
南寧餐飲線上運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲線上運營最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)6條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲線上運營商家運營主管美團商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小紅書本地生活地推顧問
7000-14000元2小時前人力資源工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地?zé)岚駭?shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責(zé)人**,單筆訂單可達5萬+
---
**【崗位核心職責(zé)】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收取;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
---
**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
---
【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當(dāng)日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān))
**實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系**
- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè)) -
餐飲主管
4000-5000元2小時前工作職責(zé):1.負責(zé)檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理;
2.負責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求;
3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報;
4.負責(zé)對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn);
5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜;
6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。
崗位要求:
1.男女均可,28-35歲,
2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。
3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。
4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。
5.懂得成本分析、臺賬管理。
6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。
福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假 -
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元2025-08-02黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日常客訴的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2025-08-02李女士落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2025-08-02李女士職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作 …… 負責(zé)集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn) …… 制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài) -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02李女士落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例 -
酒店餐飲部主管
5000-6000元2025-08-01張女士崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 …… 3.完善餐飲部運營計劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。 …… 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責(zé)部門預(yù)算、工作計劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等工作。 …… 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。 -
客服管家(南寧縵云)
5000-6000元2025-08-01葉先生報事評價及差評回訪 3、投訴處理 (二)客戶關(guān)系維護 1、業(yè)主訪談及日常關(guān)系維護 2、服務(wù)設(shè)計 3、配合管家中心開展社區(qū)活動 4、裝修的辦理及跟進溝通 (三)費用收繳 1、收取片區(qū)物業(yè)費用,并引導(dǎo)業(yè)主線上繳費 …… 2、配合財務(wù)對片區(qū)/項目欠費分析、費用檢核,歷史欠費戶催繳等 (四)線上運營 1、推動業(yè)主對的使用線上,如:線上繳費、報事 2、結(jié)合業(yè)主個性化服務(wù)的需求,推廣線上產(chǎn)品 3、將服務(wù)與銷售結(jié)合, …… 影響業(yè)主在線上消費 職位要求: 1、30歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個人整體條件適當(dāng)放寬) 2、大專學(xué)歷以上,熟練使用電腦; 2、誠實守信,有較好的溝通能力、服務(wù)意識; …… 3、行業(yè)不限,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
平面設(shè)計
4000-7000元2025-08-01設(shè)計基地線上平臺(官網(wǎng)、小程序、自媒體)的 UI 界面、圖文素材,確保視覺統(tǒng)一性與用戶體驗。 …… 配合運營需求,策劃節(jié)日 / 主題活動的視覺傳播策略,提升品牌曝光度。 視覺資產(chǎn)管理 建立并維護品牌視覺規(guī)范(色彩、字體、IP 形象等),確保所有物料符合品牌調(diào)性。 …… 3.跨部門協(xié)作 與運營、策劃團隊對接需求,理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為視覺方案;協(xié)助拍攝團隊完成 AI 攝影項目的后期修圖與排版。 …… 2.職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)體系 + 管理 / 專業(yè)雙通道晉升機制 3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化康養(yǎng)基地配套,毗鄰生態(tài)景區(qū) 4.其他福利:提供員工宿舍、餐飲補貼、年度健康體檢等。 -
招商運營專員/主管
3000-5000元2025-08-01鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé); 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事 -
私域運營經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01搭建并運營公司私域體系(企微社群+會員系統(tǒng)),制定月度會員增長、留存及轉(zhuǎn)化策略; 2. 主導(dǎo)微盟系統(tǒng)運營:設(shè)計會員權(quán)益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動、優(yōu)化用戶體驗路徑; 3. …… 聯(lián)動線下服務(wù)站場景(充電樁/休息區(qū)/便利店等)設(shè)計引流鉤子,推動線下流量線上化; 5. 監(jiān)控私域數(shù)據(jù)(拉新率/轉(zhuǎn)化率/復(fù)購率),迭代運營模型,提升平臺GMV。 …… 職位要求: 1. 2年以上私域運營經(jīng)驗,有微盟/有贊系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 成功操盤過 “付費會員體系”或 “服務(wù)類產(chǎn)品私域轉(zhuǎn)化” 案例,具備從0-1搭建能力; 3. …… 精通企微社群運營SOP、用戶分層管理、活動策劃與數(shù)據(jù)分析; 4. 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營銷素材; 5. 結(jié)果導(dǎo)向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗者加分! -
餐飲運營專員
4000-5000元2025-08-01王女士崗位職責(zé): 1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光 …… 做好企業(yè)宣傳工作,維護企業(yè)形象 定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則 …… 3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間 -
招商運營主管
7000-10000元2025-08-01趙女士2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶類型,如餐飲、零售、娛樂等,以滿足游客的多樣化需求。 …… 3.通過線上平臺、行業(yè)展會、商會協(xié)會等渠道積極尋找潛在商戶,并進行初步溝通和篩選,吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐。 …… 運營管理 1、負責(zé)項目商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報告的組織推進工作; 2、負責(zé)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運營服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、編制服務(wù)方案/運營手冊/客戶手冊等; 3、負責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平; 4、負責(zé)項目運營管理模式的研究,進行經(jīng)營分析,定期編制項目運營狀況分析報告 任職要求 …… 5.能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運營的多元化發(fā)展需求。 薪資待遇:底薪5千+提成 -
店長(南寧)
6000-8000元2025-08-01黃女士職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求 …… : 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 -
餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)
4000-8000元2025-07-31莫德強【工作職責(zé)】 1.這是一個O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運用自己的銷售談判技巧達成合作并爭取相應(yīng)的資源,并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。 …… 競爭對手信息等,對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案 …… /運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護; 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進業(yè)務(wù)達成,完成考核指標(biāo); ②商圈運營總策劃 1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案 …… 商圈體驗官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進優(yōu)化消費者用戶體驗; 2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運營水平
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧商家運營招聘工資
¥
5862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
-
25.9%3K
-
20.7%4K
-
20.7%5K
-
6.9%6K-8K
-
25.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。