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龍勝培訓(xùn)招聘 logo

龍勝培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月龍勝培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)專員

6000-10000元
桂林-龍勝縣 25人 批發(fā) 食品 生物科技 投遞:13人 瀏覽:2258
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 旅游
  • 員工體檢
2025-08-13
張薇
人事專員
崗位職責(zé):
1、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn)設(shè)備操作并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、按照車間崗位分工負責(zé)生產(chǎn)原料領(lǐng)料、入庫、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)車間的清潔并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能夠熟練應(yīng)用 Office word、Excel辦公,具備比較好的事務(wù)分析能力和思考能力,
4、具有良好的溝通能力和團隊意識;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作要求:
1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務(wù)實、工作積極主動能服從公司日常管理,無任何犯罪記錄或不良征信者;
2、性格好具有良好的團隊合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達能力,愛崗敬業(yè)對待工作認真負責(zé);
3、具備日常工作抗壓能力、接受兩班倒工作機制,具有良好的服務(wù)意識者優(yōu)先:
4、具有植提食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對具有可持續(xù)與公司共發(fā)展長期求穩(wěn)定 成就事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
5、具備有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和接收能力工作中要有較強的服從意識, 隨時能夠完成上級交辦的其它任務(wù)者優(yōu)先;
專業(yè)要求:具有中藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝縣龍勝鎮(zhèn)拉麻扶貧產(chǎn)業(yè)園1號廠房

裝維技術(shù)員

3000-8000元
桂林-龍勝縣 2人 18-40歲 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:729
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
王經(jīng)理
人事
負責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至40周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強,能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.根據(jù)居住地就近安排工作地點。
薪資福利:
工資按計件核算,有達量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:207
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-12
賁艷周
辦公室主任
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力

店總經(jīng)理

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:239
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-12
賁艷周
辦公室主任
負責(zé)團隊的選拔、培訓(xùn)、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ?財務(wù)管理?: 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
桂林-龍勝縣 12人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:182
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-08-06
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-龍勝縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:148
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 油補
2025-08-06
莫女士
人事
薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 6 個崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
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