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鹿寨it技術(shù)服務(wù)招聘 logo

鹿寨it技術(shù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨it技術(shù)服務(wù)最新招聘,更多it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
廖先生
經(jīng)理
處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作
又做過(guò)汽車(chē)售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買(mǎi)社保
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1、每天對(duì)主機(jī)廠裝車(chē)質(zhì)量狀況了解并記錄,相應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題整改持續(xù)跟蹤;
2、每天登錄各主機(jī)廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng),對(duì)客戶反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集,并反饋至相關(guān)部門(mén);
3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤(錯(cuò)裝、漏裝、反裝)及時(shí)填寫(xiě)《客訴/抱怨信息傳遞單》至制造部,并對(duì)改善方案實(shí)施的可行性和有效性進(jìn)行驗(yàn)證監(jiān)控;
4、編制《售后質(zhì)量月報(bào)》,配合推動(dòng)整改的實(shí)施并對(duì)各主機(jī)廠質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控;
5、每月對(duì)售后內(nèi)外三包件進(jìn)行匯總分析,要求相關(guān)部門(mén)提交整改措施;
6、客戶抱怨/投訴處理并回復(fù)客戶的整改報(bào)告;
7、接受管理,工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有能力者可放寬)
2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗(yàn),了解與熟悉本職工作任務(wù)與目標(biāo);
3、熟悉體系、過(guò)程、產(chǎn)品、新品審核;
4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出整改方案,監(jiān)督并有效推動(dòng)、落實(shí);
5、接受管理,做好信息溝通;
6、能夠適應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備出差。
約 2 個(gè)崗位
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