1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉儲物流管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉儲物流管理最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)15條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉儲物流管理倉管員/倉庫管理員倉儲物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員(賀州)
4000-5000元17小時前一、賀州工作地點:廣西賀州市平桂區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲
二、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守倉庫出入庫管理規(guī)定,收貨檢驗認(rèn)真,發(fā)貨準(zhǔn)確高效,出入庫憑證收集齊全;
2、系統(tǒng)處理、料卡更新及時、準(zhǔn)確,倉庫物資賬、卡、物一致;
3、合理規(guī)劃貨位,物資分類擺放,標(biāo)識明顯,堆垛整齊、規(guī)范,方便存取和盤點;
4、執(zhí)行倉庫6S標(biāo)準(zhǔn)管理,負(fù)責(zé)倉庫物資、工器具和環(huán)境的清潔、整理工作;
5、定期對庫存進(jìn)行盤點,核查差異,及時調(diào)整;
6、熟悉庫存物資、工具的保管保養(yǎng)知識;
7、熟悉裝卸搬運作業(yè)安全操作規(guī)范,并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行日常作業(yè);
8、配合部門完成到貨物資檢測取樣工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職資格
1、年齡:20-35歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件;
2、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,為人正直,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神,有一定的文字、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、熟悉計算機(jī)操作和辦公軟件使用。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元17小時前崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作;
2、組織制定和完善公司的財務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、獨立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,及時與出納核對現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、負(fù)責(zé)審核倉儲和運輸統(tǒng)計表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點庫存和固定資產(chǎn)等;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財務(wù)報表及管理報表,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
8、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等溝通工作;
9、財務(wù)部門團(tuán)隊培養(yǎng)及管理工作;
10、按時完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級會計師資格者優(yōu)先;
2、無不良犯罪記錄,政治清白;
3、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉物流倉儲行業(yè)運作機(jī)制;
5、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
福利待遇:大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。 -
農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理
5000-6000元2025-08-03韋宇澄一、核心職責(zé)
1. 供應(yīng)鏈體系構(gòu)建
產(chǎn)地資源整合:協(xié)同母公司資源,對接政府農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興項目,鎖定優(yōu)質(zhì)貨源)。
供應(yīng)鏈優(yōu)化:設(shè)計從種植/養(yǎng)殖到倉儲、物流、分銷的全鏈條方案。
管理供應(yīng)商KPI(品質(zhì)、交貨期、成本),建立動態(tài)淘汰機(jī)制。
2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)管理
渠道開發(fā)與維護(hù);
全流程風(fēng)控管理。
3. 運營協(xié)同與增值服務(wù)
為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持:引入母公司在投融資咨詢(如農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報)、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領(lǐng)域資源;
推動農(nóng)產(chǎn)品商品化:聯(lián)合文旅公司開發(fā)文創(chuàng)禮盒,提升溢價能力。
建立貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(品類價格、渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)),定期向總部提交經(jīng)營分析報告。
二、任職要求
1、硬性條件
學(xué)歷/經(jīng)驗:
本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
5年以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理經(jīng)驗,熟悉廣西及東盟農(nóng)產(chǎn)品資源(如熱帶水果、畜禽、糧油)。
2、核心能力
供應(yīng)鏈掌控力:精通農(nóng)產(chǎn)品采購、冷鏈物流、分銷渠道建設(shè)全環(huán)節(jié)。
資源整合力:調(diào)動母公司\"政企智庫\"資源;具備基地農(nóng)戶、物流商、批發(fā)市場等本土資源網(wǎng)絡(luò);
風(fēng)控與經(jīng)營意識;
熟悉農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用。 -
倉庫財務(wù)主管
7000-8000元2025-08-03人力資源部周期性報表輸出(資金日報表、、庫存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表); 4、貨品管理:出入庫、調(diào)撥、驗收、退貨、存儲、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理; 5、庫存動態(tài)管理:日常庫存監(jiān)控、庫存調(diào)撥與異常處理; 6 …… 、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 7、安全管理 :定期培訓(xùn),實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 8、成本控制:歸集倉儲費用(租金、物流費等),參與預(yù)算編制,制定年度物流人員費用 …… 、物流費用規(guī)劃,控制運營支出; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè); 2、具備財務(wù)管理知識、庫存控制技能,優(yōu)化流程,推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn); …… 3、熟練使用ERP(如SAP)、WMS系統(tǒng)及Excel表格運用(函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表); 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成倉儲物流任務(wù); 5、具備較強(qiáng)的獨立思考及解決問題能力 …… ,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; -
運營專員
7000-8000元2025-08-03黃女士一、崗位職責(zé) (1)運輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運輸路線和資源分配,確保時效性和成本效益。 2、管理運輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運力需求與供應(yīng)商資源。 …… (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評估承運商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題并追責(zé)。 …… 3、管理運輸相關(guān)文件(如運單、保險、合規(guī)證明),避免法律風(fēng)險。 (5)客戶與跨部門協(xié)作 1、對接銷售、倉儲等部門,協(xié)同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗。 …… 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:5年以上公路運輸管理經(jīng)驗,熟悉整車、零擔(dān)、專線等運輸模式。 …… 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 -
倉儲部主管
6000-7000元2025-08-03、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù); 3.及時向采購部提供倉庫物料進(jìn)出和庫存情況; 4.負(fù)責(zé)本部門的日常文件和與相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)調(diào); 5.按照“5S”的標(biāo)準(zhǔn)要求對倉庫現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 及時糾正不規(guī)范的做法; 6.確保帳、物、卡的一致性,定期進(jìn)行核對及檢查; 7.對倉庫內(nèi)的不良品,呆料、廢料等定期進(jìn)行處理; 8.審核倉庫里各種原始資料及表單; 9.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境整潔 …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)過“5S”培訓(xùn),并經(jīng)過食品安全培訓(xùn),取得“食品安全管理員”相關(guān)證書優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:兩年以上倉庫主管工作經(jīng)驗; 4.技能: 熟悉物資采購程序; 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程 …… ;對倉庫數(shù)據(jù)反映較靈敏; 熟悉“MRP”或“ERP”有相關(guān)認(rèn)識或相關(guān)了解; 熟練操作“ERP”庫存管理及辦公軟件。 -
車輛運營
6500-8000元2025-08-03葉德坤招聘專員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運營結(jié)果負(fù)責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)兼職運維團(tuán)隊招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展 5. 協(xié)助完成部門項目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行 崗位要求 1. …… 本科及以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備倉儲、物流、BD,運營或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3. 對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,善于總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向 4. -
倉儲管理崗(市屬國企)
6000-8000元2025-08-03任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,倉儲管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年及以上倉儲、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。?? …… 4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)5人及以上倉管團(tuán)隊,能有效統(tǒng)籌人員排班、任務(wù)分配及績效考核。 -
數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計行政綜合崗
4000-5000元2025-08-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,財務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好 …… 財務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財室在新世紀(jì)花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 …… 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 …… 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 -
項目管理
4000-8000元2025-08-033.精通供應(yīng)鏈全流程管理(采購、倉儲、物流、品控),具備成本優(yōu)化、效率提升及安全風(fēng)險管控能力。 4.熟悉餐飲、零售行業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險預(yù)判與突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。 -
人力資源總監(jiān)
10000-20000元2025-08-03邱女士員工培養(yǎng)及發(fā)展等等管理制度),定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織政策建設(shè)資源信息支持; 2、組織與人才發(fā)展 主導(dǎo)公司組織人才盤點、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項目,確保核心崗位人才儲備; 3、復(fù)雜關(guān)系與變革管理 …… 協(xié)調(diào)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)板塊人力資源管理工作,處理勞資糾紛、組織整合等復(fù)雜問題; 4、部門團(tuán)隊管理 負(fù)責(zé)制定部門年度、季度、月度工作計劃,并組織分解及推動落實執(zhí)行。 …… 中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大板塊業(yè)務(wù)知識,具備搭建薪酬、績效、人才梯隊培養(yǎng)體系、培訓(xùn)體系、干部管理等能力; 3、擅長組織診斷、異常勞動糾紛處理,有搭建人力資源合規(guī)管理的能力,熟悉勞動法; 4、有物流倉儲 -
下單文員
3000-4000元2025-08-03建涂士人事行政主管下單文員-上班地址興寧區(qū)三塘 崗位職責(zé): 1.銷售下單:負(fù)責(zé)公司營銷部訂單接收,排好訂單下發(fā)給倉儲部門發(fā)貨; 2.發(fā)貨:根據(jù)訂單對接物流部門預(yù)約車輛,安排車輛發(fā)貨; 3.單據(jù):做好每日臺賬錄入, …… 回單收集整理; 4.回款與售后:與客戶核對對賬單,跟進(jìn)回款; 5.售后問題:協(xié)調(diào)處理客戶的投訴和建議,確??蛻魡栴}得到及時有效的解決; 6.盤點:參與倉儲庫存盤點。 …… 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報關(guān)與國際貨運、物流管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.親和力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力; 3.有耐心,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識 …… ; 4.具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自驅(qū)力; 5.具備團(tuán)隊意識,能始終以樂觀積極的態(tài)度與管理團(tuán)隊保持溝通。 -
銷售項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03黃女士一、崗位職責(zé) (1)客戶開發(fā)與維護(hù) 1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 …… 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤目標(biāo)) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運營團(tuán)隊確保服務(wù)質(zhì)量 …… 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問題解決,維護(hù)公司品牌形象 (5)跨部門協(xié)作 1、與運營、客服、財務(wù)部門聯(lián)動,確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理 …… 、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗 1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功項目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場開拓) 2、熟悉國際國內(nèi)物流(海運/空運)、國內(nèi)干線運輸 …… (如運輸成本結(jié)構(gòu)、倉儲周轉(zhuǎn)率),能精準(zhǔn)匹配客戶需求 軟性素質(zhì) (1)抗壓與適應(yīng)力 能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會),應(yīng)對業(yè)績壓力 (2)資源與網(wǎng)絡(luò) 擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀 -
采購員
3000-4000元2025-08-03小張崗位職責(zé): 1、參與公司原料采購工作,協(xié)助上級完成部門采購工作任務(wù); 2、參與供應(yīng)商的開發(fā)、管理、維護(hù)工作; 3、參與公司采購產(chǎn)品的議價、條款談判和采購合同的簽訂工作,對采購品的驗收、倉儲、運輸工作 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有食品、鮮果等采購經(jīng)驗; 2、3年以上食品類采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉office軟件; 3、具有一定的采購和物流知識,對成本和財務(wù)知識有一定的了解; 4、具備一定的市場敏銳度 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03陳女士1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強(qiáng)的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源 …… 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力 …… ,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:交通/運輸·物流/倉儲
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。