職位描述

崗位職責：
1. 根據公司組織架構參與制定和調整各部門職能、崗位架構和人員編制；
2. 根據各部門職能組織制定、修訂、調整各崗位職位說明書；
3. 負責制定人力資源預算，并做好費用控制；
4. 負責人力資源規(guī)章制度、工作流程的制訂和完善，落實公司各項人力資源政策；
5. 根據人力資源需求，制定人員招聘計劃，并組織實施；
6. 組織面試，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
7. 負責員工薪酬、福利制度的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；
8. 建立績效考核評估體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
9. 負責員工績效考核制度的建立與實施；
10. 負責建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲備機制；
任職資格：
1. 學歷要求：大專以上學歷，人力資源管理或相關管理類專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經驗：5年以上人力資源管理經驗，必須具備大中型生產行業(yè)人事管理經驗；
3. 熟練使用日常辦公軟件；
4. 熟悉勞動法律、法規(guī)并善于運用，具備相當的分析、解決問題的能力；
5. 良好的語言表達能力和文字組織水平；
6. 積極的工作態(tài)度，具有較強的服務意識，工作主動有條理；
7. 良好的團隊合作精神與工作責任心，善于溝通，綜合素質良好，寬容，為人嚴謹，恪守
   職業(yè)操守；
8.精通人力資源六大模塊，對招聘，績效考核，薪酬福利，培訓，職業(yè)生涯設計等方面具有
  豐富的實戰(zhàn)經驗。 

公司簡介

　　廣西軍泰建材有限公司是經鹿寨縣經開區(qū)招商引資，通過鹿寨縣人民政府商議決定批準建設的三星級全封閉式環(huán)保預拌混凝土及預拌砂漿生產企業(yè)，公司是綠色預拌混凝土及預拌砂漿的行業(yè)推動者，也是高性能混凝土及預拌砂漿產品研發(fā)的實踐者，廠區(qū)占地50余畝，各類硬件投資1.18億元，新增就業(yè)崗位250余個。公司實力雄厚，使用自有資金采購了國際尖端水平的全自動生產線及各類高端工程機械設備，其中包括3條180混凝土生產線，1條SZ60A干粉砂漿生產線，1條ZSB100B精品人工砂生產線，柳州最長的60米汽車泵及各類泵送設備合計10臺，各類運輸車輛60余臺，公司還投入大量資金進行全自動生產管理系統的研發(fā)，開發(fā)了行業(yè)內獨有的“人工智能”+“物聯網”技術為一體的全新預制建材生產企業(yè)管理系統，嚴格依照ISO9000質量體系認證，ISO14001環(huán)境管理體系認證，OHSAS18000職業(yè)健康體系認證體系進行生產管理，同時獲得國家高新技術企業(yè)。通過夯實的硬件投資及高科技的管理系統，保障了公司的產品質量及售后服務，全面提升企業(yè)的核心競爭力?！　∥夜緦⒗^續(xù)遵循“品質源于責任，誠信創(chuàng)造價值”的核心理念，打造“技術一流、品質一流、服務一流、管理一流”的行業(yè)楷模，以成就客戶為己任，造就品牌形象，為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標楊帆起航！