
陸川資料管理招聘
桂聘提供2025年8月陸川資料管理最新招聘,更多資料管理資料管理資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體小編
2000-4000元2025-08-07李國林1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺的日常運(yùn)營和推廣工作;各類型營銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理;
2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺推廣營銷;
3.對新生事物及事件充滿興趣,對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),有較強(qiáng)的營銷意識 -
綜合部負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)本部門的工作,貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門,理順工作渠道;
2、全面負(fù)責(zé)公司股東會、董事會級監(jiān)事及相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司資料證件的存放、使用、管理和及時更新;
5、負(fù)責(zé)主持公司制度編制的起草、征求意見、審核、頒布、修訂和匯編工作;
6、負(fù)責(zé)公文的批分、起草、審核、報(bào)送工作及公司檔案管理體系的建立和文檔存放使用的監(jiān)管工作;
7、負(fù)責(zé)公司合同的法律條款的審核工作;
8、負(fù)責(zé)公司會議管理工作,做好會議接待、編制會議流程、組織會議實(shí)施、保存會議資料及監(jiān)督會議決議的落實(shí);
9、負(fù)責(zé)公司印章使用的監(jiān)管工作;
10、負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作,歸口管理對外宣傳資料、VI信息和各種影像資料;
11、負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密監(jiān)管,歸口管理公司經(jīng)營信息的保密管理工作;
12、加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合,為公司各種工作做好行政支持;
13、負(fù)責(zé)公司人力資源管理;
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的管理;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司物資采購的驗(yàn)收、入庫、臺帳、出庫等臺賬管理;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 -
質(zhì)量檢驗(yàn)
4000-7000元2025-08-01吳先生任職要求:
1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗(yàn)方法;能熟練地使用量檢具,對所檢測的項(xiàng)目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗(yàn)結(jié)論。
3.具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α?br /> 5.工作執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機(jī)械制圖能力及辦公軟件能力。
6.視力或矯正視力達(dá)到4.8及以上,無色盲。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系完善與維護(hù)。
2.質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3.質(zhì)量問題處理。
4.質(zhì)量培訓(xùn)與提升。
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。
6.質(zhì)量資料管理與分析。
約 3 個崗位
陸川相關(guān)熱門崗位
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