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職位描述

工作職責(zé):
1.貫徹工程管理中心總監(jiān)的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,組織并監(jiān)督本部門(mén)人員完成各自的本職工作。
2.組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制,制定具體工程進(jìn)度要求,使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等工作,主持施工圖會(huì)審工作
4.負(fù)責(zé)總包、分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。
5.指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計(jì),審核工程總進(jìn)度計(jì)劃,授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令、復(fù)工令。
6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù),變更技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目。
7.負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制,審核工程項(xiàng)目預(yù)標(biāo)、決標(biāo)、簽證、變更、工程進(jìn)度款支付,其他工程款支付。
8.負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行、檢查與完善。
9.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)周邊單位或居民的協(xié)調(diào)接洽工作。
10.完成上級(jí)分配的其他工作。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的分析能力、組織能力和沖突管理能力。
4. 具有飽滿(mǎn)的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
5. 有大型房地產(chǎn)工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 能接受出差和集團(tuán)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行的人力資源配置調(diào)整。

公司簡(jiǎn)介

廣西金耀企業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介 廣西金耀企業(yè)集團(tuán)始建于2005年,秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營(yíng)理念,形成“產(chǎn)城融合示范打造、城市更新、金融投資、大健康產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的多元化戰(zhàn)略思路,以“多元化+專(zhuān)業(yè)化”的運(yùn)作理念穩(wěn)健發(fā)展,逐步形成以商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)和大健康產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊為主,金融投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)板塊為輔,擁有資產(chǎn)超過(guò)30億,地產(chǎn)板塊旗下有廣西金耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西扶綏大正房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西寶控投資有限公司、廣西優(yōu)速建筑工程有限公司、廣西寶塔工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司、岑溪市錦繡家園置業(yè)有限公司等十多家子公司。
  2005年以來(lái),集團(tuán)以商業(yè)地產(chǎn)為起點(diǎn),以保障生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為原則,以循環(huán)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和諧社會(huì)為內(nèi)涵,節(jié)能環(huán)保技術(shù)為支撐,按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)成功開(kāi)發(fā)了金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣、金耀·學(xué)府、金耀·南波灣、寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、扶綏大正花園、扶綏國(guó)際商貿(mào)城、岑溪公園里、綠地西城國(guó)際花都等當(dāng)?shù)刂麡潜P(pán)或項(xiàng)目?,F(xiàn)年開(kāi)發(fā)面積近30萬(wàn)平方米,年銷(xiāo)售收入近20億元。 未來(lái)幾年,將是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。集團(tuán)以提高人民的人居品質(zhì)為使命,緊抓“一帶一路”建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)、北部灣城市群建設(shè)等歷史性發(fā)展機(jī)遇,以南寧為核心,深耕廣西地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)周邊省市場(chǎng),做大做強(qiáng)“金耀”品牌,為建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢(mèng)想作出更大的貢獻(xiàn)!

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可能感興趣的職位

物業(yè)主任
10000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門(mén)崗位職責(zé),設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、加強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工,關(guān)心員工的生活,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的各類(lèi)工作任務(wù)的落實(shí),對(duì)于未能按計(jì)劃完成的情況,分析具體原因,提出切實(shí)可行的解決辦法; 7、負(fù)責(zé)與消防、通訊、供電、供水等往來(lái)相關(guān)部門(mén)、社會(huì)各界保持良好聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象; 8、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無(wú)安全責(zé)任事故。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、消防管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn); 4、能夠熟練運(yùn)用操作各種消防、安防設(shè)備; 5、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 7、有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)。
18小時(shí)前
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
18小時(shí)前
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中或中專(zhuān)及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專(zhuān)業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒
18小時(shí)前
肖浩
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門(mén)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00 福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門(mén)) 工作地址:南寧市盛天系樓盤(pán)(江南區(qū)、青秀區(qū))
18小時(shí)前
黃女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話(huà),及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專(zhuān)以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
18小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉office等辦公軟件系統(tǒng); 2.有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà),全程跟蹤并書(shū)面記錄各類(lèi)投訴及處理結(jié)果; 2.做好業(yè)主或使用人來(lái)電、來(lái)訪的接待工作; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的電話(huà)和溝通處理,做好后續(xù)回訪,并及時(shí)記錄上報(bào)給上級(jí),確保業(yè)主的滿(mǎn)意度; 4.熟悉物業(yè)各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)準(zhǔn)備及租戶(hù)信息; 5.收集租戶(hù)信息資料、裝修資料,不定時(shí)更新、整理客戶(hù)資料存檔; 6.對(duì)于訪客人員的咨詢(xún),給予準(zhǔn)確的答復(fù),做到態(tài)度耐心,和藹可親,遇到報(bào)修電話(huà),及時(shí)通知工程部,以便維修; 7.根據(jù)收費(fèi)計(jì)劃,收取客戶(hù)的物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
18小時(shí)前
李美英
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)園林工程項(xiàng)目的計(jì)劃與管理,組織制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,對(duì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、合同履約、工程資料、農(nóng)民工工資發(fā)放情況及維穩(wěn)等工作進(jìn)行監(jiān)督,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審、總體施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、工作面交接、重難點(diǎn)分析、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、勞務(wù)團(tuán)隊(duì)甄選等。 3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),部署工作任務(wù)。為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,明確職責(zé)分工,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度、月度、季度資金計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成每月產(chǎn)值計(jì)量及回款工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的臨時(shí)性問(wèn)題的處理,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。 【任職要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年及以上園林工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)園林施工的全過(guò)程; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的管理理念,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉景觀材料的使用、特性及選定; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及同時(shí)期多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備一級(jí)建造師、高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
### **物業(yè)服務(wù)人員 職位描述** #### **崗位職責(zé):** 1. **基礎(chǔ)服務(wù)工作** - 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常巡檢,記錄公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問(wèn)題并及時(shí)報(bào)修。 - 受理業(yè)主/租戶(hù)報(bào)事報(bào)修,跟進(jìn)處理進(jìn)度并回訪確認(rèn)滿(mǎn)意度。 - 辦理物業(yè)費(fèi)收繳、門(mén)禁卡發(fā)放、裝修登記等常規(guī)業(yè)務(wù)手續(xù)。 2. **客戶(hù)關(guān)系維護(hù)** - 主動(dòng)與業(yè)主溝通,收集服務(wù)需求及建議,定期推送物業(yè)通知(停水停電、社區(qū)活動(dòng)等)。 - 處理簡(jiǎn)單投訴糾紛,復(fù)雜問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管協(xié)調(diào)解決。 3. **設(shè)施與環(huán)境管理** - 監(jiān)督保潔、綠化外包服務(wù)質(zhì)量,確保公共區(qū)域整潔有序。 - 配合工程人員檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等)。 4. **應(yīng)急處理** - 按預(yù)案參與突發(fā)事件處置(火災(zāi)、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報(bào)。 #### **任職要求:** 1. **基本條件** - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-45歲 - 無(wú)犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)巡檢、值班等工作強(qiáng)度。 2. **技能要求** - 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng))。 - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有簡(jiǎn)單維修技能者優(yōu)先(如電工證、消防證)或物業(yè)相關(guān)的證書(shū)。 3. **素質(zhì)要求** - 耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)業(yè)主多樣化需求。 - 有物業(yè)、酒店、零售行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 #### **工作規(guī)范:** - 統(tǒng)一著裝,佩戴工牌,遵守物業(yè)管理制度。 - 輪班制(如早中晚班),節(jié)假日需排班值守。 #### **薪資福利:** - 月薪3000加業(yè)績(jī)提成 - 五險(xiǎn)
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶(hù)滿(mǎn)意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線(xiàn)的工作服務(wù)質(zhì)量 工作地址:龍光玖譽(yù)湖
18小時(shí)前
873128631@QQ.COM
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心
無(wú)住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線(xiàn)統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 【工作時(shí)間】行政班,月休6天 【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號(hào)大唐臻觀物業(yè)服務(wù)中心
18小時(shí)前
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
成立時(shí)間 6年(2018年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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