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南寧財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
徐元強(qiáng)
企業(yè)愿景使命:為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)價(jià)值觀:實(shí)事求是大資本大公司壟斷趨勢(shì)嚴(yán)峻,導(dǎo)致農(nóng)民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格,由壟斷者控制,在價(jià)格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——?jiǎng)游餇I(yíng)養(yǎng)健康品和“靚添”——?jiǎng)游锇踩】灯?,?shí)事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價(jià)值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺(tái),專注而持久,建立專而持久的價(jià)值企業(yè)。
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)管(有固定倉(cāng)管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉(cāng)儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對(duì)接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉(cāng)儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
2025-08-03
韋經(jīng)理
工作職責(zé):
1、?財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算?:負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算、產(chǎn)品盤點(diǎn)等工作;負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)申報(bào)工作;編制公司的總賬、明細(xì)賬;制作、管理公司的會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷。?
2、?預(yù)算管理、成本控制和財(cái)務(wù)分析?:每月對(duì)各項(xiàng)目賬務(wù)進(jìn)行內(nèi)審,對(duì)成本費(fèi)用、往來賬款進(jìn)行管控,執(zhí)行預(yù)算、決算,提出稅收籌劃建議;進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用的核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行全面記錄、反映和監(jiān)督。?
3、?稅務(wù)處理和報(bào)表編制?:負(fù)責(zé)費(fèi)用類憑證及全套報(bào)表的編制,定期上繳各種完整的原始憑證;按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),年檢以及年度審計(jì)等工作;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)報(bào)送?
4、?合同管理和資金管理?:建立合同臺(tái)賬,定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題;審核進(jìn)度款、決算款,確保項(xiàng)目資金及時(shí)支付;參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,并及時(shí)提出具體的改進(jìn)方案?。
5、?其他職責(zé)?:審核原始憑證的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性;協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;處理公司的各項(xiàng)稅收政策,維護(hù)和協(xié)調(diào)好公司與工商、稅務(wù)的良好關(guān)系
6、財(cái)務(wù)報(bào)告分析:合并幾家公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出具季度年度財(cái)務(wù)報(bào)告初稿
?
?任職要求?:
1、本科學(xué)歷優(yōu)先,大專學(xué)歷優(yōu)秀者可以考慮,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn),有良好的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和管理能力;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理及相關(guān)的法律法規(guī)。
福利待遇:
基本工資6500元,季度績(jī)效6000-8000元,視工作表現(xiàn)發(fā)放;雙休,入職購(gòu)買社保,早九晚六,午休兩小時(shí),包中餐,試用期3個(gè)月
2025-08-03
徐元強(qiáng)
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳等,協(xié)助倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)與倉(cāng)儲(chǔ)間有十分鐘左右的電車路程,需工作對(duì)接,倉(cāng)儲(chǔ)部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。
職務(wù)輪崗.調(diào)崗.升遷:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購(gòu)管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
2025-08-03
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉(cāng)管(有固定倉(cāng)管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉(cāng)管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好 …… 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購(gòu)的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
2025-08-03
王女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),初級(jí)職稱以上; 2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)總賬核算工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,電子表格公式核算及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓40層
崗位要求: 1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng),記賬、報(bào)稅等會(huì)計(jì)的全盤工作; 2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料的保存及歸檔工作; 3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)日常工作,如審核原始憑證和記賬憑證,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理全日制大專及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用核算; 3、熟悉運(yùn)用電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及納稅申報(bào); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
2.無(wú)專業(yè)背景者需具備1年以上相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.1-3年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 …… 2.能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提煉關(guān)鍵指標(biāo)(如人均效率、返工率)。 3.發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常(如車輛滯留、工時(shí)超支)時(shí),能快速定位原因及時(shí)匯報(bào)并并提出解決方案。

售后文員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:55
2025-08-02
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)有關(guān)售后信息的所有表格、數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)、文檔保管等工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào); 2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系,保證售后服務(wù)部工作的順利開展;? 3、對(duì)售后來店客戶的檔案整理, …… 確保檔案的完整性,及時(shí)存檔;? 4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司數(shù)據(jù)核對(duì),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)。
2025-08-02
彭小姐
任職要求: 1、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉使用word 、Excel等辦公軟件; 3、有一定的溝通能力,吃苦耐勞。 …… 送貨單、入庫(kù)單等 ,據(jù)此登記項(xiàng)目部勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺(tái)班費(fèi)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)登記債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬(即工程收入、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)賬); 3、在會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下完成成本合并匯總表、費(fèi)用分配表; 4、項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-02
招聘組
3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),上報(bào)部門主管。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)合同審核、簽訂、歸檔等。 …… 2.表格技能熟練,會(huì)使用函數(shù),有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 3.有銷售內(nèi)勤或采購(gòu)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)計(jì)

4000-5000元
2025-08-02
黃小姐
復(fù)核報(bào)銷單據(jù)等工作; 2、正確核算收入、費(fèi)用、成本和財(cái)務(wù)成果,出具財(cái)務(wù)月報(bào),季報(bào)和年報(bào),并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔的會(huì)計(jì)檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司納稅統(tǒng)計(jì) …… 、審計(jì)、稅務(wù)、高新、工商等政府部門要求的日常報(bào)送工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作; 6、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部各部門所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成總部財(cái)務(wù)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
本崗位上的會(huì)計(jì)應(yīng)做到的財(cái)務(wù)方面的工作并不多,主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收賬催款,三家公司財(cái)務(wù)往來,薪酬工資制表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,費(fèi)用催收,合同執(zhí)行,成本控制,項(xiàng)目收入盈虧核算,薪酬考核等等工作。 …… 3.進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證 4.編制日常報(bào)銷費(fèi)用的記賬憑證 5.公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他需要報(bào)送的報(bào)表 6.對(duì)公付款及員工日常報(bào)銷的票據(jù)審核 7.協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計(jì)等事項(xiàng)的辦理 8.登記并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:25
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用、原始憑證審核工作,確保收支憑證規(guī)范、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí); 2、負(fù)責(zé)按要求完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表; 3、按要求完成每月憑證整理 …… 、裝訂、保管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收和應(yīng)付賬款及其他往來賬目,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票統(tǒng)計(jì)、保管、購(gòu)買、開具及其他與發(fā)票相關(guān)的工作; 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅相關(guān)工作,確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)
約 24 個(gè)崗位

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南寧統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
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    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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