
南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)餐飲督導最新招聘,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
5000-6000元14小時前一、崗位職責
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。
3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。
5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力。
4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。
5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。
6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
餐廳主管
5000-6000元14小時前一、崗位職責
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。
3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。
5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力。
4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。
5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。
6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
連鎖超市店長
5000-10000元14小時前陳崗位職責:
1、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。
2、負責超市的經營管理工作,完成公司下達的各項經營指標;
3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作;
4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、負責對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓
6、團隊管理,關注員工的工作狀態(tài),確保團隊的穩(wěn)定和高效;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力;
3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力;
4、愿意在公司中成長、接受調動安排者優(yōu)先 -
連鎖超市往來會計
4000-6000元14小時前陳崗位要求:大專以上學歷,有2-3年商超財務工作經驗。 工作內容: 1、商品入庫審核,供應商采對賬、結算工作,庫存商品監(jiān)控,定期對門店庫存進行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。 -
酒店副店長/儲備店長
7000-10000元14小時前8、 督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質量符合品牌標準,提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 -
餐飲外聯
5000-8000元14小時前崗位職責: 負責對外聯系、拓展業(yè)務、維護客戶關系及協(xié)調外部資源的崗位或職能?,其核心工作包括客戶開發(fā)、合作洽談、活動策劃及資源整合等。 該崗位有公司提成,全職或兼職都可以。 -
梧州萬達-餐飲店長
6000-7000元2025-08-02黃女士工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務 -
欽州餐飲店長
5000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、... -
連鎖餐飲灶臺主管
5000-6000元2025-08-02黃女士工作職責: 1、全面管理與協(xié)調后廚的運作 2、確保菜品的質量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓和管理后廚團隊 4、與前廳協(xié)調、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關管理經驗 -
餐飲門店經理
4000-5000元2025-08-02黃女士崗位要求: 1、同等崗位管理經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當的管理者。 工作內容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向上級匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意... -
營運區(qū)域經理
6000-10000元2025-08-02李女士調查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢; 2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領團隊完成區(qū)域業(yè)務目標; 3.制定本管轄區(qū)域工作計劃,分解區(qū)域業(yè)績指標,并督促協(xié)助區(qū)域督導完成計劃 …… 崗位要求: 1.具備餐飲運營管理或后臺系統(tǒng)運維的相關工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經驗者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動,熱愛奶茶,熟悉多品牌奶茶產品; 2.具備較強溝通協(xié)調能力、親和力、感染力與管理能力 -
疊彩萬達 餐飲部長
3000-4000元2025-08-02黃女士協(xié)助店長管理門店,輔助店長工作 2.帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 3.開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔等等 有餐飲管理經驗 -
【南寧】餐飲服務員
3000-4000元2025-08-02黃女士桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜,王二斗貴州酸湯火鍋誠招長期工服務員數名 一.工作崗位 服務員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導客人進店,協(xié)助排號) 收銀(買單結賬)。 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,月休四天,法定節(jié)假日補休,生日福利,節(jié)日福利 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經驗優(yōu)先考慮,男女不限 3、2月15號前可到崗 四、工作地點 南寧區(qū)域可選:青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū) -
董事長助理(可接受應屆生)
8000-10000元2025-08-02人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒; 2、負責董事長指令的傳達、跟進、督導,與各部門做好溝通協(xié)調; 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調工作,同時做好會議記錄和會議紀要 …… 負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長做好國外業(yè)務的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長出行服務及來訪接待服務、商務隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務、餐飲 -
高新餐飲經理/部長
3000-5000元2025-08-02黃女士崗位職責: 1、協(xié)助店長做好店內各項管理工作,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。 2、堅持餐廳的服務質量和衛(wèi)生標準,不斷完善工作程序,確保服務質量。 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以公司的規(guī)章制度為準則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調動員工積極性,合理調配勞動力。 6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設施設備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。 8、堅決執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 9、處理賓客投訴...
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南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘工資
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5573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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20%3K
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18.9%4K
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18.3%5K
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22.3%6K-8K
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8.6%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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高中0.5%
南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。