
南寧部長招聘
桂聘提供2025年8月南寧部長最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)14條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
3000-4000元22小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫;
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用;
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),具有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、觀察分析能力。
其他福利:
雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng)
晉升路徑:
專員—主管—部長助理—副部長—部長 -
工程計(jì)量員
6000-9000元22小時(shí)前黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。
男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
有公路工程施工單位類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
計(jì)量員
3000-4000元22小時(shí)前黃女士從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。
男女不限,中專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。 -
活動(dòng)策劃專員(儲(chǔ)備)
5000-6000元2025-08-03月度活動(dòng)規(guī)劃,包括線上活動(dòng)以及線下落地活動(dòng); 2、活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理; 4、活動(dòng)流程提報(bào),活動(dòng)費(fèi)用的控制、審核與申報(bào); 5、協(xié)助部長梳理 -
業(yè)務(wù)部長
25000-26000元2025-08-03鄂女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。 3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售談判、落地、合同簽約等。 4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬... -
質(zhì)量部副部長
5000-6000元2025-08-03楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。 -
活動(dòng)策劃主管(儲(chǔ)備)
7000-9000元2025-08-03三、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)部副部長
4000-5000元2025-08-03楊主任在藥廠或研究機(jī)構(gòu),從事藥品工藝研發(fā)或生產(chǎn)一線,熟悉片、膠囊、顆粒、口服液、注射劑等劑型,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們工資不封頂,你有能力我給你平臺(tái)! -
安全生產(chǎn)部長
5000-6000元2025-08-02南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé): 1、制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)和計(jì)劃。建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料。 2、組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理工作,建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔,實(shí)施有效監(jiān)控和管理。 4、對項(xiàng)目進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定;負(fù)責(zé)應(yīng)急管理體系的建設(shè)和維護(hù),在緊急情況下,能迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援和處置工作,最大... -
結(jié)算部副部長
5000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督、安排部門工作。 2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌做好資金的收入和支付工作。 3、負(fù)責(zé)編制和更新結(jié)算流程、制度、規(guī)范等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)結(jié)算成本核算和結(jié)算預(yù)算的編制,制定有效的成本控制措施。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類結(jié)算問題,并根據(jù)問題匯總修改或完善相應(yīng)流程和制度。 任職要求: 1、工程類專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)公路工程或建筑工程項(xiàng)目結(jié)算的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的組織管理能力,能協(xié)助主管做好部門工作的規(guī)劃安排; 3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力; 4、能切實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦... -
銷售部長
7000-8000元2025-08-02廖經(jīng)理招聘崗位:銷售部長 招聘人數(shù):3人 薪酬待遇:4200 + 業(yè)績津貼 + 星級獎(jiǎng) + 小組津貼 + 月度盈利津貼 學(xué)歷要求:中?;蛑袑R陨?其它要求:銷售和團(tuán)隊(duì)管理 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn) -
職業(yè)技能培訓(xùn)部副部長
5000-6000元2025-08-02職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運(yùn)營、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場,進(jìn)行市場調(diào)研,制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo); 3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等; 4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng),推動(dòng)招生計(jì)劃的完成; 5.策劃的校友活動(dòng),了解學(xué)員動(dòng)態(tài),促進(jìn)校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識體系,熟悉企業(yè)運(yùn)作程序; 3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識,對全國的企業(yè)動(dòng)態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定... -
數(shù)字資訊部副部長
7000-8000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與信息化體系建設(shè),搭建數(shù)字化平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)方案的制定與實(shí)施; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,制定并持續(xù)優(yōu)化信息化流程制度,保障各項(xiàng)工作高效、規(guī)范開展; 3、負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及辦公設(shè)備的日常運(yùn)維工作,提供桌面端技術(shù)支持,確保公司員工IT需求及時(shí)響應(yīng); 4、負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè),建立信息安全管理體系,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全; 5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)IT資源集約化管理,協(xié)調(diào)各部門信息化需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 任職要求: 1、35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有7年以上企業(yè)信息化管... -
人力資源部副部長
5000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容: 1、建設(shè)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 2、推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和培訓(xùn); 3、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識; 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實(shí)施各種規(guī)章制度; ...
南寧相關(guān)熱門崗位
前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班領(lǐng)班主管酒店領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管前廳主管領(lǐng)班廚房領(lǐng)班商務(wù)部長部長財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部部長管理部長銷售部長服務(wù)部長行政部部長行政部長人事部長工程部長市場部長設(shè)備部長營銷部長餐飲部長市場營銷部長前廳部長生產(chǎn)部長生產(chǎn)部部長店面管理部長人力行政部長工程部部長質(zhì)量管理部長資產(chǎn)管理部長物流部長人力資源部長傳菜部長部長助理技術(shù)部長運(yùn)營部長經(jīng)營部長質(zhì)量部部長質(zhì)量部長人力資源部部長外聯(lián)部長人事行政部長財(cái)務(wù)部副部長金融部長行政人事部部長市場部部長領(lǐng)班員工組長餐飲主管樓面傳菜主管值班主管餐廳主管樓面主管餐飲服務(wù)主管餐飲前廳主管會(huì)所主管餐飲樓面主管餐廳前廳主管見習(xí)助理餐廳管理組見習(xí)主管酒店餐飲主管服務(wù)部主管傳菜部主管ktv主管帶班經(jīng)理火鍋店主管
南寧部長招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 計(jì)量員 職位2025-07-19
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朱先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-07-18
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朱先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 計(jì)量員 職位2025-07-18
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閉先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-07-16
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黃先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-07-13
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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15.9%5K
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7.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。