
鹿寨采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨采購(gòu)最新招聘,平均工資約為3747元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈部門經(jīng)理
8000-15000元2025-08-07工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉(cāng)等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購(gòu)議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購(gòu)成本,采購(gòu)合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù),確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少?gòu)流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計(jì),運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購(gòu)流程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),將市場(chǎng)信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理,制定部門工作計(jì)劃,分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化,保證各項(xiàng)工作流程合規(guī)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),其中3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì),流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購(gòu)策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購(gòu)議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析。
5、具備客戶機(jī)供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
7000-10000元2025-08-07工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)(貿(mào)易、代采、云倉(cāng)等)拓展,業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化,業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購(gòu)議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購(gòu)成本,采購(gòu)合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù),確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少?gòu)流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計(jì),運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn),可行性分析。
7、識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購(gòu)流程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),將市場(chǎng)信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),木業(yè)行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì),流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定應(yīng)對(duì)方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購(gòu)策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,
4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購(gòu)議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析。
5、具備客戶機(jī)供應(yīng)商開發(fā)能力,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力;
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理,在采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理過程中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。
3、建立成本核算體系,及時(shí)核算和分析生產(chǎn)成本,每月出具《成本分析報(bào)告》,重點(diǎn)分析主材價(jià)格波動(dòng)
4、建立周轉(zhuǎn)材料攤銷模型,合理計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、每季度主導(dǎo)存貨實(shí)地盤點(diǎn),出具《盤盈盤虧處理方案》。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4、精通使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練操作 Excel 等辦公軟件,能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5、具備跨部門溝通技巧,能與生產(chǎn)部(核對(duì)工單數(shù)據(jù))、采購(gòu)部(追蹤發(fā)票進(jìn)度)、銷售部(確認(rèn)結(jié)算明細(xì))高效協(xié)同 -
副總助理
5000-8000元2025-08-02黃化行政人事主管2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)人事、行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作。? 3.接待來訪客戶。? 4.協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)部門間工作,匯報(bào)進(jìn)度。? 二、任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。? -
供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01工作地址:鹿寨縣 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂?em>采購(gòu)流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。 …… 3.制定采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購(gòu)議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗(yàn)收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付。 …… 4.負(fù)責(zé)識(shí)別供應(yīng)鏈采購(gòu)流程的各環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購(gòu)流程符合公司要求。 5.負(fù)責(zé)部門管理及跨部門溝通、協(xié)同,推動(dòng)采購(gòu)需求的精準(zhǔn)落地。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有供應(yīng)商戰(zhàn)略合作經(jīng)驗(yàn)及木材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購(gòu)策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案, 3.具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購(gòu)議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力。 -
超市主管
3000-4000元2025-08-01梁婉薇崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4
約 6 個(gè)崗位
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柳州采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3747
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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34%3K
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42.7%4K
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12.6%5K
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2.9%6K-8K
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1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。