
陸川數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月陸川數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
檢驗(yàn)技術(shù)員(陸川關(guān)山村)
4000-5000元2025-08-07xianyiqiang138@163.com崗位職責(zé):
1. 檢驗(yàn)檢測(cè)??:負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品及生產(chǎn)用水的理化指標(biāo)檢測(cè),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。
嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢測(cè)。
??2. 記錄與分析??:規(guī)范填寫檢測(cè)記錄,對(duì)異常結(jié)果初步分析,協(xié)助排查原因。
??3. 儀器管理??:操作維護(hù)常規(guī)儀器。
4. 其他工作??:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
招聘條件:
??1. 化學(xué)、化工、分析檢測(cè)或相關(guān)專業(yè)??,大專及以上學(xué)歷。
??2. 工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
??4. ??能接受夜班及短期出差??。 -
普通員工
4000-5000元2025-08-07朱萬(wàn)聰職責(zé)要求:
1.視頻剪輯:使用剪輯工具進(jìn)行視頻剪輯和后期處理,包括片段 裁剪、音頻、轉(zhuǎn)場(chǎng)、文本字幕等。
2.內(nèi)容整合:從多個(gè)素材里,整理和選擇素材,包括視頻片段、音頻、照片,以構(gòu)建一個(gè)完美的故事。
3.效果跟蹤:分析和評(píng)估制作的視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),熟能生巧。
職位要求:
1.接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)影視行業(yè)愛(ài)好者,應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.有時(shí)間概念,能夠在項(xiàng)目交付時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成工作。
4.穩(wěn)定性很重要,認(rèn)真考慮能長(zhǎng)期穩(wěn)定跟隨公司一起發(fā)展一起成長(zhǎng)在投遞。 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-08-05陳先生人事崗位介紹
1、招技術(shù)、工藝、質(zhì)量?jī)?chǔ)備干部
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程
3、見習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月,見習(xí)考核通過(guò)后轉(zhuǎn)崗
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用辦公軟件
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力 -
短視頻抖音運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-03肖忠琪跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-08-03張蓉成熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握excel和word 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,有進(jìn)銷存工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 對(duì)數(shù)據(jù)敏感 能獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,有高度的責(zé)任感、工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心 -
質(zhì)量主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02陳先生人事外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng) -
質(zhì)量員
4000-5000元2025-08-02校準(zhǔn)點(diǎn)處劑量率及源到位重復(fù)性的定期測(cè)量; 10、負(fù)責(zé)對(duì)新的輻照產(chǎn)品進(jìn)行劑量分布檢測(cè),確定常規(guī)劑量點(diǎn)與最大最小劑量點(diǎn)的關(guān)系,關(guān)注輻照產(chǎn)品密度和體積對(duì)劑量率的影響; 11、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品劑量跟蹤檢測(cè),對(duì)所得數(shù)據(jù)的整理 -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士、辦公用品的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn) -
食品質(zhì)量與研發(fā)
4000-7000元2025-08-01黎福超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食品及原材料的理化檢測(cè)及微生物檢測(cè),并填寫檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告 2、對(duì)使用儀器進(jìn)行校準(zhǔn)及日常養(yǎng)護(hù)。對(duì)食品檢測(cè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解。 -
養(yǎng)殖技術(shù)經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01謝經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售做好售后技術(shù)服務(wù)工作; 2、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)方面問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能; 5.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析 -
質(zhì)量檢驗(yàn)
4000-7000元2025-08-01吳先生4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α?5.工作執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機(jī)械制圖能力及辦公軟件能力。 6.視力或矯正視力達(dá)到4.8及以上,無(wú)色盲。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
7000-10000元2025-08-01吳先生4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
約 13 個(gè)崗位
陸川相關(guān)熱門崗位
陸川數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
-
官先生2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
