羅城客房經理招聘
桂聘提供2025年8月羅城客房經理最新招聘，平均工資約為3458元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客房經理客房經理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
5000-6000元
2025-08-01
1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報工作。
3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責公司固定資產，布草，客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ；
2、服從公司制度，配合店長完成下達的工作安排 ；
3、熟悉客房倉庫管理 ；
4、能合理安排部門工作，定期進行查房，善于管理部門人員；
上班時間：行政班，五險，月休4天；福利：五險，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。
約 1 個崗位
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河池客房經理招聘工資
￥
3458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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12.5%2K
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58.3%3K
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12.5%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
