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陸川汽車質(zhì)量工程師招聘 logo

陸川汽車質(zhì)量工程師招聘

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質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-08-03
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作
5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進,8D報告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進活動
8、負(fù)責(zé)體系運行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動,負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程;
2、監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量體系運行情況,隨時提出調(diào)整方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門的管理制度和操作規(guī)程;
5、負(fù)責(zé)實驗室管理工作,保持實驗室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的維護保養(yǎng),聯(lián)系對檢測儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果;
7、使用適宜的防護器具,按安全操作規(guī)程進行實驗操作;
8、負(fù)責(zé)劑量計的制備工作,完成與國家計量院的劑量比對,使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi);
9、負(fù)責(zé)對輻照裝置的劑量場進行檢測,包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)劑量分布、校準(zhǔn)點處劑量率及源到位重復(fù)性的定期測量;
10、負(fù)責(zé)對新的輻照產(chǎn)品進行劑量分布檢測,確定常規(guī)劑量點與最大最小劑量點的關(guān)系,關(guān)注輻照產(chǎn)品密度和體積對劑量率的影響;
11、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品劑量跟蹤檢測,對所得數(shù)據(jù)的整理、分析,出具質(zhì)檢報告;
12、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品的已輻照合格標(biāo)識及不合格標(biāo)識工作;
13、負(fù)責(zé)查驗輻照加工的過程控制,包括工藝參數(shù)制定、輻照生產(chǎn)運行、收發(fā)貨的全過程;
14、參與本部門有關(guān)的質(zhì)量文件編寫工作;
15、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2.熟悉所擔(dān)任檢驗產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗方法;能熟練地使用量檢具,對所檢測的項目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗結(jié)論。 3.具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力以及團隊協(xié)作的能力。 4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α?5.工作執(zhí)行力強,能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機械制圖能力及辦公軟件能力。 6.視力或矯正視力達(dá)到4.8及以上,無色盲。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1.質(zhì)量管理體系完善與維護。 2.質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ...
2025-08-01
吳先生
1.熟悉機械產(chǎn)品設(shè)計與制造知識,了解機械基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計技術(shù)知識、質(zhì)量管理知識,具備較強問題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 5 個崗位
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