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鹿寨產(chǎn)品招聘 logo

鹿寨產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為7788元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
趙文添
工作職責描述:
1、負責終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責任區(qū)域內(nèi)的銷售目標;
2、負責責任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為;
3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡建設,維護終端客情;
4、服務和引導好經(jīng)銷商,定期拜訪盤點經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的營銷知識;
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。
4、工作地點(選其一):羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè)
崗位晉升:業(yè)務代表 → 業(yè)務主管(快速漲薪50%-100%)
培訓體系:入職培訓、崗位實操、導師帶教
2025-08-08
黃化
行政人事主管
工作職責:
1、在生產(chǎn)班長和技術(shù)員的直接指揮下開展工作。
2、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行操作。
3、作業(yè)檢查本工序作業(yè)的品質(zhì)問題點,并確保產(chǎn)品無不良品流入下道工序。
4、遵守公司、車間制度。
5、按生產(chǎn)計劃任務完成當日工作量。
6、執(zhí)行5S工作要求。
7、對出現(xiàn)問題有上報能力。
8、日常生產(chǎn)報表,點檢表填寫。
任職資格:
1、17-45歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、視力良好,能接受兩班倒、站班。
3、手腳麻利,良好的溝通能力。
4、能識字、寫字。
工資:15元/小時
2025-08-08
黃化
行政人事主管
工作職責
1、在生產(chǎn)班長和技術(shù)員的直接指揮下開展工作。
2、嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行操作。
3、作業(yè)檢查本工序作業(yè)的品質(zhì)問題點,并確保產(chǎn)品無不良品流入下道工序。
4、遵守公司、車間制度。
5、按生產(chǎn)計劃任務完成當日工作量。
6、執(zhí)行5S工作要求。
7、對出現(xiàn)問題有上報能力。
8、日常生產(chǎn)報表,點檢表填寫。
任職資格
1、17-22歲,視力良好,服從工作安排,能適應兩班倒。
2、能實習3個月以上。
實習材料公司可蓋章
2025-08-08
黃化
行政人事主管
4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標準和安全生產(chǎn)規(guī)范。
2025-08-08
趙文添
4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。 任職資格: 1、食品科學與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,研究生學歷優(yōu)先,3年工作經(jīng)驗。 …… 2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。 3、對食品工藝設備熟悉,具有工廠工藝設計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗,有創(chuàng)新思維。
3、有大宗木材產(chǎn)品(原木、單板、板材基材等)產(chǎn)業(yè)鏈交易、林產(chǎn)品板材貿(mào)易供應鏈業(yè)務、供應鏈金融實操經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉供應鏈金融監(jiān)管政策,對數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)分析。
2025-08-06
陳經(jīng)理
2.負責按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標準操作規(guī)程指導操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負責對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5.
2025-08-06
陳經(jīng)理
6.負責產(chǎn)品宣傳工作。 7.工作認真細心負責,溝通能力強。
4、能對復雜業(yè)務進行模塊化拆分,設計松耦合、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu),可根據(jù)業(yè)務需求選擇合適技術(shù)棧 5、能跨部門協(xié)作,推動產(chǎn)品、開發(fā)、測試團隊高效落地架構(gòu)方案
2025-08-03
撰寫優(yōu)質(zhì)文案、制作短視頻等,推廣人造板產(chǎn)品優(yōu)勢與行業(yè)動態(tài); 3. 策劃線上活動、社交媒體廣告投放,提高曝光與轉(zhuǎn)化率; 4. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,維護用戶關(guān)系,協(xié)助完成銷售目標; 5.
2025-08-03
全日制大專及以上學歷;熟悉刨花板或密度板等人造板的產(chǎn)品特點,了解人造板的下游消費市場,對定制家裝行業(yè)有一定了解,有以上經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力良好,可接受應屆畢業(yè)生
2025-08-03
協(xié)同產(chǎn)品、銷售部門,推動產(chǎn)品策劃與市場推廣; 4. 拓展行業(yè)合作資源,維護媒體關(guān)系; 5. 監(jiān)測品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略; 6. 管理品牌運營團隊,確保目標達成。 任職要求: 1.
2025-08-03
全日制大專及以上學歷;兩年以上工作經(jīng)驗;熟悉刨花板或密度板等人造板的產(chǎn)品特點,了解人造板的下游消費市場,對定制家裝行業(yè)有一定了解;溝通表達能力良好
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位要求: 1、大專以上學歷(有能力者可放寬) 2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗,了解與熟悉本職工作任務與目標; 3、熟悉體系、過程、產(chǎn)品、新品審核; 4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案,監(jiān)督并有效推動
2025-08-02
黃化
行政人事主管
(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應商績效進行統(tǒng)計排名管理; 7、對所承擔的質(zhì)量工作全面負責; 8、對于供應商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應商進行改善,保證供應商產(chǎn)品合格
約 34 個崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 35.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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