
南寧安全總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)190條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為6404元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元3小時前巫女士人事上門客戶500元/戶?。。?br /> 主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
邀約總監(jiān)
4000-5000元13小時前覃女士崗位職責:
1、負責組織邀約電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等渠道,對目標客戶進行有效訪問;
2、負責邀約到店,及時進行信息登記,建立客戶檔案,與營銷員溝通,確定銷售線索;
3、負責制定邀約網(wǎng)絡(luò)、電銷專員邀約電話銷售計劃,按要求完成銷售任務(wù);
4、負責網(wǎng)絡(luò)線索的收集,確定邀約到店客戶數(shù)量,并建立邀約名單;
5、負責網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,定期回訪邀約到店客戶數(shù)量,并形成報表;
6、負責網(wǎng)絡(luò)線索邀約到店客戶的接待工作;
7、負責網(wǎng)絡(luò)線索數(shù)據(jù)整理分析;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡30-40歲;
2、大專及以上學歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
上班時間:兩班倒(9-18,13:30-21)上班地址:江南區(qū)白沙大道103號捷途汽車南寧森路體驗中心(導航也搜索到)
有五險,包吃 -
審計總監(jiān)
10000-15000元13小時前1.根據(jù)集團年度審計計劃,協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)部審計方案,確保審計工作覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風險點。
2.對餐飲公司及旗下分店的財務(wù)報表、賬目進行審核,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財務(wù)問題。
3.評估各分店的內(nèi)部控制體系,識別內(nèi)控缺陷并提出改進建議,確保內(nèi)控制度的有效性。
4.識別和評估各分店的經(jīng)營風險,確保業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
5.撰寫審計報告,清晰地記錄審計發(fā)現(xiàn)、問題和建議,并向管理層匯報審計結(jié)果。
6.監(jiān)督和跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,確保問題得到及時有效的解決。
7.根據(jù)公司需要,參與特定項目(舞弊調(diào)查)的審計工作。
8.協(xié)助整理和保管審計相關(guān)文件、記錄和報告,確保審計檔案的完整性和安全性。
任職要求:
1.有從事財務(wù)管理、風險管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
2.邏輯性強,良好的文字表達、溝通及影響力,善于跨部門合作,優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力。
3.具備較強學習能力、業(yè)務(wù)理解能力和項目管理能力,洞察力敏銳,擁有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
4.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
企劃總監(jiān)
8000-11000元13小時前崗位職責: 1.政府關(guān)系與政策對接。熟悉政府運作流程,擅長政策解讀與項目申報,建立并維護與相關(guān)政府部門的長期合作關(guān)系,及時獲取政策信息與資源支持,推動合作項目落地。 2. 商務(wù)合作與公關(guān)策略。精通商務(wù)談判技巧,擅長高層關(guān)系維護與危機公關(guān)處理,策劃并執(zhí)行商務(wù)拜訪、座談會等公關(guān)活動,主導大客戶(含政府、國企)合作談判,設(shè)計定制化合作方案,推動項目落地。 3. 提案策劃與材料撰寫。能獨立完成高質(zhì)量政府報告、項目提案,邏輯嚴謹且具有說服力,負責重大項目的全案策劃與提案(如項目匯報、項目合作方案、項目可行性方案等),確保內(nèi)容專業(yè)性與競爭力。 4.完成領(lǐng)導安排的相關(guān)工作事宜。 崗位要求: 1.... -
研發(fā)總監(jiān)
20000-30000元13小時前(一)崗位職責 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā),確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成; 2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究,組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作; 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 4.負責組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進,降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性; 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系; 6.負責研發(fā)團隊建設(shè),提出對下屬的調(diào)配、培訓、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 (二)任職要求 1.研究生學歷,高分子材料、有機化工、有機化... -
保底4000招藥店營業(yè)(魯班店)
4000-8000元13小時前四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
測評工程師
6000-8000元13小時前許小姐四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點與時間: 1、時間:周一至五 8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓(東側(cè)) -
保底4000招藥店營業(yè)(羅紋綠地花都店)
4000-9000元13小時前四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
電商運營總監(jiān)
10000-12000元2025-08-03李森崗位職責: 全盤統(tǒng)籌電商運營,包括抖音、淘寶、Tiktok(后期)。 應(yīng)聘要求: 有獨立運營的豐富經(jīng)驗。 -
開發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-30000元2025-08-03崗位職責 1.負責拓展戶用分布式項目市場,開發(fā)工商業(yè)分布式項目,開發(fā)地面集中式,分散式光伏風電項目。 2.開拓光伏項目市場資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導對接市縣級政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源,確保項目的最終交易 5.負責項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。 任職要求 教育水平:大專及以上或同等學歷 專業(yè)要求:不限 工作經(jīng)歷:有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 相關(guān)知識:熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強的交際及開拓能力... -
市場銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-08-03市場營銷部總監(jiān) (一)職務(wù)簡述: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,根據(jù)酒店的市場定位,提出和完善酒店的市場營銷策略并組織推行,負責銷售、公共企劃關(guān)系方面一切運作,確保酒店的良好品牌聲譽、市場份額和市場競爭能力 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03陸凱歌聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ? -
資金副總監(jiān)
15000-20000元2025-08-03nndtdc@163.com崗位職責: 1、 參與公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)提供有關(guān)融資報表; 2、 參與各類融資材料的分析、編制工作,對相關(guān)融資方案進行可行性分析; 3、 參與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)及風險投資機構(gòu)的聯(lián)系、接洽、談判、簽署合作協(xié)議; 4、 參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件; 5、 協(xié)助上級領(lǐng)導辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作; 6、 負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜; 7、 完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備財務(wù)管理、資金管理、金融等專業(yè)知識。 3、了解財... -
人力行政副總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03韋女士崗位職責: 1. 結(jié)合集團經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負責制定集團人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng),優(yōu)化招聘管理體系,確保人才引進效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊建設(shè),建立集團的培訓體系,為集團持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負責制定集團的績效管理與薪酬政策,并指導各部門制定激勵性的績效考核方案。 5. 組織制定集團用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負責建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng),確保部門工作按照集團發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 任職條件: 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理... -
廣告業(yè)務(wù)助理
4000-5000元2025-08-03農(nóng)小姐崗位要求: 1、協(xié)助總監(jiān)/市場部經(jīng)理工作,參與公司重要客戶資源的公關(guān)活動和業(yè)務(wù)招商洽談,推動合作項目的順利進行; 2、語言表達能力好,偶爾會參加商務(wù)活動,協(xié)助商務(wù)溝通談判,確保公司在商業(yè)合作中獲得最大利益
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南寧安全總監(jiān)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-06-09
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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6.2%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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27.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。