1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧酒店餐飲招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店餐飲最新招聘,青秀區(qū)292條江南區(qū)116條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店銷售
4000-5000元2025-08-031.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對(duì)性向客戶做好 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作,完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來(lái)。
3.接待來(lái)訪參觀,主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.接待各種類型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)。
5.負(fù)責(zé)將酒店重要活動(dòng)之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。
6.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開。
7、酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
8、充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌?chǎng)的客源分布情況,廣泛市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場(chǎng)銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
(提示:請(qǐng)附上個(gè)人近期照片,謝謝?。? -
熱菜廚師
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量;
2、獨(dú)立展開工作,協(xié)助廚師長(zhǎng)創(chuàng)新并烹制新菜式。
3、熟悉菜品的制作流程,吃苦耐勞;
任職資格:
1、年齡20-45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;
4、一年以上炒菜經(jīng)驗(yàn);
5、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店餐飲部主管
4000-5000元2025-08-03一、月休:6天
二、上班時(shí)間:
1、以直落班為主(7:00-15:30);
2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00);
三、接待情況簡(jiǎn)介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡(jiǎn)餐)、偶有客人使用包廂。
四、相關(guān)福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(fèi)(酒店提供一定補(bǔ)貼)。
3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、店齡補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利等。
4、試用期:1個(gè)月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。
五、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營(yíng)銷計(jì)劃和長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、主持建立和完善餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
5、定期同出品部廚師長(zhǎng)研究新菜點(diǎn)、推出新菜單,并有針對(duì)性地開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對(duì)其進(jìn)行日常督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。
7、建立良好的客戶關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲服務(wù)的意見(jiàn)和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
8、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。
9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫(kù)房的安全。
10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。
11、參加每周總經(jīng)理工作例會(huì),主持每日餐飲部例會(huì),保證酒店的各項(xiàng)工作指令得到有效的執(zhí)行。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2025-08-03原小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐廳衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)多種服務(wù)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。 3.妥善解決服務(wù)中的突發(fā)事件,保持餐廳良好秩序。 4.負(fù)責(zé)散餐及VIP客人水果送餐。 5.完畢上級(jí)交辦的其他工作等。 任職條件: 1.熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 2.身體健康,儀表端莊。 -
餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-03裴韜必須項(xiàng): 1.未畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)籍是在籍狀態(tài); 2.必須年滿18周歲。不符條件請(qǐng)勿投遞 要求: 1:身體健康,形象良好; 2:能吃苦耐勞的精神; 3:有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 4.會(huì)英文優(yōu)先考慮。 -
餐飲銷售經(jīng)理/主任
4000-7000元2025-08-03裴韜負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作,根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,制定銷售計(jì)劃和促銷方案,提高產(chǎn)品銷售量和市場(chǎng)占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 …… 定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.? …… 參與制定餐飲產(chǎn)品的定價(jià)策略和銷售政策,維護(hù)好產(chǎn)品形象和品質(zhì),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? ???? 崗位要求: 1.?具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。? ???? 2.? -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-08-03gxzqrz@dossen.com熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲 -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可... -
面包/烘焙師
3000-5000元2025-08-03趙女士4、具備扎實(shí)的餐飲服務(wù)理念知識(shí)及烹飪技術(shù)。 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有很好的職業(yè)操守。 -
茶餐廳夜班主管
5000-6000元2025-08-02人力資源部1、具備2年以上餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲工作流程; 2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的投訴問(wèn)題; 3、專上大夜班,有夜班補(bǔ)貼,購(gòu)買五險(xiǎn),月休6-7天。 -
西餐熱菜廚師
4000-5000元2025-08-01原小姐3、熟悉菜品的制作流程,吃苦耐勞; 任職資格: 1、年齡20—40歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情 -
行政總廚
8000-10000元2025-08-01原小姐掌握廚房設(shè)施、設(shè)備、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 7、主動(dòng)聽取客人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,跟進(jìn)其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責(zé); 9、兩年酒店餐飲西廚房管理或西餐廳運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn) -
收銀員(KTV)
3000-5000元2025-08-01原小姐任職要求: (1)高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好; (2)能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; (3)具有餐飲、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; (4)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗 -
餐廳咨客
3000-6000元2025-08-01任職資格 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,具有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 3.口齒清晰,儀態(tài)端正。 -
國(guó)宴接待員
3000-4000元2025-08-01崗位要求 1、男女不限,男性身高175cm及以上,女性身高165cm及以上,有從事餐飲接待工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,熱情大方; 3、身體健康,儀表端正
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲主管連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲店店長(zhǎng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃餐飲領(lǐng)班餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲管理經(jīng)理餐飲廚師長(zhǎng)餐飲學(xué)徒餐飲總監(jiān)餐飲前廳餐飲后廚連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)餐飲總經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)餐飲前廳員工餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工ktv寒假工招暑假工茶飲夜班小時(shí)工長(zhǎng)期兼職學(xué)生兼職兼職學(xué)生暑假工兼職
南寧酒店餐飲招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 面包/烘焙師 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
16.1%2K
-
60.1%3K
-
15.5%4K
-
5.4%5K
-
2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
初中1.7%
-
高中0.5%
-
中專0.5%
-
大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。