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鹿寨產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

鹿寨產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
趙文添
工作職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達(dá)成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為;
3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護(hù)終端客情;
4、服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商,定期拜訪盤點經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的營銷知識;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。
4、工作地點(選其一):羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè)
崗位晉升:業(yè)務(wù)代表 → 業(yè)務(wù)主管(快速漲薪50%-100%)
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗位實操、導(dǎo)師帶教
工作地點:鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全鏈條風(fēng)險評估體系的建立,業(yè)務(wù)開展前的風(fēng)險評估及業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險管控,定期排查潛在的風(fēng)險點;
2、聯(lián)合業(yè)務(wù)部確認(rèn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式設(shè)計,并進(jìn)行可行性分析。
3、負(fù)責(zé)制定風(fēng)控流程,檢查供應(yīng)鏈操作的合規(guī)性。
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)進(jìn)行成本測算、利潤分析;
5、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合法合規(guī)全周期管理與監(jiān)控;
6、對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈風(fēng)控合規(guī)、審計實操經(jīng)驗,有2個以上完整供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險實操經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)風(fēng)險點。
3、有大宗木材產(chǎn)品(原木、單板、板材基材等)產(chǎn)業(yè)鏈交易、林產(chǎn)品板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融實操經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉供應(yīng)鏈金融監(jiān)管政策,對數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)分析。
5、具有良好的表達(dá)、溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,工作計劃性強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證;
2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項目的供應(yīng)商PPAP審核;
4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核;
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應(yīng)商績效進(jìn)行統(tǒng)計排名管理;
7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格;
9、適當(dāng)時,對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn);
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問題分析能力。
2025-08-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格 …… 、機(jī)臺參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)試; 4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏, 5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。 …… 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機(jī)臺(1500T以上)注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗;有高光產(chǎn)品調(diào)機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠按要求對產(chǎn)品進(jìn)行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求; 3、細(xì)心、有責(zé)任心
2025-08-01
辦公室
; 2.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,挖掘客戶潛在需求,提高客戶滿意度; 3.營銷策略制定與執(zhí)行:制定營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo); 4.銷售計劃制定與推進(jìn):根據(jù)公司產(chǎn)品實際情況制定銷售計劃并按計劃推進(jìn)實施 …… 內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動; 6.銷售過程管理:負(fù)責(zé)銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報價談判等); 7.市場信息收集與分析:收集、整理、分析競品信息,提出合理化建議; 8.團(tuán)隊培訓(xùn)與管理 …… :做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作; 9.市場推廣支持:配合相關(guān)部門做好市場推廣等工作; 10.工作情況匯報:定期向上級匯報工作情況。
約 5 個崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 37.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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