龍勝公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月龍勝公司負(fù)責(zé)人最新招聘，平均工資約為7181元，學(xué)歷要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店總經(jīng)理

8000-12000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲大專(zhuān)以上酒店投遞:2人瀏覽:248

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-12

賁艷周

辦公室主任

1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：
制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。
?團(tuán)隊(duì)管理?：
組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?財(cái)務(wù)管理?：
監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財(cái)務(wù)支出，參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?：
制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
?客戶(hù)關(guān)系管理?：
維護(hù)公司與重要客戶(hù)的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿意度和忠誠(chéng)度。
拓展新的客戶(hù)資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
?風(fēng)險(xiǎn)管理?：
識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。
制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
?政府關(guān)系與合規(guī)?：
與政府部門(mén)保持良好的溝通關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設(shè)?：
塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。