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陸川生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘 logo

陸川生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年8月陸川生產(chǎn)質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程;
2、監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量體系運(yùn)行情況,隨時(shí)提出調(diào)整方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門的管理制度和操作規(guī)程;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理工作,保持實(shí)驗(yàn)室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),聯(lián)系對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果;
7、使用適宜的防護(hù)器具,按安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作;
8、負(fù)責(zé)劑量計(jì)的制備工作,完成與國(guó)家計(jì)量院的劑量比對(duì),使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi);
9、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的劑量場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)劑量分布、校準(zhǔn)點(diǎn)處劑量率及源到位重復(fù)性的定期測(cè)量;
10、負(fù)責(zé)對(duì)新的輻照產(chǎn)品進(jìn)行劑量分布檢測(cè),確定常規(guī)劑量點(diǎn)與最大最小劑量點(diǎn)的關(guān)系,關(guān)注輻照產(chǎn)品密度和體積對(duì)劑量率的影響;
11、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品劑量跟蹤檢測(cè),對(duì)所得數(shù)據(jù)的整理、分析,出具質(zhì)檢報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品的已輻照合格標(biāo)識(shí)及不合格標(biāo)識(shí)工作;
13、負(fù)責(zé)查驗(yàn)輻照加工的過(guò)程控制,包括工藝參數(shù)制定、輻照生產(chǎn)運(yùn)行、收發(fā)貨的全過(guò)程;
14、參與本部門有關(guān)的質(zhì)量文件編寫工作;
15、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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