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南丹總經(jīng)理招聘 logo

南丹總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南丹總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理
工作地點:南丹
待遇:年薪10W~15W 五險 包食宿
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析;
2、負(fù)責(zé)拓展、維護政府關(guān)系,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障;
3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
任職資格:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達、寫作能力優(yōu)秀;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
4、具有較強的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強。
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責(zé)任心。
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)
驗。
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;有較強的溝通、計劃、決策和綜
合判斷能力。
(工作地點:河池市南丹縣)
約 2 個崗位
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河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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