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南寧財(cái)務(wù)成本主管招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)成本主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)成本主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)成本主管財(cái)務(wù)成本主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;
2、加強(qiáng)與銀行、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通,及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款的操作,辦理與工程項(xiàng)目有關(guān)的稅務(wù)手續(xù);
3、管控項(xiàng)目資金,預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,及時(shí)預(yù)計(jì)資金需求,保證工程項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表;
5、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作;
6、協(xié)助主管做好相關(guān)文件、資料、合同和協(xié)議的檔案整理、歸檔工作;
7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī);
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)及穩(wěn)健處理問(wèn)題的能力;
4、具有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、忠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的專業(yè)操守和職業(yè)道德;
6、有3年以上項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件。
工作地點(diǎn):派駐巴馬
南寧-青秀區(qū) 1人 電力 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)經(jīng)理工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法,解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.項(xiàng)目成本、收入等核算,審核工程材料和施工費(fèi)等支付審批,以及登記各施工隊(duì)的工程量、付款情況等;
5.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。納稅申報(bào)期前進(jìn)項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
6.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資發(fā)放表;
7.每日檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,審核出納資金日?qǐng)?bào)表,確保無(wú)誤后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理,提高資金利用率;
9.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任;
10.建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì);
11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:?
1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主管成本核算或稅務(wù)申報(bào)兩年以上,熟悉建筑業(yè)財(cái)務(wù)核算規(guī)則,能數(shù)量處理建筑業(yè)企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)。?
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī),熟練辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排。
5、能夠承受工作壓力,具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞街道金海路20號(hào)高新金海大廈
福利待遇:綜合薪資5000-8000,五險(xiǎn),雙休。
2025-08-02
謝武珍
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制;
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱;
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。

出納

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:30
2025-08-02
招聘組
1、負(fù)責(zé)賬戶管理和資金管理; 2、負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證及費(fèi)用發(fā)票錄入及拋轉(zhuǎn)憑證工作,按要求完成資金結(jié)賬工作; 3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)管應(yīng)收應(yīng)付收付款單據(jù)錄入; 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度,每半年配合成本主管做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作 …… 6、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)相關(guān)制度,包括但不僅限會(huì)計(jì)核算制度、資金管理制度;制訂財(cái)務(wù)考核辦法、企業(yè)內(nèi)控措施;實(shí)施維護(hù)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。 …… 崗位要求: 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),有2年以上的財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn); 2、專業(yè)知識(shí):熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件,ERP操作等; 3、熟悉銀行辦理流程,對(duì)銀行票據(jù)有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

會(huì)計(jì)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證(發(fā)票、入庫(kù)單、領(lǐng)料單、費(fèi)用報(bào)銷單、銀行單據(jù)等),準(zhǔn)確、及時(shí)地交集團(tuán)財(cái)務(wù);維護(hù)內(nèi)部往來(lái)科目(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款)的明細(xì)賬,協(xié)助進(jìn)行定期對(duì)賬; 2 …… 、收集、整理、錄入與生產(chǎn)成本相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);原材料的領(lǐng)用、消耗數(shù)據(jù);生產(chǎn)工時(shí)記錄、能耗數(shù)據(jù);制造費(fèi)用發(fā)生的原始單據(jù)(折舊、修、水電費(fèi)等);協(xié)助成本會(huì)計(jì)/主管進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的初步核對(duì)與差異分析,提供所需數(shù)據(jù)支持 …… ; 4、根據(jù)要求,按時(shí)、準(zhǔn)確提供食品公司內(nèi)部管理報(bào)表(如部門費(fèi)用明細(xì)、銷售統(tǒng)計(jì)、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和明細(xì);協(xié)助編制簡(jiǎn)單的內(nèi)部管理報(bào)表;維護(hù)各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。 …… ;熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理流程和憑證編制; 3、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理邏輯;了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的歸集與計(jì)算;具備良好的票據(jù)審核、整理、歸檔能力; 4 …… 、對(duì)食品制造行業(yè)的基本運(yùn)作和成本構(gòu)成(原材料、人工、制造費(fèi)用)有基本了解者優(yōu)先;了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí); 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-01
人力資源部
2、督促操作計(jì)調(diào)對(duì)接地接,完成導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問(wèn)題。 …… 、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng) 4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
約 6 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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