
南寧保險理賠招聘
桂聘提供2025年8月南寧保險理賠最新招聘,興寧區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為5325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險理賠保險理賠專員保險理賠員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企直招+五險一金/車險續(xù)保專員
6000-11000元17小時前王恩才【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車險即將到期客戶資源,無需自找資源。
2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險續(xù)保事宜,不需要外出。
3、前期預(yù)熱客戶簡單報價,后期促成車險辦理。
【產(chǎn)品優(yōu)勢】
1、車輛保險:是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源:公司提供包括兩個月之內(nèi)車險到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險在到期兩個月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對簡單、輕松、不費(fèi)力。
3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)(+各類競賽獎金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎,正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。
③食宿:公司會有餐補(bǔ)
④社保:合同制員工:五險一金+意外傷害險+重大疾病險;實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險。
⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險知識、車險條款、等專業(yè)培訓(xùn)。
⑥節(jié)日福利:入司滿3個月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。
工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假
工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝美好家園2幢(中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險臨桂支公司) -
人力資源主管
6000-7000元2025-08-01hr@jdss.cc崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動關(guān)系、管理政策、規(guī)章制度流程等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。
3、負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
4、負(fù)責(zé)涉及外包派遣工作事項(xiàng)跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)處理。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)助員工保險理賠。
6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提升員工關(guān)系管理優(yōu)化意見措施。
7、勞動關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。
8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見建議等。
9、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:
1、人力資源、法學(xué)/法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備2年以上勞動關(guān)系領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的勞動關(guān)系管理和員工關(guān)系維護(hù)能力;
3、具備培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識,熟悉勞動法規(guī)和政策;
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力,善于處理員工之間的糾紛和矛盾;
6、具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠獨(dú)立工作和處理問題。 -
車輛主管
5000-6000元2025-08-01馬女士一、車輛主管
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司所有車輛設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保險、檔案等管理工作;
2、建立健全車輛管理相關(guān)制度,嚴(yán)格管控車隊(duì)的營運(yùn);
3、對公司所有車輛進(jìn)行年審及車險的購買;
4、駕駛員證件到期的核查催辦;
5、車輛的故障報修派修、有計(jì)劃的安排車輛保養(yǎng)(發(fā)動機(jī)、副機(jī)、四輪打黃油)、二級維護(hù)保養(yǎng);
6、車輛安全技術(shù)檢查(出車前、后的檢查)、路面稽查;
7、交通事故、違章的處理,保險理賠的辦理;車輛使用和停車管理,車輛的清潔檢查,車輛設(shè)備的清檢;
8、對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓(xùn);
9、車隊(duì)運(yùn)營成本的控制,車輛維修的核算、油耗控制;
10、車隊(duì)事故、違章、維修、油耗等各臺賬報表的統(tǒng)計(jì)與分析,給車輛管理提供數(shù)據(jù)依據(jù);
11、車輛所需的油料、配件物資的后勤保障工作;
12、車輛智慧環(huán)衛(wèi)平臺動態(tài)監(jiān)控。
任職條件:
1、汽車技術(shù)維修、汽車電路維修、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有車隊(duì)管理、汽車4S店、汽車維修廠、保險定損員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉交通安全法、汽車維修、車輛、人員檔案管理、 汽車駕駛等相關(guān)政策法規(guī)知識 ;
4、具備一定的計(jì)劃制定、執(zhí)行與分析能力,較強(qiáng)的全局思維、使命感和服務(wù)意識;
5、持有B2以上的駕駛證,并熟練駕駛。 -
索賠員
6000-11000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南站大道36號職位描述: 1. 按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備公司或政府部門查驗(yàn); 6. 在規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展... -
見證取樣員 兼職
2000元/月2025-08-01曾工經(jīng)理1、該崗位需持有工程類檢測上崗證書。 2、該崗位為兼職崗位,單位購買五險。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
律所理賠顧問
10000-15000元2025-08-01聶根1、主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團(tuán)隊(duì)合作。 4、工作時間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。 -
汽車索賠員(保修員)
6000-11000元2025-08-01覃經(jīng)理1.全面掌握并認(rèn)真執(zhí)行廠家的保修政策及相關(guān)要求; 2.對客戶反映的質(zhì)量問題進(jìn)行初判,并及時向技術(shù)經(jīng)理或廠家反饋信息,確認(rèn)是否屬于索賠范圍; 3.及時向廠家提交索賠申請,并跟進(jìn)回款; 4.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)做好索賠舊件的存放與回寄; 5.按照廠家要求,做好索賠單據(jù)的管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)的產(chǎn)品和汽車維修知識,有一定的損傷件鑒定能力; 4、有良好的客戶服務(wù)意識、邏輯性和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心。 -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-08-01傅為瓊協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。 -
市場專員
5000-10000元2025-07-29梁澳任職要求: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2、熟悉交通事故處理流程及保險理賠知識,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作 -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-07-28周麗云1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表,保險理賠周報 -
運(yùn)輸車隊(duì)主管
5000-10000元2025-07-28黃亞峰協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵。 -
理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-07-28人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
保險外拓專員
6000-11000元2025-07-28蒙女士行政人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)保司送修線索及時聯(lián)系客戶,現(xiàn)場跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從服務(wù)經(jīng)理的外勤安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待;對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì) 5.嚴(yán)格按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單跟進(jìn)表; 6.開拓鈑噴業(yè)務(wù) 任職資格: 1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關(guān)保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先; 2.與保司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車?yán)碚?、?gòu)造及維修知識,熟悉事故車?yán)碣r業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
理賠顧問
7000-9000元2025-07-28周麗云負(fù)責(zé)事故車的接待、對接保險公司的理賠事務(wù) -
理賠員
6000-8000元2025-07-28人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
南寧保險理賠招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司 的 保險外拓專員 職位2025-07-22
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南寧保險理賠招聘工資
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5325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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27.5%4K
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15%5K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
南寧保險理賠招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧保險理賠招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。