
南寧辦公室內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧辦公室內(nèi)勤最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多辦公室內(nèi)勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤(雙休、五險(xiǎn)、行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。
3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。
5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售客服(電話銷售)
5000-10000元2025-08-03韋先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作;
任職資格:
1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、性格外向,有較好的溝通能力。
2、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。 -
電話銷售 平臺(tái)銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-12000元2025-08-03韋先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作;
任職資格:
1、有電話銷售、市場銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格外向,有較好的溝通能力。
3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。
4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
銷售客服(銷售類 雙休 五險(xiǎn) 行政)
6000-12000元2025-08-03韋先生6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電話銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作 -
銷售內(nèi)勤(銷售業(yè)務(wù)類)
5000-10000元2025-08-03韋先生; 3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作 -
基地管理員
3000-6000元2025-08-02覃小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司糖料蔗、糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品基地日常運(yùn)營管理工作(包括但不限于基地內(nèi)勤事務(wù)管理,基地施肥管理,基地設(shè)備日常保養(yǎng)及維修維護(hù)工作); 2、負(fù)責(zé)對基地種植過程中,與基地農(nóng)業(yè)技術(shù)員相互配合 …… 四、工作時(shí)間 平時(shí)上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00;出差或駐場工作則時(shí)間相對辦公室坐班會(huì)彈性一些。 -
行政人事主管
5000-8000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,建立完善的行政管理制度。 …… 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)專賣店的管理及運(yùn)營工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 …… 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、熟練運(yùn)用Word、excel、PPT等各類辦公軟件及函數(shù)。 -
前臺(tái)文員(輕松+提供食宿)
3000-4000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和 -
項(xiàng)目內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-01劉女士人事專員任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,有較好的寫作能力和溝通表達(dá)能力; 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室行政內(nèi)勤管理等綜合支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目臺(tái)賬制作,業(yè)主對接,資料整理、歸檔 -
五象湖公園/辦公室車險(xiǎn)內(nèi)勤(5險(xiǎn)1金+坐班)
8000-13000元2025-08-01蔣阮洪崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡單報(bào)價(jià),后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理,全程線上,無需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政/后勤后勤員工銷售后勤財(cái)務(wù)后勤行政后勤管理業(yè)務(wù)后勤后勤主管倉庫后勤后勤專員后勤人員后勤跟單文員后勤實(shí)習(xí)生后勤員后勤服務(wù)專員行政后勤人員辦公室內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤客服宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤后勤公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤主管內(nèi)勤助理綜合內(nèi)勤宿舍管理員內(nèi)勤專員綜合服務(wù)專員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員內(nèi)勤實(shí)習(xí)生內(nèi)勤人員辦公室綜合內(nèi)勤金融內(nèi)勤下單文員
南寧辦公室內(nèi)勤招聘最新投遞
-
林小姐2025-07-21
-
湯先生2025-07-20
-
潘小姐2025-07-15
-
黃先生2025-07-14
-
林小姐2025-07-12
-
楊先生2025-07-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧后勤招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
11.1%2K
-
34.9%3K
-
34.9%4K
-
11.6%5K
-
5.8%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
大專1.1%
-
本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年0.6%
-
5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。