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南寧倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員招聘 logo

南寧倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員最新招聘,興寧區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員配/理/揀/發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:3
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)麥倉(cāng)儲(chǔ)配送中心倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。
2負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5、負(fù)麥與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負(fù)麥根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)麥向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性,
10、認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用:
2、3年以上的倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;有電力行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、要求有C1照。
2025-08-02
工作內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;
  2、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品、包材的收貨、盤點(diǎn)、打單、發(fā)貨
  3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對(duì)發(fā)貨單信息與實(shí)物信息是否一致,準(zhǔn)確核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量,并安排發(fā)貨;
  4、統(tǒng)計(jì)每天快遞發(fā)貨量,整理數(shù)據(jù),提交報(bào)表。
  5、留意快遞公司的信息變動(dòng),及時(shí)通知到相關(guān)人員。
  6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時(shí)安排快遞發(fā)貨
  7、配合統(tǒng)計(jì)人員做好月末庫(kù)存盤點(diǎn)
  8、保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊
  9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
  任職要求:
  1、學(xué)歷不限、年齡不限、經(jīng)驗(yàn)不限
  2、有正規(guī)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、為人正直、誠(chéng)信,溝通表達(dá)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞
  4、熟悉電腦基本操作
  5、工作細(xì)心、積極,有耐心和責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)助,良好的工作態(tài)度
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-6000元,福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 ;排休制度 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉(cāng)庫(kù)每天都需發(fā)貨,日常倉(cāng)庫(kù)休息采取排休制。
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2025-08-02
工作內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;
  2、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品、包材的收貨、盤點(diǎn)、打單、發(fā)貨
  3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對(duì)發(fā)貨單信息與實(shí)物信息是否一致,準(zhǔn)確核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量,并安排發(fā)貨;
  4、統(tǒng)計(jì)每天快遞發(fā)貨量,整理數(shù)據(jù),提交報(bào)表。
  5、留意快遞公司的信息變動(dòng),及時(shí)通知到相關(guān)人員。
  6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時(shí)安排快遞發(fā)貨
  7、配合統(tǒng)計(jì)人員做好月末庫(kù)存盤點(diǎn)
  8、保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊
  9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
  任職要求:
  1、學(xué)歷不限、年齡不限、經(jīng)驗(yàn)不限
  2、有正規(guī)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、為人正直、誠(chéng)信,溝通表達(dá)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞
  4、熟悉電腦基本操作
  5、工作細(xì)心、積極,有耐心和責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)助,良好的工作態(tài)度
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-6000元,福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 ;排休制度 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉(cāng)庫(kù)每天都需發(fā)貨,日常倉(cāng)庫(kù)休息采取排休制。
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
工作內(nèi)容:   1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理;熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品編碼、買送體系;   2、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品、包材的收貨、盤點(diǎn)、打單、發(fā)貨   3、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行揀貨,核對(duì)發(fā)貨單信息與實(shí)物信息是否一致,準(zhǔn)確核對(duì)產(chǎn)品名稱 …… 5、留意快遞公司的信息變動(dòng),及時(shí)通知到相關(guān)人員。    …… 6、與客服人員溝通異常訂單,按訂單要求及時(shí)安排快遞發(fā)貨   7、配合統(tǒng)計(jì)人員做好月末庫(kù)存盤點(diǎn)   8、保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊   9、服從公司統(tǒng)一指揮,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)    …… 全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);   3、完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等,因倉(cāng)庫(kù)每天都需發(fā)貨 …… ,日常倉(cāng)庫(kù)休息采取排休制。   
2025-08-01
蔣姐
崗位職責(zé): 1、各網(wǎng)點(diǎn)報(bào)備群及時(shí)回復(fù)報(bào)備信息并轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部報(bào)備群或編輯報(bào)備文檔交報(bào)備人員。 2、統(tǒng)計(jì)各網(wǎng)點(diǎn)每日售賣的再生骨料、輕物質(zhì)、廢品等。 …… 3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排發(fā)貨及卸車(計(jì)劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時(shí)錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。 …… 采購(gòu)、出入庫(kù)要及時(shí)錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)成品盤點(diǎn)。 6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對(duì)出庫(kù)要做好開(kāi)單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉(cāng)庫(kù)管理,物品出入庫(kù)登記入系統(tǒng),采購(gòu)、定期盤點(diǎn)。 9、上游對(duì)接財(cái)務(wù),下游對(duì)接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。
2025-08-01
蔣姐
崗位職責(zé): 1、各網(wǎng)點(diǎn)報(bào)備群及時(shí)回復(fù)報(bào)備信息并轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部報(bào)備群或編輯報(bào)備文檔交報(bào)備人員。 2、統(tǒng)計(jì)各網(wǎng)點(diǎn)每日售賣的再生骨料、輕物質(zhì)、廢品等。 …… 3、調(diào)度工作:(水泥磚)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排發(fā)貨及卸車(計(jì)劃截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。當(dāng)天的銷售單及時(shí)錄入系統(tǒng)。跟進(jìn)司機(jī)發(fā)車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費(fèi)10元/棟,超出要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。 …… 當(dāng)天結(jié)束發(fā)貨后把當(dāng)天發(fā)車完成情況(截圖發(fā)調(diào)度群、車隊(duì)群)。督促司機(jī)交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費(fèi)收據(jù)。 …… 采購(gòu)、出入庫(kù)要及時(shí)錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)成品盤點(diǎn)。 6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對(duì)出庫(kù)要做好開(kāi)單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉(cāng)庫(kù)管理,物品出入庫(kù)登記入系統(tǒng),采購(gòu)、定期盤點(diǎn)。 9、上游對(duì)接財(cái)務(wù),下游對(duì)接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。
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2025-07-28
游志勇
3、?庫(kù)存管理?:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。 4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。 …… 10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享
約 7 個(gè)崗位

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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