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鹿寨運輸招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨運輸最新招聘,平均工資約為4088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運輸運輸運輸主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1年及以上模具拋光相關(guān)經(jīng)驗,能獨立完成模具鏡面拋光工作,有車燈模具拋光經(jīng)驗優(yōu)先;
對注塑成型有一定了解,有能力判斷生產(chǎn)中發(fā)生的產(chǎn)品缺陷產(chǎn)生的原因是來自注塑還是模具者優(yōu)先;
工作認真負責(zé),能承受工作壓力,有團隊精神,服從工作安排;
根據(jù)計劃按照現(xiàn)場相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進行模具維修保養(yǎng)時鏡面、皮紋等檢查的工作。
在維護維修中協(xié)助鉗工進行工作(如模具清理、拆裝模具、零件上油、模具運輸?shù)?。
.對生產(chǎn)中鏡面出現(xiàn)的麻點、線條、氣霧、拉傷等問題能快速有效的處理,對不能及時或無能力維修的,要及時上報給班長和主管。
嚴格執(zhí)行 5S 管理制度,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生,物品合理放置。
工作地址:鹿寨縣
崗位職責(zé):
1.負責(zé)供應(yīng)鏈梳理采購流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。
2.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認證、及關(guān)系維護,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
3.制定采購計劃,負責(zé)采購議價,主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本。負責(zé)采購合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時、按質(zhì)、按量完成交付。
4.負責(zé)識別供應(yīng)鏈采購流程的各環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險,做好風(fēng)險控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購流程符合公司要求。
5.負責(zé)部門管理及跨部門溝通、協(xié)同,推動采購需求的精準落地。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),5年以上采購經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,具有供應(yīng)商戰(zhàn)略合作經(jīng)驗及木材采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉供應(yīng)鏈運作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)對方案,
3.具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運輸模式設(shè)計、貨物驗收的專業(yè)能力。熟悉成本分析,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
5.具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的解決問題能力及抗壓能力。
約 2 個崗位
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柳州貨運司機招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
柳州貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    4%
  • 3-5年
    1%
柳州貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占4%,3-5年占1%。
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