1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧餐廳收銀員招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐廳收銀員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳收銀員餐廳收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳收銀員(郭府御膳)
3000-4000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序;
2、熟練掌握餐廳各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目、消費(fèi)價(jià)格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù);準(zhǔn)確地記錄和錄入收銀臺電腦。
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂預(yù)定。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,有餐飲收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公操作軟件,特別是EXCEL電子表格,有點(diǎn)餐系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
3、核算責(zé)任心強(qiáng),避免遺漏及各種錯(cuò)誤的產(chǎn)生。
4、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠實(shí)守信。
上班時(shí)間:
1、16:00-收市
2、9:30-13:304,17:00-21:00/收市
能接受上晚班
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16號榮和公園大道13號樓二層201號 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-08-01萬哲李為顧客提供熱情、周到的服務(wù),確保顧客滿意度。
負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。
參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。
提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐廳收銀員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-14
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南寧收銀招聘工資
¥
2924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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28.2%2K
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56.5%3K
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13.7%4K
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0.8%5K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。