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南寧班組長招聘 logo

南寧班組長招聘

桂聘提供2025年8月南寧班組長最新招聘,興寧區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多班組長班組長生產(chǎn)班組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資統(tǒng)計崗

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 食品 瀏覽:3
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé):
1、處理車間員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、請假、考勤統(tǒng)計等日常事務(wù);
2、跟進(jìn)車間員工勞動紀(jì)律管理,協(xié)助處理違紀(jì)、糾紛等突發(fā)事件;
3、協(xié)調(diào)安排新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)范、操作流程等)及班組長管理能力提升培訓(xùn);
4、車間產(chǎn)量(含外包)跟蹤,及產(chǎn)量工資初步核算;
5、接受、傳達(dá)工廠文件,組織車間內(nèi)部學(xué)習(xí),完成文件資料歸檔,確保文件管理及時、完整;
6、撰寫車間通報,跟進(jìn)簽批下發(fā)流程,整理檢查考核通報并歸檔;
7、負(fù)責(zé)車間工器具、物資計劃申報及進(jìn)度跟蹤,發(fā)放勞保用品及物資,做好領(lǐng)用統(tǒng)計;
8、核查車間系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)同分析異常原因,提出優(yōu)化建議,按時完成日報表,保證費用、資產(chǎn)等統(tǒng)計及時、真實。
任職要求及其他:
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人力資源3年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,本崗位為人力資源部駐車間辦事、統(tǒng)計崗,班次參照車間生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排;
4、包吃(三餐)包?。?-8人間),月休四天,繳納社保
2025-08-02
人事部
【主要職責(zé)】:
1、達(dá)成個人的維修服務(wù)計劃,協(xié)助班組達(dá)成維修接待計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行維修作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、按維修工單進(jìn)行維修作業(yè),確保按時按質(zhì)按量交車;
4、向班組長及時反饋維修過程中的異常問題;
5、合理控制維修施工過程中的物料成本;
6、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生
7、執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保維修環(huán)境整潔有序,維修保養(yǎng)設(shè)備和專用工具處于良好的狀態(tài);
8、配合車間及時傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,熟悉駕駛技術(shù),持有C1以上駕駛證;
2.吃苦耐勞,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),服從管理,具有團(tuán)隊合作精神呢;
3.熟練掌握汽車的維修、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識
2025-08-02
譚女士
【機(jī)電技工實習(xí)生】5人(南寧、柳州)
工作內(nèi)容:
1、聽從班組長工作安排,準(zhǔn)備、提供維修服務(wù);
2、積極參加售后技術(shù)培訓(xùn),有問題及時溝通;
3、確保工作環(huán)境及設(shè)備清潔,整齊擺放、愛惜各類維修工具;
4、主動學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心。
工作要求:
1、大專學(xué)歷,機(jī)修專業(yè);
2、良好的溝通能力,較強的學(xué)習(xí)及觀察能力;
3、熱愛保時捷的產(chǎn)品和服務(wù),兼具獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。
上班地址:南寧江南區(qū)南站大道11號南寧江南保時捷中心/柳州魚峰區(qū)桂柳路1-1號(佳和酒店樓下)

班組長

5000-8000元
2025-08-02
肖女士
職位描述 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、具體問題的解決、確保生產(chǎn)計劃順利完成。 3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。 2、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。 3、對各項生產(chǎn)設(shè)備,具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場管理能力。 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強。 5、福利待遇:該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定+五險一金、包吃住、...
2025-08-02
覃小姐
6、督促檢查各施工員、質(zhì)檢員、安全員、班組長對各工序質(zhì)量和安全情況的落實,保證質(zhì)量、安全、消防、環(huán)保文明施工的措施,確保各個工序都處在可控狀態(tài)。
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)銅箔生產(chǎn)部門的日常運營管理,確保安全、效率、交付目標(biāo)達(dá)成; 優(yōu)化生產(chǎn)計劃與排程,提升設(shè)備稼動率,降低能耗與損耗; 落實精益生產(chǎn)(如6S、TPM),推動持續(xù)改進(jìn); 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(含班組長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-08-01
呂女士
8.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時報告班組長。 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 崗位要求: 1.要求中專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)。 2.有一定電子電路基礎(chǔ),能看懂電路原理圖。
2025-08-01
劉女士
人事專員
晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2025-07-28
黃小姐、周小姐
工作內(nèi)容: 1.與原材料倉管員核對每日領(lǐng)用材料; 2.每日核對前日各工序班組計件報表; 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時反饋給班組長、主管; 4.ERP操作入庫,錄入生產(chǎn)匯報單
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4
約 11 個崗位

南寧班組長招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 34%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
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