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南寧餐飲運(yùn)營管理招聘 logo

南寧餐飲運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
陳女士
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營管理工作;
2.對臨時性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對;
3.對項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控;
4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo);
5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算;
3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。
5小時前
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點(diǎn)商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補(bǔ)貼(實(shí)報(bào)實(shí)銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價(jià)值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達(dá)人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨(dú)家資源**
- 免費(fèi)使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫**(實(shí)時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶)
- 重點(diǎn)攻堅(jiān)**連鎖品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人**,單筆訂單可達(dá)5萬+
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**【崗位核心職責(zé)】**
1. **商圈攻堅(jiān)**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實(shí)地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(diǎn)(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計(jì)小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團(tuán)隊(duì),確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(xiàng)(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗(yàn)1年+**(快消、POS機(jī)、教育推廣經(jīng)驗(yàn)均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補(bǔ)貼油費(fèi));
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(xiàng)(面試多·+薪500)**
- 自己運(yùn)營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機(jī)制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強(qiáng)烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補(bǔ)貼**:每月200元服裝清洗費(fèi) + 夏季高溫補(bǔ)貼(300元/月)
- **極速報(bào)銷**:交通/餐飲費(fèi)用當(dāng)日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān))
**實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系**
- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點(diǎn)破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實(shí)戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負(fù)責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團(tuán)隊(duì))
- 年度儲備干部計(jì)劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團(tuán)建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實(shí)體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
5小時前
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)檔口正常運(yùn)營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理;
2.負(fù)責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求;
3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)對檔口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn);
5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜;
6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。
崗位要求:
1.男女均可,28-35歲,
2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。
3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。
5.懂得成本分析、臺賬管理。
6.熟悉電腦操作,了解線上團(tuán)購運(yùn)營工作。
福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假
5小時前
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案,對商品布局 …… 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
招聘職位:海鮮自助餐廳主理人(合伙人) 工作地點(diǎn):[南寧市大唐天城購物中心] 薪資模式:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績分紅 匯報(bào)對象:商業(yè)運(yùn)營管理公司總經(jīng)理 【您將主導(dǎo)的核心工作】 1. …… 統(tǒng)籌餐廳全生命周期落地:餐廳動線設(shè)計(jì)、裝修施工及證照辦理; 搭建供應(yīng)鏈體系:甄選優(yōu)質(zhì)海鮮/食材供應(yīng)商,建立成本可控的穩(wěn)定供應(yīng)渠道; 組建核心團(tuán)隊(duì):搭建前廳后廚組織架構(gòu),制定崗位SOP及績效考核標(biāo)準(zhǔn); 制定運(yùn)營模型 …… 運(yùn)營期 全盤管理:負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)營統(tǒng)籌,確保食品安全、服務(wù)品質(zhì)及利潤目標(biāo)達(dá)成; 營銷創(chuàng)新:策劃節(jié)日營銷、會員體系、異業(yè)合作等活動,提升品牌曝光與復(fù)購率; 成本管控:通過精細(xì)化管控人力、能耗、食材損耗等成本 …… 【我們需要這樣的合伙人】 硬性門檻:5年以上中高端餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上自助餐/海鮮餐廳店長任職經(jīng)歷,有單店百萬級年?duì)I業(yè)額成功案例; 核心能力: ? 精通餐飲成本結(jié)構(gòu),能通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化經(jīng)營指標(biāo) …… ; ? 具備本地優(yōu)質(zhì)海鮮供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先; ? 擅長新媒體營銷及私域流量運(yùn)營,對消費(fèi)偏好有敏銳洞察; ? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)初期高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5小時前
陳先生
建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持,實(shí)現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營策略的制定 …… 5、對重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判,促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進(jìn)行跟蹤管理,在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 …… 有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲
5小時前
杜女士
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號矩陣運(yùn)營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。 3. …… 負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。 6. 配合公司日常運(yùn)營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具有2年以上新媒體運(yùn)營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運(yùn)營邏輯和平臺規(guī)則。 3. …… (2)有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:39
2025-08-02
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2025-08-02
營地整體運(yùn)營管理 制定營地年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 負(fù)責(zé)營地日常運(yùn)營(包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)各部門分工,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 …… 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等)。 傳遞營地核心價(jià)值觀(如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保意識、冒險(xiǎn)精神等)。 …… (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營地管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)
2025-08-02
園區(qū)主營業(yè)務(wù):寵物樂園、戶外營地等 (一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營,包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督

活動策劃執(zhí)行

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人 瀏覽:4
2025-08-02
園區(qū)主營業(yè)務(wù):寵物樂園、戶外營地、戶外活動等 (一)工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運(yùn)營管理 制定年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 …… 負(fù)責(zé)場區(qū)日常運(yùn)營(包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 對接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務(wù)。 2. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)各部門分工,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 …… 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等)。 傳遞營地核心價(jià)值觀(如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保意識、冒險(xiǎn)精神等)。 …… (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力

運(yùn)營策劃

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人
2025-08-02
(一)工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運(yùn)營管理 制定年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 負(fù)責(zé)場區(qū)日常運(yùn)營(包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)各部門分工,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 …… 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等)。 傳遞營地核心價(jià)值觀(如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、環(huán)保意識、冒險(xiǎn)精神等)。 …… (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力
2025-08-02
助力個人職業(yè)發(fā)展 4、工作時間:上午9:30公司打卡,剩余時間自由,結(jié)果導(dǎo)向 三、【崗位要求】: 0、有交通工具(電動車,摩托車,小車); 1、專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有餐飲 …… 、文旅、休娛行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、做過美團(tuán)點(diǎn)評、大眾點(diǎn)評、餓了么、充電寶、餐飲運(yùn)營、聯(lián)聯(lián)周邊游、食物主義、本地生活的優(yōu)先考慮; 4、敢于跟進(jìn)客戶溝通,性格開朗、自信、大方、充滿熱情; 5、 …… 有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 6、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識、守紀(jì)律、服從管理。
2025-08-02
完整的培訓(xùn)成長體系,助力個人職業(yè)發(fā)展 5、工作時間:上午9:30公司打卡,剩余時間自由,結(jié)果導(dǎo)向 二、【工作職責(zé)】: 1、針對我司美團(tuán)共享充電寶產(chǎn)品展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售、鋪設(shè)(如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲 …… 6、其他事務(wù)工作; 三、【崗位要求】: 0、有交通工具(電動車,摩托車,小車); 1、專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有餐飲、文旅、休娛行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、做過美團(tuán)點(diǎn)評 …… 、大眾點(diǎn)評、餓了么、充電寶、餐飲運(yùn)營、聯(lián)聯(lián)周邊游、食物主義、本地生活的優(yōu)先考慮; 4、敢于跟進(jìn)客戶溝通,性格開朗、自信、大方、充滿熱情; 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 6、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神 …… 、目標(biāo)意識、守紀(jì)律、服從管理。
具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂配套資源,有免稅品采購、品牌方采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理模式; 4.  …… 7.有萬達(dá)百貨、萬象城、航洋、微笑堂、百盛、夢之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 73 個崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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