
馬山中級工程師招聘
桂聘提供2025年8月馬山中級工程師最新招聘,平均工資約為8586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多中級工程師中級工程師大數(shù)據(jù)中級工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
6000-7000元2025-08-09崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,上報施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場問題;
2、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到問題時及時匯報并處理解決;
3、能編制工程總進(jìn)度計劃表和各施工班組計劃表;
4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
5、熟悉水利水運專業(yè)各項規(guī)范,熟悉施工圖紙并了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
任職資格:
1、具有水利水電工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上;
2、具有2年以上的高速公路或水利水電工程施工工作經(jīng)驗,熟悉工程項目的施工流程、工藝、質(zhì)量、安全、規(guī)范;
3、有中級工程師證書,要求帶證上崗;
4、包吃包住,車輛補(bǔ)貼。 -
鍋爐運行主管
5000-6000元2025-08-03羅小姐1、負(fù)責(zé)鍋爐工序的日常運行管理和技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)對鍋爐運行方式經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行分析評估,提出優(yōu)化方案并落地實施。
3、負(fù)責(zé)對鍋爐技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。
4、做好鍋爐工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。
5、建立完善的鍋爐管理報表和數(shù)據(jù)分析管理。
6、落實管轄責(zé)任內(nèi)的降本增效管理。
7、負(fù)責(zé)對鍋爐團(tuán)隊能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制??疲瑹崮芘c動力工程專業(yè);有中級工程師職稱證書優(yōu)先;
2、工作性質(zhì)/經(jīng)歷:側(cè)重鍋爐運行管理;主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少3年以上;
3、鍋爐專業(yè)技術(shù)扎實,對火力發(fā)電生產(chǎn)工藝熟悉;
4、思維邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感,對電廠鍋爐運行方式的經(jīng)濟(jì)性選擇進(jìn)行有效分析。
約 2 個崗位
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南寧建筑工程師招聘工資
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8586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%2K
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4%3K
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3.6%4K
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10.3%5K
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20.9%6K-8K
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22.1%8K-1W
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36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。