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南寧部長招聘

桂聘提供2025年8月南寧部長最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)14條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力專員

3000-4000元
22小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展日常邀約、面試等招聘工作;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫、人才庫;
3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟練常用辦公軟件應(yīng)用;
3、有物業(yè)行業(yè)或基層崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),具有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
5、具備良好的職業(yè)操守、服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、觀察分析能力。
其他福利:
雙休、社保、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng)
晉升路徑:
專員—主管—部長助理—副部長—部長
22小時(shí)前
黃女士
從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。
男女不限,大專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
有公路工程施工單位類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。

計(jì)量員

3000-4000元
22小時(shí)前
黃女士
從事公司項(xiàng)目合同管理、計(jì)量工作,服從計(jì)合部部長的領(lǐng)導(dǎo)與管理。
要求能熟悉計(jì)量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛好和善于與數(shù)字打交道。
男女不限,中專以上文憑,工程類或造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先。
月度活動(dòng)規(guī)劃,包括線上活動(dòng)以及線下落地活動(dòng); 2、活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理; 4、活動(dòng)流程提報(bào),活動(dòng)費(fèi)用的控制、審核與申報(bào); 5、協(xié)助部長梳理
2025-08-03
鄂女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括市場項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。 3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售談判、落地、合同簽約等。 4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點(diǎn)項(xiàng)目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有資深建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬...
2025-08-03
楊主任
1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。
三、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。

餐飲樓面主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
楊主任
在藥廠或研究機(jī)構(gòu),從事藥品工藝研發(fā)或生產(chǎn)一線,熟悉片、膠囊、顆粒、口服液、注射劑等劑型,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們工資不封頂,你有能力我給你平臺(tái)!
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-02
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé): 1、制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)和計(jì)劃。建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料。 2、組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理工作,建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔,實(shí)施有效監(jiān)控和管理。 4、對項(xiàng)目進(jìn)行安全巡查,及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改,對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定;負(fù)責(zé)應(yīng)急管理體系的建設(shè)和維護(hù),在緊急情況下,能迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援和處置工作,最大...
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督、安排部門工作。 2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌做好資金的收入和支付工作。 3、負(fù)責(zé)編制和更新結(jié)算流程、制度、規(guī)范等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)結(jié)算成本核算和結(jié)算預(yù)算的編制,制定有效的成本控制措施。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類結(jié)算問題,并根據(jù)問題匯總修改或完善相應(yīng)流程和制度。 任職要求: 1、工程類專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)公路工程或建筑工程項(xiàng)目結(jié)算的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的組織管理能力,能協(xié)助主管做好部門工作的規(guī)劃安排; 3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力; 4、能切實(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦...

銷售部長

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈 3人 健康 瀏覽:19
2025-08-02
廖經(jīng)理
招聘崗位:銷售部長 招聘人數(shù):3人 薪酬待遇:4200 + 業(yè)績津貼 + 星級獎(jiǎng) + 小組津貼 + 月度盈利津貼 學(xué)歷要求:中?;蛑袑R陨?其它要求:銷售和團(tuán)隊(duì)管理 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運(yùn)營、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場,進(jìn)行市場調(diào)研,制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo); 3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等; 4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng),推動(dòng)招生計(jì)劃的完成; 5.策劃的校友活動(dòng),了解學(xué)員動(dòng)態(tài),促進(jìn)校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識體系,熟悉企業(yè)運(yùn)作程序; 3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識,對全國的企業(yè)動(dòng)態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定...
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與信息化體系建設(shè),搭建數(shù)字化平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)方案的制定與實(shí)施; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,制定并持續(xù)優(yōu)化信息化流程制度,保障各項(xiàng)工作高效、規(guī)范開展; 3、負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及辦公設(shè)備的日常運(yùn)維工作,提供桌面端技術(shù)支持,確保公司員工IT需求及時(shí)響應(yīng); 4、負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè),建立信息安全管理體系,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全; 5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)IT資源集約化管理,協(xié)調(diào)各部門信息化需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 任職要求: 1、35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有7年以上企業(yè)信息化管...
工作內(nèi)容: 1、建設(shè)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系等體系的全面建設(shè)); 2、推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和培訓(xùn); 3、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和崗位職責(zé)、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識; 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實(shí)施各種規(guī)章制度; ...
約 63 個(gè)崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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