1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧安管員招聘
桂聘提供2025年8月南寧安管員最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為3198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安管員保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安管班長(zhǎng)領(lǐng)班(柳沙)
5000-6000元2025-08-02陳女士一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力;
3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后;
5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
二、任職要求:
1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資5000-5500,兩班倒,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)柳沙公園對(duì)面(招商境界) -
物業(yè)安管員(兩班倒)
4000-5000元2025-08-02陳女士一、崗位職責(zé):
1.停車(chē)場(chǎng)秩序維護(hù)工作;
2.來(lái)訪人員登記及指引工作;
3.項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作;
4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用消防安全知識(shí);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.年齡45歲以下,身高172cm以上,品德端正,誠(chéng)實(shí)可靠;良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.退伍軍人優(yōu)先考慮。
3.能接受兩班倒。
三、薪資待遇:工資5000左右,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利(月休4天),條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)柳沙公園對(duì)面(招商境界) -
安管消控員(武鳴)
4000-5000元2025-08-02陳女士一、工作職責(zé):
1、熟練掌握中控室各類(lèi)設(shè)備操作、設(shè)備報(bào)警預(yù)判和處置;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督巡查倉(cāng)庫(kù)的消防安全,對(duì)出入庫(kù)車(chē)輛的進(jìn)行檢查和登記;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目安全隱患整改、協(xié)助公司處理安全事故等工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)消防應(yīng)急處理。
二、任職要求:
1、45歲以下,身高170及以上;
2、持有中級(jí)消防設(shè)施操作員證;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,敢管肯干;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞;
5、具備相關(guān)的安全消防知識(shí),身體健康,原則性強(qiáng);
三、福利待遇:綜合薪資5000元左右,兩班倒,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。
四、工作地點(diǎn):武鳴區(qū)里建 -
物業(yè)安管員
3000-4000元2025-08-02張小姐崗位要求: 1、身高170cm以上,年齡40歲以下,能適應(yīng)三班倒。 2、為人誠(chéng)懇,熱情,形象較好,善于表達(dá)溝通,靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。 ? 薪酬福利: 1、綜合薪資3000-4000元/月,加班費(fèi)另算; 2、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效年終獎(jiǎng)、年度體檢、節(jié)日福利、員工生日福利、員工活動(dòng)。 ? 工作時(shí)間:8小時(shí)/班,三班制,單休。 工作地點(diǎn):天健國(guó)際公館(青秀區(qū))、天健和府(江南區(qū)) -
物業(yè)安管員(南寧藍(lán)鯨世界)
4000-5000元2025-08-01陶女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車(chē)輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職需求: 1、年齡20-35歲、身高177cm及以上、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先; -
秩序主管
3000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 …… ,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓 -
專(zhuān)職白班/專(zhuān)職夜班物業(yè)安管員
4000-5000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?。∽ⅲ罕緧徫恍枰绯菂^(qū)、跨項(xiàng)目巡檢商鋪安保(有交通補(bǔ)貼),如不接受外勤者勿擾??! 【專(zhuān)職白班】1人: 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:4200-4500元/月+300元交通補(bǔ)貼。 【專(zhuān)職夜班】1人: 崗位要求:年齡50歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:3500-3700元/月+300元交通補(bǔ)貼。 福利:提供員工午餐、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年...
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南寧安管員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)安管員(兩班倒) 職位2025-08-03
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南寧保安招聘工資
¥
3198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26%2K
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44.5%3K
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22.1%4K
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5.5%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中1.2%
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高中0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。