龍勝管理招聘

桂聘提供2025年8月龍勝管理最新招聘，平均工資約為3860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多管理管理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)專員

6000-10000元

龍勝綠蔓生物科技有限公司

桂林-龍勝縣 25人批發(fā) 食品生物科技投遞:13人瀏覽:2258

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
工齡工資
生日福利
旅游
員工體檢

2025-08-13

張薇

人事專員

崗位職責(zé):
1、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備操作并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、按照車間崗位分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料領(lǐng)料、入庫、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)車間的清潔并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能夠熟練應(yīng)用 Office word、Excel辦公，具備比較好的事務(wù)分析能力和思考能力，
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作要求：
1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)、工作積極主動能服從公司日常管理，無任何犯罪記錄或不良征信者;
2、性格好具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、具備日常工作抗壓能力、接受兩班倒工作機(jī)制，具有良好的服務(wù)意識者優(yōu)先:
4、具有植提食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對具有可持續(xù)與公司共發(fā)展長期求穩(wěn)定成就事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
5、具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和接收能力工作中要有較強(qiáng)的服從意識，隨時能夠完成上級交辦的其它任務(wù)者優(yōu)先;
專業(yè)要求：具有中藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝縣龍勝鎮(zhèn)拉麻扶貧產(chǎn)業(yè)園1號廠房

包吃包住龍勝打包員

3500-4000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-龍勝縣 30人 18-45歲廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:111

提供住房
工作餐

2025-08-13

唐勇

總監(jiān)

龍勝日用品廠招打包員/包裝員，包吃住，18-45歲以內(nèi)，男女不限工資待遇：15元/小時，綜合工資3500-4000每月，免費(fèi)包吃包住，一日三餐全包，宿舍有空調(diào)，水電費(fèi)全包；上班時間：三班倒，每個班次8小時，早班8：00-下午16：00，中班下午16：00-晚上24：00，夜班晚上24：00-早上8：00，可自由選擇加班，每月休息2-4天；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)日用品組裝、打包、灌裝、搬運(yùn)等工作，普通工服，空調(diào)車間，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成工作，保持生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生。招聘要求：18-45以下，男女不限，身體健康，做事踏實(shí)，手腳麻利，能夠接受三班倒工作，至少能做2個月以上；工期要求：2個月工期，未做滿工期降2元/小時，按13元/小時發(fā)放，每月18號發(fā)上個月工資！工作地點(diǎn)：桂林龍勝縣

酒店餐飲經(jīng)理

4500-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上高中以上酒店瀏覽:207

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-12

賁艷周

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力

店總經(jīng)理

8000-12000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:239

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-12

賁艷周

辦公室主任

團(tuán)隊(duì)管理?：組建和管理公司的高級管理團(tuán)隊(duì)，包括各部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵和考核，確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? …… 客戶關(guān)系管理?：維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。 ? …… 風(fēng)險管理?：識別和評估公司面臨的各種風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險等。制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營。 ?