1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉(cāng)儲(chǔ)管理員招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉(cāng)儲(chǔ)管理員最新招聘,江南區(qū)2條橫州1條,平均工資約為3705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)儲(chǔ)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)儲(chǔ)部主管
6000-7000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.每天早上將前一日采購(gòu)物品的收入、發(fā)出、退貨、庫(kù)存數(shù)及相關(guān)記錄報(bào)送財(cái)務(wù)部;
2.安排、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù);
3.及時(shí)向采購(gòu)部提供倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出和庫(kù)存情況;
4.負(fù)責(zé)本部門的日常文件和與相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
5.按照“5S”的標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)糾正不規(guī)范的做法;
6.確保帳、物、卡的一致性,定期進(jìn)行核對(duì)及檢查;
7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的不良品,呆料、廢料等定期進(jìn)行處理;
8.審核倉(cāng)庫(kù)里各種原始資料及表單;
9.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
10.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;
11.保證日常操作順暢有效;
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:經(jīng)過“5S”培訓(xùn),并經(jīng)過食品安全培訓(xùn),取得“食品安全管理員”相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.技能:
熟悉物資采購(gòu)程序;
熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)反映較靈敏;
熟悉“MRP”或“ERP”有相關(guān)認(rèn)識(shí)或相關(guān)了解;
熟練操作“ERP”庫(kù)存管理及辦公軟件。 -
茉莉花生產(chǎn)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)線的運(yùn)營(yíng)管理,包括原料采購(gòu)、加工工藝、質(zhì)量控制及成本優(yōu)化
2.制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)(建議量化指標(biāo):年產(chǎn)6000噸)
3.建立完善的質(zhì)量管控體系,符合GB/T 22292茉莉花茶國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)培訓(xùn),管理規(guī)模50人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
5.推進(jìn)生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與設(shè)備升級(jí)改造
二、任職要求
基本條件:
?年齡30-45歲,食品科學(xué)、茶學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
?5年以上茶葉生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茉莉花茶專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)
?持有食品安全管理員證書、茶葉審評(píng)員、制茶師等優(yōu)先
專業(yè)能力:
?精通茉莉花茶窨制工藝(需掌握五窨一提等傳統(tǒng)工藝)
?熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理體系
?具備生產(chǎn)成本核算能力
?熟練使用ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)
綜合素質(zhì):
?具備敏銳的質(zhì)量嗅覺和茶葉審評(píng)能力
?出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(需對(duì)接采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、品控等部門) -
信息管理員
5000-6000元2025-08-01梁舟綠主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)及信息化建設(shè)、管理等工作。
2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)支持倉(cāng)儲(chǔ)、物流系統(tǒng)等的正常運(yùn)行。
3.其他應(yīng)由信息管理員承擔(dān)的工作。
任職條件:
1.具備計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè));
2.具有1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥管理軟件。
3.了解《GSP》、《藥品經(jīng)營(yíng)和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《廣西藥品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)代物流系統(tǒng)設(shè)置條件(試行)》等有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)規(guī)定;
4.具備藥品現(xiàn)代物流企業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)、維護(hù)、使用和根據(jù)企業(yè)管理需要不斷改進(jìn)的能力和經(jīng)歷;
5.有主導(dǎo)或參與GSP合規(guī)檢查、藥品經(jīng)營(yíng)許可證(批發(fā))換證、藥品現(xiàn)代物流企業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行經(jīng)歷者優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)管理員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理員庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理物資管理倉(cāng)儲(chǔ)管理人員貨品管理倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管收貨物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管電商庫(kù)存管理倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)管理其他供應(yīng)鏈職位物流倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)房管理人員庫(kù)管發(fā)貨主管倉(cāng)管管理員物料員夜班主管保管員倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理主管庫(kù)存管理崗庫(kù)管人員車間物料員物流倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理理貨主管倉(cāng)庫(kù)物料員
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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46.9%3K
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32%4K
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10.6%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。