覺規(guī)范(色彩、字體、IP 形象等),確保所有物料符合品牌調(diào)性。 …… 3.跨部門協(xié)作 與運營、策劃團隊對接需求,理解業(yè)務目標并轉(zhuǎn)化為視覺方案;協(xié)助拍攝團隊完成 AI 攝影項目的后期修圖與排版。 …… 2.職業(yè)發(fā)展:定制化培訓體系 + 管理 / 專業(yè)雙通道晉升機制 3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化康養(yǎng)基地配套,毗鄰生態(tài)景區(qū) 4.其他福利:提供員工宿舍、餐飲補貼、年度健康體檢等。

行政總廚

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-01
原小姐
4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備; 5、根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則; 6、掌握廚房設施、設備、用具的使用情況,加強日常管理 …… ,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 7、主動聽取客人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,跟進其他直線領導分配的職責; 9、兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運營的工作經(jīng)驗。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
2、廚房管理 統(tǒng)籌廚房日常運營,包括食材采購計劃、成本控制、庫存管理。 監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全,符合食品衛(wèi)生法規(guī)。 3、團隊協(xié)作 培訓和管理后廚團隊,提升員工藥膳專業(yè)知識及操作技能。 …… 餐飲、烹飪或中醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先。 3年以上廚師長或藥膳廚房管理經(jīng)驗,熟悉藥食同源食材特性。 持有健康證,有中醫(yī)基礎或營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先。
2025-08-01
王女士
一、崗位職責 1、協(xié)助運營經(jīng)理進行各項計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運營管理體系、各項SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營管理、熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范及各部門的工作流程 …… : 4、責任心強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往及敏銳的洞察力: 5、思維邏輯清晰,具備良好的運營規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強,擅長組織和協(xié)調(diào); 6、熟練使用
2025-08-01
王女士
對當月廚房的成本管控進行總結(jié)和分析,找出機會點進行改進; 2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤; 3、維護廚房設備,制定設備使用方法和標準及維護,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全、消防、食品安全等管理要求 …… ; 5、強化廚房安全衛(wèi)生意識,定期開展培訓,強化對各門店廚房標識、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對不符合質(zhì)量要求的,進行當場糾正,并跟進改進效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動態(tài),保障門店正常運營 …… 二、任職要求: 1、有責任心、熱愛崗位工作,吃苦耐勞; 2、在連鎖餐飲后廚主管崗位任職1年以上,有炒鍋或燒烤相關經(jīng)驗; 3、有較強的標準化和流程化管理經(jīng)驗,熟悉廚房工作流程,有單獨帶領團隊的能力;
2025-08-01
覃經(jīng)理
崗位職責: 1、負責椰妹各區(qū)域店鋪店鋪整體運營管理;日常管理運營(包括人員、物料、出品、服務、庫存等); 2、負責對管轄的門店進行運營管理,制訂年度經(jīng)營計劃、運營目標并執(zhí)行實施完成各項目標; 3 …… 、針對營銷效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷優(yōu)化方案; 5、負責建立維護與商場方的合作關系,監(jiān)督其運營過程中的所有環(huán)節(jié); 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、3年以上餐飲連鎖品牌運營管理工作經(jīng)驗; 3、良好的學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力及組織能力。 4、能接受外派廣州、成都等。
約 82 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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