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鹿寨貿(mào)易采購招聘 logo

鹿寨貿(mào)易采購招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨貿(mào)易采購最新招聘,平均工資約為3747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貿(mào)易采購貿(mào)易采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作地點:鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計和創(chuàng)新,推動業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護、采購議價,主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少徚鞒?,?yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運輸方案模式(路運、河運等)的設(shè)計,運輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購流程中潛在的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手動態(tài),將市場信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)運營部的日常管理,制定部門工作計劃,分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,做好團隊的管理與培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化,保證各項工作流程合規(guī)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,其中3年團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計,流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險點,并制定應(yīng)對方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)對方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運輸模式設(shè)計、貨物驗收的專業(yè)能力,熟悉運輸成本分析。
5、具備客戶機供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點:鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,與客戶建立長期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計和創(chuàng)新,推動業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護、采購議價,主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少徚鞒蹋瑑?yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運輸方案模式(路運、河運等)的設(shè)計,運輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購流程中潛在的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手動態(tài),將市場信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,木業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計,流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險點,并制定應(yīng)對方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)對方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運輸模式設(shè)計、貨物驗收的專業(yè)能力,熟悉運輸成本分析。
5、具備客戶機供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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柳州采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 42.7%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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