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南寧電子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘 logo

南寧電子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,青秀區(qū)41條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為6497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
單休,不接受勿投
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算,準(zhǔn)確記錄收入、成本、費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、核對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)與銀行流水,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3、處理業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,熟悉電商行業(yè)稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查和相關(guān)事宜。
5、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和預(yù)警。
6、分析業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策建議。
7、管理業(yè)務(wù)的資金流動(dòng),合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。
8、建立和完善電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀可放寬至大專)。
2、具有3 - 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策支持能力,能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)建議。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠與不同部門有效合作。
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-08-01
田女士
(1)28—45歲,大專上學(xué)歷財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
(2)思想品德好,能吃苦耐勞;具備良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
(3)5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
(5)具有較強(qiáng)的判斷力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 感謝各位求職人員的關(guān)注,有意向人員請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,郵箱:*****
2025-07-28
李先生
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-07-23
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;...
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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