
陸川質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月陸川質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系工程師
3000-5000元2025-08-05陳先生人事崗位職責(zé):
1、組織各部門進行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新
2、組織內(nèi)審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
3、組織管理評審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
4、主導(dǎo)開展認(rèn)證公司、第三方及主機廠客戶質(zhì)量體系審核的應(yīng)對,跟蹤責(zé)任部門整改,做好相關(guān)回復(fù)工作
5、公司體系文件文控工作
6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作
7、計量器具的管理,委外校對工作
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷
2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗
3、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-03方益軍大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02陳先生人事一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作
5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動
8、負(fù)責(zé)體系運行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先 -
質(zhì)量員
4000-5000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動,負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程; 2、監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量體系運行情況,隨時提出調(diào)整方案; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門的管理制度和操作規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)實驗室管理工作,保持實驗室干凈、整潔、溫濕度達標(biāo); 6、負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的維護保養(yǎng),聯(lián)系對檢測儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果; 7、使用適宜的防護器具,按安全操作規(guī)程進行實驗操作; 8、負(fù)責(zé)劑量計的制備工作,完成與國家計量院的劑量比對,使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi); 9、負(fù)責(zé)對輻照裝置的劑量場進行檢測,包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)... -
質(zhì)量檢驗
4000-7000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2.熟悉所擔(dān)任檢驗產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗方法;能熟練地使用量檢具,對所檢測的項目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗結(jié)論。 3.具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力以及團隊協(xié)作的能力。 4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α? 5.工作執(zhí)行力強,能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機械制圖能力及辦公軟件能力。 6.視力或矯正視力達到4.8及以上,無色盲。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1.質(zhì)量管理體系完善與維護。 2.質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ... -
質(zhì)量管理
4000-5000元2025-08-01吳先生1.熟悉機械產(chǎn)品設(shè)計與制造知識,了解機械基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計技術(shù)知識、質(zhì)量管理知識,具備較強問題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。